一路上被太阳宠爱，走到公司工位上坐下习惯性的刷起手机，在被昨夜的法克大战、华帝退全款的骚操作疯狂刷屏 的缝隙里，有那么一条信息不小心的就吸引了我的眼睛！
38人团建，11人进了医院！究竟是怎么的骚操作，能把三分之一的人送进了医院！于是我毫不犹豫的点开这个新闻，看到了这个相当疯狂且毫无专业性可言的奇葩团建拓展：
“刚刚毕业的大学生小宋7月入职了下沙一家公司，作为新人们，被公司安排参加了一场为期4天的野外团建拓展，第一天的站军姿，走正步和在学校的军训一样没有什么区别，所以也不存在任何难度可言！”
“然而，第二天就似乎变得不一样了，38人被分成了几个小组面对却是超高难度的圆木深蹲，是的，就像军队里训练新兵时那样，就像我们曾经在真正男子汉里黄子韬、杨幂他们所经历的那样，大家一起扛着这根直径40cm，长约4米，重100斤的巨型圆木做深蹲！”
“五人一组的小分队，4男1女，就算是抬起来也足够吃力，然而还要持续不间断的做完300个深蹲，作为一个半路子的健身党，晴天连续做50个深蹲都已经吃力到无法正常呼吸，对于负重100斤300个深蹲来说，不敢想象这是一种怎样的残酷和煎熬！”
“因为没有完成既定额度，不得不附加100个俯卧撑，抱着圆木绕着200米的场地跑上10圈”最终这38人中11人得了横纹肌肉溶解，住进了医院！
做团建这么多年，这样的户外团建拓展晴天我真的是第一次见！
新人速融的初心，是融合团队，让这些不熟悉的新员工们相互协作，快速消除隔阂！
当然，团建的好坏，并不是被标签“有没有趣”，而是应该让新人认可企业的文化。能启发人思考的团建游戏，才可以让这次出行的目的事半功倍、锦上添花！
作为一个HR，我知道你常常有这种苦恼：
老板说要团建，找拓展公司，穿着迷彩服做着军训，互相撑着爬高墙，背摔...结果大家纷纷吐槽：年年就知道做戏……
那找一家旅游公司，老板又会说：旅游？旅游他们自己不能去么？还要公司组织干嘛！？
往往到最后，HR里外不是人！
团建啊，早就该玩点好玩的了！
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