小deng子要减肥

体制内工作来之不易，不建议您放弃。体制内工作，依旧可以做的很有成就，关键看你如何做。

一、体制内工作，来之不易，应该珍惜一下。

在当今，逢进必考。要想进入体制内工作，成为公务员或者是事业编，只能通过考试才能进入，而且这类考试是异常的激烈。就像我当年参加公务员考试一下，一个职位的竞争是1:64，非常激烈。您能给通过各种考试，进入了体制内工作，说明您是优秀的，也是成功的。

作为四线城市的公职人员，月薪6500元，年薪12万，应该说，您的职位已经达到了领导职务。我也是生活在四线城市，是一位科员，目前的月薪是4500元。通过您的工资描述，结合我们城市公职人员的情况，可以对您的情况做一个推测。

像我一样的公职人员，不是领导职务，级别处于最低级的，一般的工资水平在5000元左右，或是一下水平。能够达到6500元的，应该是已经成为了领导干部。如果您是公务员，那么您应该是正科级领导干部，或者是二级主任科员以上的级别；如果您是事业编，那么您应该是具有中级职称及以上的水平。

因此，我们不难看出，您不仅是一位公职人员，而且是一位领导干部。所以，您更应该珍惜现在的工作，珍惜自己的仕途，不要轻易放弃。

二、您的困惑，缘自哪里？

一是工资低。年薪12万，刚好能够满足日常生活开支，而且还是在四线城市，我觉着您的生活水平太高，甚至是有点奢侈。生活开支，无非是柴米油盐酱醋茶，人情往来，教育旅游等方面的支出。作为四线城市生活的我，每个月3000元就能搞定，题主能够花1万元，这样的生活应该是很奢侈的。

作为同行人，我年薪不过6万，同样感到工资低。但是，我不是因为生活开支才觉着低，而是因为房贷。我在外地工作，买房是必然的。当初为了买房，找亲朋好友七拼八凑，才得以凑齐首付款，然后通过贷款买了房子，从那时起，我就开始了每月还房贷的日子。我的工资，真的不够花。

二是工作迷茫。透过您的描述，您的内心存在着很大的不安。这种不安体现在您对未来的焦虑上，体现在您对未来的迷茫上。走上了现在的领导岗位，您不知道未来还能走多远，还能否进步，或者说，您对自己的未来看不到希望了。

这种情况，我在工作中，经常见到。在县区、乡镇工作的人，都有这样的体会，当你成为了领导干部，特别是走到了正科级领导干部岗位，要想再往上进步，成为副县级以上领导干部，可以说是难上加难，难于上青天。很多人，都止步于正科级干部，实现不了向上的突破。

您的忧虑，就是体现在这里。对未来的进步空间感到渺茫。

三是工作过于安逸。体制内的工作，总体来说是比较轻松的，8小时工作制，周末休息，法定节假日按时休息，还有带薪休假。平时的工作，也不是很累。但是，体制内的工作，不同的人，干的不一样。

有的人满足于干了，将领导交办的各项工作和本职工作，顺利的完成，每天在做着重复性的工作，日复一日，年复一年；有的人稀里糊涂，应付工作，能敷衍的就敷衍，能拖拉的就拖拉，能不做的就不做，能轻松一刻是一刻；有的人兢兢业业，不满足现状，在努力做好本职工作的同时，不断创新，将每一项工作做到极致精致，也作出了人无我有的成绩。

题主应该是属于第一种情况，平时过着安逸舒适的工作，虽然也是兢兢业业，但是却是在不断的重复工作，没有特色，也没有成就感。安逸的生活，已经让您失去了奋斗的理想和意志。

三、公职人员辞职下海，真的能做好吗?

