2019-04-18 23:32:06 佚名

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社區，作為最基層的組織單位，在整個社會的經濟發展和城市治理中承擔著重要的工作職能，社區工作人員大概分為三類。

第一類：在編人員

這部分人一般是街道辦事處下派的工作人員，在社區中擔任社區書記或者主任等職務，基本是事業編，但是也聽說有些地方有公務員。這些人的工資待遇跟政府工作人員工作待遇相同，該享受的津貼和績效都有，待遇還算不錯。

第二類：專職社工

這部分人據我瞭解，一般都是社區兩委班子成員，屬於定崗不定人，通俗理解，就是給這個崗位發工資，給這個崗位按時交五險一金，如果你從這個崗位下來了，就不享受這個崗位的工資待遇了，也不會享受正常的五險一金了，工資一般2000多一些，但是勝在工作輕鬆，我有很多想考公務員和事業編的朋友，都是先考的社工，不忙的時候的備考。

第三類：社會招聘人員

這部分人，簡單來說就是臨時工了，待遇基本都是按照本地區最低工資給的，我們這裡是1700元，公積金不用想，肯定是沒有，五險也看情況，就算交也是按照最低標準交的，工資待遇十分差，而且工作還很繁雜，經常還要背鍋，你懂的。當然了，如果你家裡就在這個社區，家庭條件不錯，並不在乎收入，只是找個工作打發時間，那你可以考慮。

寒風淺傷

社區委員會是街道居民自治組織，管理對象是非農城鎮居民，而鄉鎮村委會管理的是農業戶口的基層自治組織。

社區通常設立黨支部書記、主任各一，副主任若干，招聘的工作人員都是聘任制，沒有編制，不同於行政事業單位。

社區主要有三大職能：自治職能、協助職能、監督職能。工作大多都是雞毛蒜皮婆婆媽媽的小事。

社區工資待遇，會比當地最低工資高一點，比如2000月每月，社保一般是街道個人各交一半，年底會有10000多的年終獎，沒有其它福利。

職業前景，工作穩定，女性居多，一般不用擔心失業。社區幹部可以通過優惠政策考錄公務員，但名額有限競爭也激烈。

小公務

不好，不要去。

社區招聘工作人員，我認為只適合以下幾類人員。

第一：我家就住這個社區，我就圖個上下班方便

這種還是可以的，畢竟錢多事少離家近，佔個離家近

第二：我家有錢，不在乎工資，上班消磨時間

這種其實哪都適合，反正都是混日子，社區混日子的好處是，隨便混不會開除，混到退休也是可以的。

第三：我要考公務員OR事業單位，我是來過渡的

現有的年輕社區工作人員百分之99都是第三種，考公務員和事業單位暫時沒有考上，先找個體制內的適應一下，過渡一下。然後安心看書，考取公務員或事業單位以後，對新崗位的適應能力也會變強一點。

總之，如果家裡條件不好的話，社區工作人員的待遇啊並不高，而且現在工作壓力也比較大，很多事務性工作都已經下沉到社區了，文明創建、掃黑除惡等等事項也需要經常性的加班。

本人建議有別的出路，儘量不要去。

肉絲麵大雜燴

我原來就是幹了三年的社區工作人員，現在的說法叫做公益性崗位，相當於臨時性的，我們這邊現在是由勞務公司購買基本的五險，工資一千八，在社區工作可以說是身兼數職，拿著一份活的工資幹著好幾份的活，累的時候累死，閒的時候閒死，社區工作主要就是為居民服務的，沒事還可以認識認識轄區裡的居民，社區就是政府的最基層單位，也是最接觸老百姓的單位。