一、国家电网待遇：工资组成
国家电网的基本工资并没有想象中的那么多，但是奖金会有很多。下面为大家列出国家电网的工资组成部分。
1、工资
基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖
2、福利
节日补贴：元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日会有节日补贴
法定福利：享受国家的五险一金
带薪休假：带薪年假、带薪病假、职工疗养
政策性福利：防暑费、防寒费、独生子女费等
特色福利：工作餐、困难补助
以上就是国家电网待遇基本的情况，不同单位给与员工的福利也会不同。
二、国家电网待遇：内部差别
影响国家电网待遇的因素有：（1）学历不同基本工资会不同（2）不同地区有差异（3）不同的岗位有差异（4）试用期与转正之后的差异（5）工龄差异具体收入由以上框架结构组成，具体的薪资待遇各个省市分公司是不同的，差异根据省市发达程度不尽相同，但在各个城市的企业里面，电网的待遇一定是名列前茅的，甚至超过三桶油，县级的平均水平也就比市级少差不多一千多这样的水平，具体根据实际情况而定，刚入职第一年的新员工，每个月的工资确实比较少，但是过了第一年就都基本正常了，各省的电力公司及其下属的供电局，待遇也是不错的，至少本地中上水平，相对的一线员工压力也不小。
各省的检修公司主要从事发电站到变电站之间的线路检修维护工作，辛苦是辛苦，收入都是不错的。
中国电科院、国网电科院以及各省电科院等科研单位，待遇中上，但对学历要求较高，不是很好进。
国电南瑞、山东电工等产业公司及其下属公司，相对复杂，差异也大，总结下来就是收入高的要求也高，收入低的，相对要求低，更辛苦。
最后就是送变电公司，主要长期从事业外输电线路的建设，一个项目两三年是常事，辛苦，不着家，赚的都是辛苦钱。
以上是小编了解到的国网的待遇构成，收入水平在当地属于较高水平，工作和收入都稳定，以上说的仅供参考。
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