44岁,从高收入人群加入到了失业大军之中,人脉尽失,该何去何从?

海盗船Jacky


“职入龙门”观点:谁说职场精英年轻气盛时创造的“财富地位”会一直跟随到我们退休呢?“财富地位”永远只奖励那些懂得“识时务且愿意等价交换”的人!44岁脱离一线技术能力、在管理云端漂浮许久的朋友,暂时“跌落”不失为一件好事!因为我们太久没有“思变”了!


1 温水煮青蛙!是导致中年被“淘汰”的直接原因!我们的视野永远只在公司平台赋予我们的光环和掌声中!忽略了大环境的“巨变”对职场“个体”的深远影响!

职业规划不具备长远性、前瞻性、随时调整性!

“老龄化”社会的第一大改变就是延迟退休时间!我们至少有40~50年(甚至更长)的职场打拼时间!

题主在20~30岁就能“建功立业”,一方面有年龄红利的优势(健康、精力双双在线);同时当时个人综合能力可以“牢牢”抓住机遇,于是获得了一些成绩(财富和地位)!

但越是在一帆风顺的时候,越要对接下来30~40岁、40~50岁、50~60岁(甚至60~70岁)的每个10年做好长远职业规划!因为每一个阶段我们需要获得职业成长、职业利益、维护自己需要扮演的“角色”和立场!还有不可预知的“变量”会让职业规划随时调整!

比如:运动员的职业目标是奥运冠军!但,奥运冠军的职业旺盛年龄只在15~30岁之间。30岁之前成奥运冠军,能获得巨大荣耀、财富、掌声和人脉!然后呢?奥运冠军也要面临影响未来几个10年的职业选择:到年龄退役、留下来当教练、亦或是自己单干?

角色和立场改变了,我们的职业技能要求就有了全新的变化!即使名气再大的奥运冠军,一旦成为教练,就要懂得把舞台让给年轻人、让给国家(公司)最需要的人才!(教练永远没有奥运冠军的掌声多、人脉广……因为他们新鲜、被市场需要……)没有这个心理准备,根本无法正常工作!

回归到题主44岁失业的问题上,也是一样的!在我们很享受公司地位带来的平台优越性(人脉、财富等)其实,早已忘记了我们已经进入第二个职业规划阶段,心态、技能都需要及早调整才能安稳“过关”!


2 “狐假虎威”最容易让人迷失自我、把平台的“力量”当成自己的“力量”(且是应得的)。平台赋予一个人的“辉煌”仅是对过去成绩的“表彰”!如果不能居安思危跟得上公司和市场的变化需求,机遇就会无情“夺回”暂时属于你的“一切”!

所有职场人都应该时刻需要警醒、正视的“职场观”:公司平台之所以赋予我们荣耀、财富和资源,是因为我们能为公司提供“稀缺职业价值”等价交换的!当我们对公司没有价值的时候,这些外在的、属于平台的“光环”就会被收走!

与公司“共赢”的过程中,只有职业成长的经验值属于自己!靠公司平台结交的人脉资源,严格来说都属于公司“资产”!只有在对方认可你的人格魅力和“利益共赢”能力下,这其中的某些资源才能与你建立长久“社交”关系!而且这里还有一个大禁忌:不挖公司市场和客户资源!

所以,当题主悲伤自己丧失人脉资源时,应该很庆幸,从高位低入谷底,才能看清在公司“狐假虎威”的这些年,我们在适应市场变化需求的“职业价值”方面,成长能力几乎为零!


3 44岁失业,并不代表“世界末日”!相反是获得职业成长的最佳时机!我们该如何重振旗鼓呢?以下思路供您参考!

A 现实是让人“冷静提升”的最好老师!只有真实认识到自己不足,才是改变的开始!

我们很多时候都是靠吃“老本”“混”职场的!第一个十年靠年轻气盛获得了令人艳羡的地位,于是,我们开始飘飘然,以为这财富地位“永远”属于自己!对于市场变化导致的公司发展“新需求”“视而不见”!