公职人员辞职下海，我并不是很看好。

一是思维方式不同。行政工作和经商，是两种截然不同的思维方式。行政工作，更多的是侧重于管理和服务，日常工作也多是一些公式化、程序化的事务；而经商，则是需要成本意识、竞争意识，要会管理员工，懂得经营，对人的综合素养要求非常高。从行政思维转向经商思维，并不是很好转变。

二是经商具有风险。下海创业，有成功，也有失败。目前，年薪12万，虽然有点低，但是好在每年都能有，旱涝保收。但是，创业，你就要想到失败。可能刚开始的时候，你找到的项目不合适，无法开辟市场；或者你的效益低，无法取得理想的收入。做生意，并不是那么简单。

三是体制内人员能力单一。对于我，我对自己有深刻的认识。假如有一天，我也辞职了，想想目前的工作，我能够干什么呢？没有专业技术，没有特长，只能从事一些简单的初级工作，比如行政文员，甚至是到一些普通企业，通过出卖体力挣钱。作为体制内人员，能力都是管理能力，适合当领导，却不适合从事盈利性工作。

因此，公职人员辞职下海，需要特别谨慎，并一定真的适合你！

四、珍惜现在， 改变自己，做一个合格的人民公仆。

体制内工作，依旧可以做出一番惊天地的大事情。只是，你需要改变自己。

一是改变自己的思想认识。题主对现在的工作，缺乏一个正确的认识。体制内的工作，并不是重复性的程式化工作，也是可以干出一番新天地的。就像孔繁森，在平凡的岗位上，实现了自己不平凡的人生，造福了一方百姓。题主，也应该端正自己的态度，踏踏实实做好本职工作。

二是改变自己的工作目标。不忘初心，牢记使命。我们公职人员的初心和使命是什么？是为国家谋富强，为民族谋复兴，为人民谋幸福。作为基层的公职人员，就是为民谋利，为当地的老百姓做一些实实在在的实事、好事。我们要树立这样的职业目标，不为自己谋私利，只为百姓谋幸福。

三是改变自己的工作方式。在体制内，浑浑噩噩是一天，兢兢业业是一天，创新创业也是一天。我们为何不把工作做的更好？我们要改变自己的工作方式，不满足于干过了，要追求干的好。不断加快创新，将普通的工作，做的不普通，作出亮点，打造品牌，形成自己的工作特色。

总之，作为体制内的工作人员，辞职，真的不一定适合你，在看到他人成功挣钱的时候，我们也应该看到那些赔的穷困潦倒的人。同时，我们不应该将眼光放在工资上，而应该看到我们的内心和初心，看到我们为民服务的幸福和快乐。利用有生之年，做一些为民造福的事情，是最为值得纪念的，也是最应该去做的！

职场百灵鸟

我有一个关系不错的师兄，个人大学毕业后就考进了体制内，这么多年工作成绩不错，也深受领导赏识，年纪轻轻就升任县级某重要部门二把手，仕途升职前景一片光明。

唯一不好的地方在于，工作地方地处偏远，经济不发达，工资也不算多高，夫妻结婚几年来基本上处于两地分居的状态，虽然一直想调到外地，但就是不成功，上一年家庭矛盾爆发，媳妇不满意两人经常不在一起，坚决要求调到一起，要么离开体制内，两人吵了几个月，师兄实在不想放弃婚姻，就决然的离开了体制内。

副处级别，待遇不算高，但绝不低，向上发展的空间也有，这样的情况跟你差不多。如今师兄在当地一家较大的私企工作，待遇比之前提高了一些，一年20多万，不过需要加班，考核的指标也较重，但师兄明显笑容多了起来，起码家庭保住了，生活水平也没有下滑。

其实很多体制内的人如果在体制内做不下去，不管是因为待遇还是发展空间，你出来以后机会依然有很多。至于四线城市，有没有年薪12万的工作，我觉得离开体制就要有所取舍，更别说很多私企工作薪水比体制内的也高。最重要的是要有空杯心态，离开体制等于重新开始，虽然未来前途未卜，但只要努力，发展空间只会越来越好！

HR沐云君

我现在开了个鞋店，前前后后投资了30来万，不如我们换一下吧，这个鞋店给你，你把工作给我，如何？虽然我知道这是不可能的事，但如果真可以互换的话，我是绝对愿意的，因为投资这么多每天的营业额二三百到六七百的样子，天天都亏本，想转都转不出去，开店都是在给房东打工。所以，你这么好的稳定工作不想干了想下海创业，我觉得一定要三思三思再三思。

