林佳豪666
随着年龄的增长，人就有了一定的责任，比如瞻仰老人，抚养孩子等都需要一定的开支。
不好好上班，挣不来钱的话拿什么给父母尽孝心？拿什么给孩子长大？
不断离职跳槽，就以为着一家人要挨饿受苦。
当身感责任重大时，再苦再累的工作，也能咬牙坚持必须咬牙坚持！
不离职慢慢干着，钱，就慢慢挣着赚着；总比离了职，天天闲着站着空叹着好得多。
所以，因为那份责任心，为了一家人都好，坚持不离职不离岗还是比较明智的选择。
七姐jie
上了这么多年的班，真的是厌烦了上班，每天都喊着真的不想上班了，但是却不敢离职，是什么让我坚持在上班呢？
我在想，如果我不工作了，房贷是不是就是老公一个人在还，那么是不是就意味着我们全家都得缩衣节食？
我在想，如果我不工作了，老公的那点工资全开销了家里的一切杂七杂八的费用，那么孩子回来和我说，妈妈我想要小车车，我想要那个小朋友的玩具，我是不是都没有额外的钱去满足他小小的要求？
我在想，如果我不工作了，我朋友喊我出去吃饭逛街，我是不是都没有漂亮的新衣服穿出门，是不是连朋友的面都不敢见了，时间长了，我是不是连朋友都没有了？
所以，想到这些，我真的不敢辞职，生活的压力真的太大了。工作内容繁琐，我们抱怨两句，忍了；同事太刁钻，我们少接触就好了；工资开的少，少也是钱啊，总比没有的好。于是我们习惯了这样，在抱怨中忍让，即便受再大的委屈，在哭爹骂娘完第二天依然笑着来上班……这就是生活。
我是一只小花花
现在的工作是我喜欢的工作，所以没有要离职的想法，我想说说我这几年的工作的。
我是在青岛上的大学，在黄岛那边，08年毕业以后被分到了黄岛海尔园上班，在下属的一个电子事业部，一开始我是到了这个事业部的业务处工作，主要给海尔各个事业部是送货，后来干了两年做了业务经理，主要是维护客户关系，做了4年多的业务经理，后来去了合肥的一个钣金公司做业务主管，主要客户是美的，在美的管理模式不同于海尔，有幸代表公司驻美的工厂一个月，学习美的精益生产（MBS），并带到自己公司中，在合肥两年；由于个人问题有辗转到青岛城阳的传感器公司，公司成立20多年，我负责海信的业务，维护客我关系，更有兴参加了海信“致良知 四合院”的千人大会，学习了海信自省，和50年的发展历程，一个国企的伟大复兴。
参加工作近十年了，先后经历了海
尔、美的、海信的相关工作，都有幸感知他们的管理理念，和不断进步，不断学习的品质，十年三个公司，但是我业务相关的工作一干到底，喜欢这份工作，有冲劲，虽然工资不是很高，但是自己有信心，有希望就不感到累。所以暂时没想过离职。
怀旧经典1988
哎！本人42女单身无子女，有一个小小的房子，离婚7年了时而上班时而休息，现在也紧张起来了，之前的老本花差不多了，还有10几年的社保还没交，所以以后不能在3天打鱼2晒网了，这样下去会出问题的，年青不努力老了那才叫一个可怜，人啊！活着就是不容易，好多人都盼着退休不用工作了月月领工资，可真到那天就老了身体基质好的还行，不好的整天这疼那疼小药跟着，没几年就死了，一辈子就这么过去了，老百姓那阶段也不好过，
还得强颜欢笑的挺着，不敢松懈，实在是苦逼累啊！难怪现在抑郁症那么多，内心不强大刹时间你的人生就崩盘了。感叹！
简50441872
第一肯定是薪酬！至少是能满足基本家庭经济的薪酬。
很多人都会说兴趣，喜欢这份职业。在这点上我很有发言权，因为我就是凭着对公益行业的热情而投身进来的，但坦白说，这个行业的薪酬真的很低，70%以上的学社工专业的人都不会从事社工，我身边的同学，走了一个又一个，就我在坚守了。但让我坚守的，第一还是薪酬，我在这个行业的薪酬算是比较顶层的了，年薪10万左右，加上我家庭经济压力没那么大，房贷车贷差不多5000元/月，我和我夫人两人的工资还是能存点钱的。而如果我的薪酬比现在要低的话，我肯定要考虑转行的，因为女儿出生后，身为父亲的责任和压力都是相当大的，靠对行业的热情，真的不现实。
第二是兴趣喜好。至少是能让自己积极投身其中的。