领导,看似风光的职业,其实很容易被“淘汰”!因为你脱离一线的技术更迭、脱离公司新需求下对管理方式的“新要求”!不能带领团队给公司创造全新业绩的“领导”,公司绝不留用!

但,人很“狂妄”!总觉得公司离不开自己!即使自己知道“职业价值”逐渐在贬值,看到每年即将赶超自己的新人,心理也充满“忐忑”,但仍然固执己见的害怕“变化”!

于是,现实,开始增加“职场困境”的难度,剥夺你所有“不舍得放弃”的“荣耀和地位”!把你打回原形,“逼”你停下脚步,为未来几十年职业生涯好好反省!

至此,我们需要彻底停下脚步,看清自己离“职场”需求的变化有多遥远,才好重新开始!

B 蛰伏!让我们重新成为有价值的“鲶鱼”!现在跌倒的所有“痛苦”既是对往昔“狂妄”的自省,也是对未来突破自己的“洗礼”!

44岁失业之所以对人打击大,是因为我们对自己和家人都无法交代!更是害怕自己不及年轻人“冲劲”、害怕全新挑战的“心理写照”!但,只有经历这样的“痛”我们才能重新回归到当初充满激情和动力的状态!有决心和毅力去学习适应市场变化需求的新技能!有心理准备去面对一茬比一茬年轻、狂妄的竞争者!

不要再自怨自怜,为“害怕改变”找借口!真觉得自己厉害,就从基层做起、靠自己努力重回领导位置,这才是“强者”该有的姿态!(不管是找工作还是创业都要从头开始!)

我们虽然不再有年龄红利,但我们丰富的从业经验和不屈不挠的意志力、这是年轻人不具备的!在新公司降低自己对工资、待遇的要求,努力让自己创造公司需要的“稀缺价值”!重新成为激励团队士气的“鲶鱼”!

同时,渡过难关时的心态调整也非常重要!不要再守着以前当“领导”时的面子和“尊严”!以为你当过领导人家就要高看你吗?大错特错!形势比人强!从零开始时就要学会“夹着尾巴做人”!没有实力的时候,让我们的心从“玻璃”变成千锤百炼的“钢”吧!等你掌握了全新技能、再次成为管理者时,才是你能“挺直身板”的时候!那些你“心心念念”的人脉关系,也会随着你有“职业价值”时,回归到你身边!

切记,要和新领导保持“良好”合作关系,哪怕他们比你小、比你嚣张、甚至是你以前的下属,你都要做到尊重领导、带头积极工作!职场尊严是因我们有实力时才有能力“保护”的!(有意侵犯人权、贬低人格的行为除外)!


大家如何看待“44岁,从高收入人群加入到了失业大军之中,人脉尽失,该何去何从?”的职场困惑呢?欢迎在评论区留言分享!

----END----


“职入龙门”分分钟轻松解决职场问题,秒秒间温暖努力向上的你!关注“职入龙门”头条号,获得更多职场升职加薪的实用经验!“职入龙门”头条号文章及悟空问答(答案)均为原创心血,未经“职入龙门”头条号作者同意,擅自摘录、抄袭的行为,“职入龙门”有权通过法律途径维权!希望大家尊重原创劳动成果!如果想引用,请注明出处,谢谢!