讲真，四线城市体制内的工作月薪6500，年薪12万还是很不错的，现在好多人即便是在一二线城市也拿不到这样的收入，何况你这还是稳定的国企单位，所以从一辈子的安稳和保障来考虑，你的工作和待遇是真的可以了。不过你也有自己的难处，因为你所在的四线城市应该都是一个经济实力比较大的地级城市，消费还是挺高的，所以你每个月6500的工资只感觉勉强够用，一年基本上存不下什么钱，而且就像你自己说的一眼就可以望到头的生活，你感到很紧张很烦躁，你想迫切的改变自己心情紧张和经济窘迫的局面，因此萌生了辞职下海的想法，心意是好的，但我认为有些冒进，此事必须从长计议。

如果你真的想过更好的生活，有更好的事业，那我劝你先做好下海创业的前期准备工作，比如你擅长什么技术，对什么行业感兴趣，有没有创业的好项目，做没做创业计划书，对你将要下海创业的行业和市场是否有充分的调查和认识，有没有足够的启动资金，是否要寻求合作伙伴等等，这些你都要提前做好准备，否则你光凭借一身胆量和劲儿下海创业，必然碰的“头破血流”，因为现在这个时候投资做生意，竞争实在太激烈了，市面上各种产品或服务都供大于求过于饱和，如果没有竞争力，你下海就会被海水“淹死”，我绝非危言耸听。当你下海创业遇到巨大问题的时候，或者长期亏损的时候，你就会想到你现在工作的好处了。因此，我从过来人的角度劝告你，有胆气有想法追求更好的生活是好事，值得鼓励和提倡，但不能因此而贸然辞职下海创业，就算要这么做，也要做好下海的前期准备工作，毕竟，好的开始就是成功的一半，你准备的越充分，你下海就越顺利。所谓“凡事预则立，不预则废”就是这个道理。

总之，我的看法就是，如果你已经准备好下海创业的一切事项了，那么可以辞职大胆的干一番自己的事业。如果没有准备好，绝对不要现在辞职，别听一些人的鼓动和刺激（什么有想法就要立马大胆的干，现在不干，以后就没机会了，失败也无所谓；或者所谓的年轻人不要总贪图安逸，要在奋斗的年纪赶紧奋斗，哪怕失去一切也还有机会东山再起），因为说这些大话的人只会说大话，大道理讲的一套一套的，但失败的后果却从未体会过。所以自己要最终拿主意，自己要对自己负责。

记住，辞职下海创业是对自己的负责，爱护自己的工作、保障自己的钱财不会轻易的亏损掉也是对自己的负责。

Sir聊HR

看了很多人的评论，对于楼主的6500月薪，年薪12不太理解，其实我也在体制内，月薪恰巧也是6000多点，算年薪13左右，因为我有12%的公积金，自负8%社保，单位交14+9+0.5，餐补，话补，疗休养，服装，劳保，高温，节日费，生日费，儿童节费，，，，，，等，总共算下来一年单位放我头上有16万之多，到手13万差不多

金笔文书

如果你不是来显摆的，那就简单的很，强烈支持你下海创业，创造更大的价值，这于公于私于家于国都是好事。我2003年从苏北县城辞去公职，当时那简直就是骇人听闻，害的我爹和老丈人愁容满面哀声叹气，害的我娘和丈母娘吃不下饭睡不着觉，我到苏州后第4年才开始有像样点的收入，又过了8年车贷房贷全部还清，我现在生活工作在美丽的苏州工业园区，感觉美滋滋的，你要不要学学我？但是想想刚下海那几年，还真是后怕，几番崩溃几度抑郁，没想过后悔，只是做好了曝尸荒野的准备。

老董说2019

我在国企，跟你差不多，以前我有你的这种想法。你在四线城市体制内年薪12万，不要走，稳住，不管你能不能升职，至少稳定，如果你有门路，有时间就去弄个副业，如果副业真的可以做的有声有色，那就在考虑换工作。我一个同学，在沈阳国企工作，他工资也不高，到手平均5000的样子啊，他跟他老婆弄个副业，具体我也没问，现在开着保时捷上班，一天都工资可能都不够他开车油费的，但是他没有辞职，因为稳定，外面的工作行情好就大赚一笔，不好的话，还有单位的工资，至少饿不死。

