“996”工作制在國內是一個比較熱門的話題，並且不知不覺“996”工作制成為很多科技公司員工作息的標配，“996”工作日對程序員來說應該是家常便飯了，更有甚者一些公司的員工作息僅次於“997”了，幾乎一個月只休息1-2天。
很多人疑問“996”工作制到底是什麼呢？
顧名思義“996”工作制就是每天早上九點上班，晚上九點下班，一天在公司工作12個小時，一個星期上六天班。
國內的科技大佬對“996”工作制有不同的看法：
- 馬雲認為“996”工作制是年輕人理所應當的作息時間，這個世界想要成功的人非常多，希望擁有美好生活的人也非常多，大家都希望被別人尊重，但是如果自己出生時就沒有含有“金鑰匙”，你不付出怎麼能超越一直在工作崗位上努力的人呢？你又怎能實現自己的夢想呢？
2.劉強東認為“996”工作制已經非常奢侈了，在他剛開始電商創業的四年裡，從來沒有連續睡覺超過兩個小時，當時劉強東作為自己公司的1號客服，並負責公司論壇裡消費者投訴問題！他為了能保證24小時服務，把自己的鬧鐘設置為2個小時響一次！
直到現在劉強東仍然做到了週一到週六，早上八點到晚上十一點，週日工作八個小時，每個月僅休息兩天。
3.任正非對公司員工的要求同樣非常嚴格，他在華為公司的一部分部門實行淘汰制，他堅持每年公司幹部每年必須有15%-20%的AT團隊要改組，有10%的AT主任要下崗。想要在華為這樣的企業有所成就，不努力拼搏是無法成功的，就算你坐上了管理層幹部崗位，你不努力工作，仍然會被淘汰。
4.雷軍在一次媒體採訪中，是在百忙之中抽出的時間接受媒體的採訪，並且當時雷軍還是在吃完飯後接受了一會兒採訪時間，當時媒體問到：雷總天天都這麼忙嗎？雷軍回答：我一直把自己當做創業者，無法像國內的其它企業擁有自己的時間。
雷軍表示：擁有強大責任心，強大自我驅動力，有強大理想和抱負，心甘情願每天工作到晚上12點才下班的人一定會成功，包括我自己就是這樣。
雖然“996”過程很苦，但是要相信苦後必甜！BOY君同樣如此每天晚上12點睡覺，早上6點起來，不奮鬥哪有什麼美好的未來！
不過還是要講事實，很多人糾結“996”工作制到底合不合理，翻開歷史。在中國19世紀80年代，工人們每天要工作14個小時，到了最後工人們全體罷工。也就說公司實行“996”工作制·的同時，也就是強制性捆綁“996”工作制。雖說勞動光榮，但其中會造成的惡果也不小！
當然還有很多人每天工作12個小時，一個月休息一天。“996”工作制雖然很累，但是不累的話怎樣生存下來呢？社會競爭的壓力這麼大，稍微鬆懈就被甩出好幾條街！希望大家在“996”的同時保證自己擁有一個健康的身體，BOY君已經開始保溫杯裡泡枸杞了！
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