职场领路人
一，资讯新媒体：考核阅读量和粉丝量及粉丝粘度，因为他们要靠这个吸引广告商。
二，传统行业新媒体：考核出货量，因为他们要靠这个卖货。
三，自媒体考核粉丝转化率，因为他们要靠自身带货，粉丝越多、流量越大，出货越多。
总结：阅读量、粉丝量、粉丝存留量、粉丝转化率等等都是机构考核的标准。最终用途无非吸引广告商、卖货，以达到商业利润。就这
法报西咸
绩效应该是一个很重要的指标，有了这个考核也能判断一个最基本的工作量，这个嘛应该是给一个固定底薪，这个必须要完成的工作。
其次要激发创新、敢做等因素，还要加上关注量下载量转发量阅读量等绩效考核。另外，多设几个单项奖，比如每周最好策划、最好美工、最好编辑、最好文字等等，让大家有盼头。
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