不过我身边也有在体制内辞职了下海经商的，他们都是有关系的，什么亲叔叔，亲兄弟这种，已经做起来了，他才过去的，你要是打算靠自己，那就别想了，还是老老实实工作吧。。

优秀青年编号动动拐

我的建议是，先生存再发展，如果你真的想要放弃，那么起码要保证你辞掉工作后，家庭经济问题不会受到威胁。

辞职，也需要具备“备胎思维”

我有一个朋友，在一个国企上班，工资福利待遇还不错，但是呢，它并不满足它的现状，而且刚好赶上了互联网创业的浪潮，于是他牙一咬，就辞职下海创业了。

可是拼搏了三年，把自己之前所赚的钱都花光了，自己的公司也亏损了，实在坚持不下去了，于是又重新找了份工作，上起了班。

这是个悲伤的故事，但是呢，每天都在发生。

在跟我的学员讲谈判的时候，我经常讲，你去谈判，要有一个备胎思维。

什么意思呢？简单说就是，你在跟对方谈判的时候，你要设想一个最坏的选择，如果说对方不能满足你的条件，那么你有没有更好的选择，有没有第二选择，有没有第三选择，这个呢就叫备胎思维。

同样的，你想要辞职没有问题，那么辞职后你有没有一个更好的选择，有没有一个更合适的岗位？这是你需要考虑的！

千万不要觉得创业很简单，很多事情你不去做你永远不知道，当你去做的时候会发生什么，当然你也不要因为没做过就害怕，你需要做的是，审视一下自己目前的状态，衡量一下自己有没有更好的选择。

如果说你辞职后，有更好的工作岗位，福利待遇会比这个更好，那么你可以马上辞职，或者说，你辞职后去下海做生意，这方面你已经考究很久了，风险把控的也比较小，那么你也可以辞职去创业。

如果你只是一时兴起，感觉这样下去会比较迷茫，一时冲动做出这个决定，那我劝你三思。

衡量一下当前的工作是否还有上升空间，培养自己的可迁移能力

你现在月薪6500，可以维持家庭开支，那么你下一步要想的是：你当前的职位，你当前的工作是否还有上升空间，你能不能够通过提升自己的实力提升自己的价值，继续往前走？公司能不能给你更大的舞台？

如果说你的工作还有着很大的上升空间，那么你就没必要辞职，你只需要把自己的实力往上提，让领导更加看好你。这样你的经济收入也会更加的丰厚，目前所遭遇的困惑和危机呢，也会一并解除。

如果说，你的工作已经碰到了天花板，公司的发展前景也有限，那么我的建议是，你可以先稳住神儿，然后呢不断的培养自己的可迁移能力。

什么叫做可迁移能力呢？简单说就是，你在这里可以做，换一个行业，换一个岗位依然能够发发挥价值的能力！

就好比一个厨师，他会做菜会烹饪，那么这个是它的基础专业能力，那么在这个饭店工作的时候，他学会了后厨的管理、人际关系等等，这个就叫做可迁移能力。

所以说，如果你有了辞职的打算，你就需要不断的聚焦自己的可迁移能力，不断的提升它，这样不管你跨度到任何一个行业，或者说其他的职位，你都可以马上上手，马上发挥自己的价值，不至于辞职后，无人问津！

先生存，再发展，稳步前进！

另外我要说明的一点是，工作和创业，其实并没有很明显的界限，什么意思呢？就是说你可以在工作的时候就开始筹备你的创业事项。

比如你提到你想要下海做生意对不对？那么你可以在工作的闲暇时间你就去考察市场，你就去请教别人，你就去考核项目，你可以利用空闲时间先把这个生意项目做一个整体的评估，到底可行还是不可行？

你也可以在工作的时候，就开始小规模的测试你的生意，如果说你的生意确实可行，开始了收益，并且稳定下来之后，那么你就可以放弃你的工作。

这个呢，就叫做先生存再发展，面对现在这么严峻的竞争环境，如果说你一下子就辞职去创业，如果说亏损了，对于一个有家庭的人来说就是一场灾难，所以说我们可以采取循序渐进的方式创业，把风险把控到最低，这才是最明智的。

