爸爸用996來激勵兒子,但兒子的反駁讓爸爸直接懵圈,誰錯了?

最近一段時間,996這個詞在網上流行起來。所謂996就是指早上9點上班,晚上9點下班,一週工作6天的意思,顯然這明顯違反勞動法。

但馬雲說,能夠996是一種福報,有上班的機會是一種福報,想想要倒閉的公司,想想要失業的人員,有工作是一種福報,你今天不努力,不拼命,你怎麼實現你想要的成功?

單位裡的一位同事非常崇拜馬雲,自然也把馬雲的這一段話當作經典去教育他上初三的兒子,他兒子現在唸初三,和所有男孩子一樣,理科強,文科相對較弱。然而孩子的回答讓他大吃一驚,他從來就不知道孩子居然這麼有想法,還這麼能說,足以引起他的震驚。

爸爸用996來激勵兒子,但兒子的反駁讓爸爸直接懵圈,誰錯了?

同事是回家看到兒子做作業不認真,於是用馬雲這段話來教育孩子,告訴他,你現在能努力讀書也是一種福報,要珍惜,不能怕苦,要拼命學,以後才能有機會考取好的大學,不然以後連學習的機會都沒有。

孩子聽了這段話後,立刻反駁,如果我能996那就開心死了,我現在是6117好不好?再說了,996和996一樣嗎?普通員工的996是要坐在辦公桌前幹活才算吧,打掃衛生的阿姨,10分鐘不動就會被主管罵了吧?

爸爸用996來激勵兒子,但兒子的反駁讓爸爸直接懵圈,誰錯了?

馬雲的996是什麼?他在西湖邊上散步也算工作,他休息的時候思考也算工作,他回家後晚上12點接個電話就算工作到晚上12點了,他每時每刻都算工作,別說996了,007都沒問題啊。

記得以前看過一本書,說李嘉誠天天早上6點起床,晚上10點睡覺,全部在工作,但事實上,他早上7點打高爾夫,10點才到公司,然後看報,11點工作,然後按摩,吃午飯,下午工作兩個小時,下班,然後打牌,再次按摩,商務晚宴,每天真正坐在辦公室工作的時間不到3小時,完全不是普通人理解的早上6點做到晚上10點。

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再說作業,作業和作業能一樣嗎?一張數學卷子,自然必須認真做,新的知識點必須認真學,但這些無腦的抄抄寫寫,這麼專心幹嘛,不需要放鬆一下啊,一直非常緊張難道就有效率?

再說,努力學也是要有方法,要思考的好不好,無腦學再努力,再拼命有用嗎?考大學要的是分數,和拼命不拼命有什麼關係?要的是學習效果,要的是分數好不好?

要考出好的分數,需要的是智商,是學習方法,是思維能力,是學習習慣。如果用時間堆就有用,那大家都不睡好了,人人都是學霸了。

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996沒問題,關鍵是看996給多少錢,性價比合不合適?不給錢的996有什麼用,是被老闆剝削,是為老闆掙錢,對自己有什麼好處?

同樣,學習也是看性價比,看效率的,我會努力學,不是為拼命而拼命,為努力而努力,而是學到的東西是我自己的,將來有用,最少考試有用。學習,不是用時間堆就行的。同樣,996你坐在辦公室什麼都不幹,或者和955幹得一樣多,行嗎?

爸爸用996來激勵兒子,但兒子的反駁讓爸爸直接懵圈,誰錯了?

你自己不會思考,被洗腦就算了,別來影響我,這種心靈雞湯以後就別再說了。

本來是教育兒子的,被兒子長篇大論地搶白了一通,同事當時就懵圈了,他從來就不知道自己的兒子這麼有想法,甚至兒子的有些想法是他自己從來就沒有考慮過的,當天晚上同事話很少,幾乎一直在思考。

現在的孩子,尤其是升到初中以後,已經不好忽悠了。他們見多識廣,看的書也多,再加上網絡和同學之間的交流,懂得遠比家長想象中多得多。

爸爸用996來激勵兒子,但兒子的反駁讓爸爸直接懵圈,誰錯了?

家長在教育的時候一定要有充分的準備,泛泛而談或者心靈雞湯對初中以上的孩子幾乎免疫,毫無用處,甚至起反作用,教育不能泛泛而談,而是必須針對某一事物有具體的看法,和孩子談論並得到他們的認同才有效果,有的時候還要有具體的措施或者為孩子解決某一個問題。這樣的教育才有意義,才是對孩子有幫助的。


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