职入龙门


44岁不老,我今年46了,44岁的时候正好在生二胎,现在小儿子1岁半,聪慧可爱,一点不后悔生二胎。身材也没走形,邻居见了我还以为我三十出头。我2012年以前在深圳打工,做了10年,最后做到公司副总,但公司被收购,我就被离职了,到了另一个公司,也是副总,但总觉得没事做,不踏实,2012年由于老公到了上海,我就离职过来了,不想长期两地分居,而当时第一个孩子刚刚要上小学,也需要父母亲共同教育。在新地方,我创业了,凭着自己的聪明和韧性吧,公司很小,做软件,每年30万左右吧,刚开始觉得压力大,什么都要操心,习惯就好了,毕竟我又没有要想赚大钱或者上市的心,能过好日子就行,心安理得最重要。老公后来也创业了,年收入和我差不多,我们买了不少房子,目前仅靠租金也足够生活了。我们生活幸福,有两个可爱的孩子,算是美满幸福了!看了不少朋友的文章,发现大部分打工都会在40多岁遇到挫折,这个和你是否努力无关,这是一道坎,要认真分析自己的优势,重新选择,不要太高的要求,慢慢积累经验,不要怕,人生都是有起落的,只要心里平静,从容面对,理智选择,一定会一路顺风顺水,好人一生平安!


山水林33


我和你一样有过同样的经历。我的前半生就像过山车一样的跌宕起伏。

零六年以前,我有一家自己的广告公司。在市中心有两套住房,爱人在部队服役,团职,一个女儿,生活安逸。家庭幸福美满。这样的状况在06年年初被打破了,最后化为乌有。

1,零六年年初。有人高薪聘请我去广东,由于长期在当地的圈子文化和安逸的生活,滋生了自己的自负和自大,一向自以为是的我。萌生了去外面闯荡的想法。



2,在这个朋友的蛊惑下,我决定先到广东了解一下,他用花言巧语,把我忽悠到了广西南宁,他们为我量身定作了适合我的洗脑流程,10天以后我被成功洗脑。


3,卖公司,安排好家事后,专职在广西从事起了1040纯资本运作的传销,经过了10个月,终于上了平台。(所谓的老总)知道了真相后的我,由于下面亲人太多,无法后退,只能战战兢兢的、如履薄冰的侥幸前行。




4,三年多以后东窗事发,我也因此受到了刑惩,几年的付出全部烟飞灰灭,12年年底,重获新生的我,回到家乡,把仅剩的几万块,给了二个直接的下线,自己只带了几百块钱,来到了天津,那段时间里,真的很颓废。



一三年年初,那个时候我已经掉到了人生的最低谷,一个人最倒霉也无非这个样子了,我又回到老家,卖掉了一套房子,作为起动资金,经过了五六年的打拼,现在的我已经完全走出了低谷,回复了自信。几经波折,又回到了从前的生活状态。

人在最低谷的时候、调整心态最为重要,找到适合你的行业,不要着急。慢慢地去做。44岁还不算太大,要有耐心,知道适时的弯腰,从头做起,脚踏实地。曾经的辉煌,已经成为了我们的过去,要把这种经历变成经验。勇敢地面对现有的状况,希望你早日走出困境!走向再次的辉煌!



反传销思怡


我可以给你一个借鉴的经历,我不确保,这一定就是一条成功的路,但44岁的我依然在路上。



40岁之前,我绝对属于高收入人群,每次都看准市场的节点,从事的都是很热门的行业,互联网泡沫的时候加入了手机快消行业,在手机最高光的时候,已经敏锐的感觉到一旦苹果切入,把简单的手机通话短信功能变成智能终端,那就是一大批国产手机品牌倒闭的时候,重新加入互联网行业。就这样,我高不成低不就,也算是衣食无忧。

在温水里煮的有点久了,艰难的就业市场,突然加大了火力,我最后纵身一跃,跳出了这个圈子,在公司裁员的前夕,和老板谈好解决方案,拿了一笔钱走了出来。



我现在做智能终端穿戴设备,和几个从科技公司互联网公司的朋友开创了自己的公司,同时我还独资拥有一家文化公司,负责孵化超级IP,另外我还努力做一位斜杠中年年,在摄影,培训,职场等领域发展多栖的生存环境。