王心傲

4线城市有这收入应该过得挺滋润的啊！我大学同学江门恩平的，在江门蓬江区买了房，算3线城市吧，房价也就5000-6000，个人年收入12万买房买车都不是问题，还是4线城市！楼主这小心灵真脆弱，巨婴太可怕了。

Callme小敏哥327

兄弟，你有点飘啊，四线城市的体制单位月薪有6500年薪12万，工资高得已经不能再高了，你却说要放弃，你让还在基层一线的兄弟们情何以堪？！

小公这里是三线城市，公务员正科扣除五险奖金后，算上车补、物业补贴、通讯补贴、餐补等，每月到手也就是四千七八，不到五千。算上年终绩效以及公积金收入，一年满打满算十一万。

而同样水准的事业编人员（管理七级），少了车补、通讯补贴等收入，每月到手收入也就是三千四五。算上年终绩效、公积金等收入，一年收入最多不会超过八万。

而即便是这样的收入，在小公这里已经属于中上水平，比上不足比下有余，过日子基本上不是问题，而你一个四线城市，一年有12万的收入，你却告诉我勉强够生活，还想辞职，请问，你的开销有多大，要多少钱才能满足你的物欲？

人要知足常乐，不能这山望着那山高，吃着碗里的，还看着锅里的，那样会很累，而且会陷入周而复始的不满和躁动。试想，当你辞职了，找到一份二十万的工作，到时候是不是你又想要五十万？

更何况，如果你还待在四线城市，以四线城市的经济水平和岗位情况，出去了还不一定能拿到现在的工资待遇。而且，你自己都不知道出去能干什么，一个迷茫又无方向的人，又何来的勇气谈辞职？事实上，如果有足够的底气，手里有一技之长，根本不存在此问。真要到不想干的份上，他们大体会头也不回地辞职，并且出去了一般都不会混的差。

很显然，你还不具备这种实力。既如此，那就好好待着。从体制辞职不是儿戏，出去后很难再回来。人不能干让自己后悔的事。

80后小公

说实话，我更建议你留在体制内吧。随着自己经历了很多职场的人和事，已经对社会的认知越来越清晰，外面的世界没有你想的那么好。可能有人说，趁年轻，搏一搏，说不定你就是下一个马云。但是你又何德何能能够成为马云呢？世界上又有几个马云呢？

四线城市体制内工作都可以6500，身为中部最大城市的武汉简直颜面尽失。在四线城市6500元，年薪12万已经非常不错了，居然还可以满足家庭的开支，足够了呀，这对于体制内的人而言不是很完美吗？当然，咱们不去讨论违法的事情。

试问，你当初进体制内是图什么？如果你告诉我图他的工资，打死我都不信。体制内的人享受着国家福利，手里拿着国家的权柄，一辈子由国家缴纳五险一金，混到退休的年龄基本上是功成圆满了。这里面有工资什么事情吗？要知道，很多人拿着2000的工资依然不愿意离开体制，为什么？不就是图刚才说的那些吗？

你要说一眼能看穿一辈子，好紧张好不安好烦躁，为何你不能给自己找点激情的事做呢？比如自己有什么业余爱好，或者做份副业来刺激下生活，这些行为就是为了给生活填色彩而已，为什么非要离开体制呢？

曾经看过一篇文章《3年后，我又成功滚回了体制内》，内容不是很记得，但是这个标题我依然记得，一定要在外面撞的头破血流了，才懂得体制的好。亲戚家有个小孩，大学毕业总想东渡日本去学动漫设计，自己也一直以此为爱好，暗地里还在攒钱。可毕业后，父母直接安排进了国企做外聘，凭借父母的面子，一个刚毕业的大学生居然可以直接进机关单位，还拿着比同期毕业生高出2倍的工资，想到这些，从此再也不想东渡日本的事情了，安心留在单位舒舒服服上下班了。

说了这么多，不外乎就是让你谨慎考虑，我个人更偏向留在体制内。尽可能给自己生活找一些有色彩的事情做做，别觉得生活单调而想离开体制创业。

關鍵字: 来之不易 职场 工作