为什么很多大咖会告诉你兴趣喜好很重要！我在机构属于高层，经常面试新手，有一个问题一定会提的就是对行业的认可度和热情。在带过很多新同事出来后，深刻体会到的一点，如果对行业没有一定的热情，很难做长久，很简单的一个道理：如果你整天做着你不喜欢的事情，你必然会滋生很多负面情绪。相反，如果你做的事情是你喜欢的，你必然会积极投入，做得更好！
在工资能够满足基本家庭经济的基础上，能推动人往上发展的动力，就是对工作的热情。我们在工作上肯定会遇到难题，热情投入的人都会主动找办法解决，而对行业没什么认可度的人，必然会退缩，即使是硬着头皮解决，也会积累很多的负面情绪。久而久之，两者会变得更有差距，即积极的人发展更快，能力提升更快，而消极的人固守原地，甚至退步，跟不上行业发展。
所以，想让自己成为积极的人，有更好的发展空间，最好是选择自己喜欢的职业，至少是能让自己积极投身其中的。
写作者林莫
其次，我是一名在国企的一线生产人员，说实话，国家节假日中，除了过年放几天，平时基本不放假，只有轮休，所以也比较累吧，也想过辞职去别的企业，我觉得对于刚毕业不久的大学生来说，频繁的跳槽是不好的，因为:1.没有人脉 2.没有社会经验 3.没有那个资本换 所以，一直在积累社会经验，人脉，也在不断提高自己，以此来有能力去自己想去的单位
最后，我想说一句话，只有自己强大才能够让你去选择别人，而不是别人选择要不要你，每个人都不容易，加油吧
归途小少年
一开始我选择选择现在在这里上班的初衷是我没有钱了，而且更糟糕的是我还有一屁股债，时常担心被催债。所以我是病急乱投医，先稳定下来有固定的收入，能每个月还点债能有地方住能活下去。我就坚持了现在的工作，其实我这些年来觉得自己过得挺失败的，要什么没有什么，看着同龄人同学 以前的朋友一个个事业有成一个个成婚生子，心里不免羡慕。想到了自己混混顿顿过了这么多年，心该收一收了，多为自己以后想想，不能意气用事，安安心心踏踏实实工作才是好，现在不要想那么多，等债还了再存点积蓄，然后才有资本干一些自己想法的事，自己创业也好，成家也好都可以。
为了弥补年轻气盛的错，我只能安心工作。
说到头来，现在不敢轻易辞工的人无非几种，一是上有老下有小的中年人，他们压力不小，一旦辞职段了收入来源迎来的就是诸多问题。二是穷，穷的急需生存的人，还有就是刚出社会的没学历的人，需要生存。三是没目标，得过且过混日子的人
，一旦辞职他们就会失去方向不知道干什么，所以就一直工作下去。
Letsoulzing
总有人说这个世界是公平的，也许吧。对于我们这些出身农村的普通人，你拼不了爹，也没有那么多矫情。体验生活是不存在的，上班的目的就是为了生为了活！不上班，回老家像父辈那样靠种田为生吗？那不可能，也不现实。所以，不上班，你就得饿死，就这么简单！
简而言之，不上班，辞掉工作就得挨饿！
追风少年6597
是什么让我坚持上班没有离职？1、经济条件不允许，我觉得这是大部分人不离职的首要原因！如果也有足够的钱，谁还会守着一分自己不喜欢的工作呢！2、对目前的工作非常感兴趣，工作中自然也不会觉得乏味，也能从中找到快乐，工作中也多了许多积极性！3、没有其他特长，其他工作领域找不到适合自己的工作，只能在这个岗位上继续工作！4、没有勇气，因为自身的各种原因，没有勇气做出这个决定,不知道离职以后，何去何从？
白云大白白
为什么一直坚持上班不离职？是爱吗？是责任吗？来来来，跟我拼一下：q～i～ong😂
为什么不离职？原因还是有很多的，比如离职后，能做什么？很多人读书出来，都有自己的专业，离开自己所学的专业，一无是处，离职？等着饿死吗？
即使离职了，是跳槽还是创业？
跳槽，你能确定新的单位能很快适应吗？能确定新的单位待遇比原单位好吗？跳槽只不过是从一个坑跳到另一个坑而已。
创业，其中的艰辛只有自己清楚，不成功便成仁。
我们大部分人都是普通人，有家庭，有自己的责任，如果没有更好地地方去，只能坚守本分，做好自己的工作，有时候也能发光发亮。
