师云风马牛
学生座位排列办法：
第一条，为加强教师师德，提高教师服务意识，特制定本办法。
第二条，为落实本办法的实施，教育局成立座位科，设科长一名、副科长三名、干事若干名。
第三条，各校各班根据本办法安排学生座位，并报教育局座位科审核，然后报局长批准后方可实施。第四条，每学期开学第一天，全体学生站立上课，待各校申报的座次表批准后，方可按座次表安排学生座位。
第五条，座位安排尽量满足家长要求，当家长之间发生争议时，可报教育局调解。为此，教育局将设立调解科。不服调解者可上法院诉讼。
第六条，设乱调座位罪，教师未经批准乱调座位者，直接解聘或开除。
非优秀教师
说的是这个新闻吧《吕梁一区教科局通报违反师德师风典型：教师乱调座位被解聘》
四、长治路小学临时代课教师曹某某乱调座位的问题。2019年3月28日经长治路小学校务会研究，决定给予曹某某如下处分： 1、解聘。2、三年内不能参加全区各级各类学校的聘任录用，三年内不能参加离石区教育系统任何教师录用考试。
分析下什么样的“乱调座位”有可能被辞退
首先:需要是代课老师
这个是重点
正式老师一般没有直接开除的，至少不会因为这点事情开除
其次:需要有人举报
没人举报…这个“调座”问题…怎么会被教委知道？
以后是调座位需要走审批手续呢？是不是这样最保险
班主任打调座申请——校长审批——教委盖章确认——才可以调座？
大概这样最安全吧
或者调座位的时候让全部家长参与
第一天先按照大小个来安排座位
让学生自己申报身高并签字确认
再按照身高排序
并保留学生排队照片和签字确认表
当有需要调整座位的时候开家长会
让每位家长参与到座位的选择
让家长们投票
过半家长同意再调整座位
保留投票证据
记得2017年有个老师因为没给换座被家长“挖坑”受到诫勉处理
2016年9月至2017年7月，张老师时任连州镇第五小学一年级3班的语文课老师兼班主任，班上有一名学生家长要求给孩子调到教室中间位置，但这名学生个头很高，如果调到中间，会挡住其他学生，于是调到了倒数第三排，但家长“不依不饶”，不断打电话、发微信要求张老师给孩子调座位，导致该家长与老师的关系比较紧张。
2017年1月28日，正好是农历大年初一，家长给张老师发了一个88.88元的微信红包，张老师以为家长想改善关系，顺手就领取了红包，并礼尚往来返还了一个90元的红包，但家长却一直没有收。
让人意想不到的是，事后这名家长却把张老师收受红包的截图发到了网上，同时把情况反映给当地教育局，称张老师私下收取家长红包。
阿阿阿杰
班主任乱排座位被辞退？纳尼？没有吧？！有因为排座位被辞退的吗？即使是乱排座位！
说起排座位是令班主任最头疼的一件事情，学生做一两个月座位新鲜感逝去就要求排座位，而班主任看有些同学做在一起太不像话也需要排座位。
排座位最简单粗暴的就是班主任根据班级的情况（学习情况和纪律情况）自己进行合理的安排，学生只管按照座次表去座就行了。这种方式简单粗暴，如果不是气势非常足的班主任可能会引起学生的不满抵抗。我们办公室老师称此为暴力美学。
当然。还有一种比较简单，那就是按照成绩从前往后让学生自己挑座位，这种方式是最常见的也是学生最喜欢的，但是容易造成学生“扎堆”，对学习有一定的影响。
本人用的方法是两者的结合版，前十名可以自己挑选，后边的学生由老师指定安排座位，这样来说会相对好一点。
排座位对学生的学习有一定的影响，但是关系并不大，良好的班级学习氛围才是学生主动学习的关键。
至于说因为排座位辞退老师？不至于吧！现在私立学校挺缺老师的。公立学校老师又不是想辞退就辞退的，应该不会出现因为这样的原因辞退的。
一米大学
我敢打赌…调座位是一个开始，不出半个月各种无理取闹式的调座位问题将成为教育局投诉热门😂😂😂别问我是怎么知道的……衙门多牛啊
司马苍穹
我们以前，矮的在前面，高的在后面。
醉后的温柔1
调什么座位，让他们自己选，管他坐地上还是坐天上，保护好自己，免得因为调座位被开除，生活不易，且行且珍惜，毕竟我们是一线，不是专家，也不是不接触事实的领导。
十江春水向东流
为什么要调座位？同桌自己找，找不上一个人坐着去，座位前后左右换，单周左右换，双周前后换，不就解决了吗？有人会说，近视的咋办，个子小的怎么办？也遇到过这种情况，直接一句话，个子小，近视是别的孩子的错吗？
醉枫染墨sos
有些手眼通天的家庭的公子，放到他喜欢的座位上，就没问题了！
小初高教育
座位问题本来在班里是常事，今天的座位非昨日之座位，开除老师太简单了，一句话的事，有的是廉价劳动力，换！不知道是什么有毛病，有毛病啊！
文华216440251
难道要让捣蛋生坐前排，捣乱全班学生？
