活出我人生啊
論國企，首選央企和省屬國企，市屬國企不見得好。
市屬國企常見的有交投、經投、國投、文投、城投等大型投資集團公司，每個集團各管一塊，負責市本級交通、固定資產、國有資產、文化體育場館等資源型產品的運營維護，並根據政府需要作為平臺公司向銀行融資。除此之外，各地也有相應的地方特色國企，如自來水公司、旅遊公司、電子公司、啤酒廠、藥品公司等等，但凡有市財政資金注資或佔股的企業，都是市屬國企。部分能源企業如中石油、中石化，電力企業如電網公司，化工企業如中化公司，等等，雖然在各地市級都有落地，稅收繳歸地方，但其隸屬於中央和省級企業或主管部門，仍屬於央企、省企，而不是市屬國企。
市屬國企到底好不好，主要看效益。有的非常好，差的非常差，兩級分化比較嚴重。
舉例說明。
小公這裡有一家旅遊集團，因為資產業務較多，前兩年上市了，人員工資大幅上漲，一般員工10來萬，中層30萬+，高層七八十萬，在一個三線城市收入相當OK了。而同屬國企系列，有一家國有軸承廠，以前效益好的時候曾是其他單位豔羨的對象，現在效益不行了，連人員工資都發不起，因為涉及人員較多，想申請破產又不行，因此每年都要向財政申請資金髮放生活費，成為名副其實的拖油瓶。而就是這樣一個企業，去年居然還要向社會招聘工作人員。
單從效益來看，市屬國企大致分三種類型：少數比較好，工資較高；大部分平平過，工資一般，比上不足比下有餘；少部分因為經營不善或者不符合發展形勢，面臨破產倒閉邊緣，發工資都困難。
80後小公
國有企業屬於國資委管，而國有企業有正部級、副部級、正廳副廳、正處副處、正科副科幾個級別。
市屬國企一般屬於正處副處，正科副科級別，而省屬國企則處於正庭副廳級別，央企在屬於正部級和副部級級別。
所以看清楚了這個級別分類和級別高低，就能知道相應的好壞了。一般市屬國企，如果是發達城市的則屬於一級和二級、三級國企，而如果是欠發達城市，或者說西部地區，很可能就屬於四級，五級，六級，七級國企。
四等國企：北京市屬大型國企及其他一些政府部級所有大、中型國有企業。京儀、京東方、普天、首都機場………… 這些國企業還是很不錯的。可能某些方面不比上述的二等和三等差。但是相對來說，應屆生剛進入這些企業的待遇可能相對差一點。
五等國企：中小型國企。什麼首信、北京鍋爐廠、北京捲菸廠、北京儀表廠、北京熱能裝備總公司……這些企業雖然在個人發展和收入上不能與前面一些相比，但是，也差不到哪裡去。我認識一個在北京鍋爐廠的，一個月稅後平均3500，天天上班大多數時間喝茶看報。誰叫這些企業都在北京呢，天子腳下。
六等國企：東部一般國有企業。這些地方的國有企業，大多數應屆生去了都很痛苦…（不包括上述前五等企業的相關企業，比如什麼蘭州石化等。
七等國企：中西部一般國有企業。這個地方的國有企業，基本上管理落後、待遇不好。（同樣不包括上述前五等企業的相關企業）。網上說自己待遇差沒事幹然後罵國企的人基本上來出自中西部。
按照現在的企業發展情況來看，市屬國企如果是光顧本市的重點經濟和發展建設的國企，同時也符合經濟發展和創新是發展的結構理念，那麼，效益也必然好。年薪十到20萬，是非常正常，而且各種福利和待遇都是第一等。
而如果是六七等的國有企業，管理較差，也是本市經濟發展中的一些落後產業合不符合現今經濟發展理念的產業和產能，這樣的企業效益就非常差。例如從市自來水，燃氣生產和管理以及食品生產的一些國有企業，待遇就非常一般。
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借你來往
一定不要去，除非是當領導。這類企業早已經被管理層盤剝的差不多了！
mouldlion
現在的國企如果還在招人，那就說明還不賴，如果是地級市市屬國企，那麼國企班子領導是市委組織部任命的，享受處級待遇，這樣的單位進入做最底層也差不了，能去就去吧！
走南闖北買賣東西
國企就要去央企，央企基本上壟斷了所有的優質資源，地方的不行，很多地方國企都是要死不活甚至靠政府補貼維持
銘忘ing
當然好，工作輕鬆，福利好
凹凸不平的奧特曼
百度搜索一下寧夏石嘴山市大武口區星瀚集團就知道了！一線工人月薪，到手後1987元！領導月薪，到手後8970元！
斷夜思
現在沒有市屬企業了吧。
像山東濟南，市屬企業都破產完畢了，
剩下好點兒的都是省級別的！
國企當然好，問題是進不去
_NeverEnd__
看都不用看 沒有貸款維持 早都沒了 還要問去不去 如果一點文化沒有就想混過日子 確實不錯
不願膠著
說黃就黃的地方。必須做好明天走人的準備。
