南海闹市
根据《社会保险法》第84条规定。
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
2、逾期不改正的，对用人单位应缴社会保险数额一倍以上三倍以下罚款。
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500以上3000以下的罚款。
根据《社会保险法》第94条规定。
违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
按照《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等法律，用人单位不缴纳或不足额缴纳社会保险行为均属违法行为。因此应当承担相应责任。
综上所述，你情况属于不缴纳社保，应该主动申诉，向劳动监察部门投诉，还可以直接向人民法院起诉。不要等着别人向你讨回公道，自己的事自己办。大家都很忙的。
像你们单位中途中断的，无非就是几种情况。经营不善，资金断链，不管属于哪种情况都必须要维护自己的应有的社会保障权益，必须主动向你单位提出补缴，先让你们单位签署一份社会补交协议书，协商不成，再向劳动人事部门仲裁。最后可以向法院提起诉讼。还是未按期缴纳，社会保险征收机构可以申请人民法院执行扣押查封、拍卖及价值相当于应当缴纳社会保险的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
一般单位人事部门都这个后果没有任何胜算，是单位是违法在先，法院都是秉公处理。到时候单位不单只为你一个人缴纳，补缴社保费用，还要为全员工都要补缴。希望对你有所帮助，
融易发文
先是找HR申诉，协商不成，可以去劳动部门告公司
如果被查实，公司罚得钱钱老多老多了！
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