绝对不是盲目多元化,绝对不是不懂得聚焦的道理,从事的方向都不是十拿九稳,我只想加大成功的概率。



我具备了极强的生存能力,我的精力不亚于20多岁的小伙子,而年轻的校招生却没有我经历的底蕴和思考的格局,我的前老板,前些日子又给我发来了offer,工资还是以前的两倍。

上帝关上了门,一定会给你打开另外一扇窗,能看到更美更远的风景。


职场老万


一朋友,之前在一家军工厂任副厂长,45岁那年军队企业下文允许人才流动,一个月后即跳槽一家上市公司,从最基层员工做起,月薪仅800元,三个月后升任生产技术部经理,同时兼任一大型基建项目负责人,三年后工作项目皆圆满,感觉在公司已无施展余地,于是婉拒领导挽留跳槽到一家民营企业任总经理,一年后因企业兼并事宜与董事长产生矛盾而辞职,失业。四个月后应聘到一家资产管理公司任付总经理,当时已经49岁,三个月后被当初投递简历的一家上市公司录用,于是从资产管理公司辞职,在新公司报道前一天外出时不慎摔跤骨折,上市公司同意缓期报到,但职位无法保留,需从基层做起,二个月后带伤上班,努力工作,4个月后任部门经理,又三个月后任集团某大型项目副总经理,又三个月后由集团调任某投资百亿的大型企业筹建关键部门,此后任部门经理。四年后项目通过国家验收,改行从事国产化研究,法定年龄退休前到某知名大学从事国家科研攻关项目,直至64岁项目圆满验收后彻底退休。上述经历证明只要努力工作,锅里有米,不怕开饭晚!机会留给有准备的人。


szjtongji


1,不用气馁,我今年45岁,和你差不多,至少目前医学上说人的寿命可以长达百年,还是青年。

2,人没有天生的成功,只有后天的努力证明自己。我小时候没钱读书,就去参军,回来当保安,做过很多小生意,比如炸洋芋,卖电话卡,开电话亭,开影视吧,开便利店,都失败了。开了三个公司也没有生意,我都曾经怀疑人生。

3,总会找到出路。我面试过至少二十家单位,有的两分钟,有的两小时,最后谋得现在一个企业的职位,薪酬刚好可以每月养家和还债。

4,人生不用比较,女性里面,只有一个撒切尔,一个董明珠。男性里面,只有一个马云,一个任正非。只要自己觉得今生已经努力过,奋斗过,辛苦过,剩下的,就交给上帝吧。

5,你至少还有亲戚、朋友,总有人会帮助你,没人帮助你,那就靠自己孤独地战斗,一定会有成功的一天!


张长国666


偶然翻到这个题目,我觉得我有资格回答这个问题。因为巧合,我在44岁以前活得很好!算是个小老板吧。那时候我开书店。而且开了好几家。小日子过得挺滋润的。可是在2012年以后。由于电脑互联网的兴起。书店的生意一落千丈。几个书店都陆续关门。后来转做其他生意。都没有成功。我算了一下。从2013年到2016年。那几年倒霉透了,干啥赔啥!多年的积蓄不仅赔光了,而且还欠了10多万的外债。最倒霉的时候。我老婆去帮别人家里带孩子做保姆。我孩子还在大学里读书。连学费都没有钱交!

转折点是在2016年,那年我48了。口袋里带着仅有的5000块钱。流浪到了厦门同安。五千块钱做本钱。从租摊位卖羊肉起步,一步步走了过来。目前不但早已还清了外债。现在也算进入了高收入行列吧!

44岁正是人生的黄金时期。有着丰富的人生经验。如果你以前是上班,那么你丰富的工作经验就是你的敲门砖。它能让你找到一个好的工作。如果跟我一样是个做生意的人。那么几经努力以后。你就一定能够找到一条适合自己发展的路。

三穷三富过到老,坎坎坷坷是人生!这世上没有谁是一帆风顺的,都是起起伏伏!

最后祝愿暂时还处在困境中的朋友早日走出逆境!再造辉煌!!!


守拙15960809328


2018年中 因家庭及身体原因不得不放弃30多万的年薪,离开拼搏了20年的职场,回归家庭。这个时候一股悲怅感油然而生。年轻时我认为我就是我的救世主,我就是我的铁饭碗,我凭双手能给我自己想要的一切。随着辞职身份的转换,这个秉持了多年信念随之崩塌。不去上班就没有收入,虽然日子还能过,但三年五年以后呢?我才40岁。再回到用健康换收入的职场身体受不了,去做三五千的轻松工作我也不想。我随即决定下半生要去做和上半生不一样的工作。我要建我的管道收入,她还有很多让人心生向往的名字比如睡后收入比如被动收入比如财务自由。通过努力积累以后我能轻松的应对人生不同阶段的变故。我的前半生其实就是一台用时间换金钱的机器罢了。好在现在醒悟还不迟,我有着丰富的营销和管理经验,我相信这都能帮到我。经过一个多月的细细的对比考察。我认为像米菲这种实在的新零售平台值得投身,也是未来的风口。走过半年。得到了小小的一点成绩。更重要的是得到了蓄积了来年爆发的力量。

2019年,随着《电子商务法》的颁布,市场环境更加趋好,我也赢来了更好的发展势头。想创业的,对母婴市场有兴趣的可以私我。一定知无不言。


米菲联合创始人春夏


我感觉网上那帮人说这个那个富豪的起家史谁谁四十多开始起步什么的,其实这都是毒鸡汤,时代不一样,他们起家的那年代傻大胆就能发,和现在完全是不一样,按照你的年纪是76年和我一样大,我在14年时单位大领导有变动,国企你懂的,我和要好的朋友一起离职自己干了,目前还不错,在这我告诉你以下几点:

一,如果你家是靠你在挣钱,那建议你别自己干去找个工作上班,因为创业有风险,至少三年内看不到钱,还有就是很多就离胜利不远倒下的,因为就缺最后的那一点资金,一但倒下你整个家就完了,中国没有破产法。

二,干自己本行别换行业,如果自己本行无法创业就千万别去创业。

三,找到工作后别和原来的单位对比,别去想这那都不如原来的单位不然干不久。

四,如果创业要找个人合伙,要理念相同的。


真是个悲剧


44岁失业,一般会感到恐慌、彷徨,不知道何去何从,毕竟不像20多岁、30多岁,辞职了,还会有更多的就业机会。40多岁再就业,首先面对的就是年龄问题,还有面子问题。

我在38岁再就业的时候,就有过这样的心理,第一个面对的就是年龄的问题,不少招聘中都有年龄的限制,就算对年龄放宽的,也基本上靠在40岁的上限了。第二个面对的就是面子上的障碍。再从事比之前低一级的职务、或者类似与年轻人争饭碗的外联营销类岗位,不能突破的第一个障碍就是面子问题,怕遇到熟人,怕进入陌生领域、怕跟着年轻人学等等。

那时候确实纠结了好一阵子,毕竟在这个年龄阶段,我们都还年轻,我们拥有者年轻人不能比拟的社会生存经验、阅历,面对着生活的压力,我们不能让自己放松,还不到休息的时候。

在这个时候,我一方面深入到陌生的网络推广领域,另一方面不断反思自己精深十几年的行业、岗位的专业知识,在网络上和专业人士沟通学习。我期待以自己的专业、阅历总结,以自己的知识开辟出更适合自己的发展方向。

通俗来说,就如网络上流传的,一批不少的职场老鸟,在利用自己的专业、经验,借助网络平台,悄然开启了网络创业时代。我可能就是他们所说的那群人之一吧。

自己的人生需要靠自己走,适合自己的才能够长久。

总之,摆正心态、放低姿态,认识不足,展望未来!


分享到:


相關文章: