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如果按照22岁工作，满30年的话，就是52岁。这个年龄，还没有到退休的年龄。
我国的退休年龄是：男的60岁；女的（干部身份）55岁，（工人身份）50岁。
因此，如果你是工人身份的女性，那可能已经退休了，但是，大部分人都是没有达到退休的年龄的，特别是对男性来说。
对于一部分下岗职工来说，其实我是赞同提前退休的。
1、有些职工由于自身原因，下岗之后，就找不到工作了
比如，一些职工没有学历，身体又不好，这部分职工，你叫他们怎么去找工作呢？没有工作，又没有退休金，怎么生活？
所以，这部分职工可以提前退休。
2、一些为国家做了贡献的人，可以申请提前退休
一些人，勤勤恳恳工作了几十年，由于过度操劳，身体烙下了毛病，那这种人，可以申请提前退休。
其实，对国家来说，当然希望大家能够做到退休，因为这也是继续为社会作贡献。但是国家也为劳动者想到了办法。
第一，劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休工种的标准作了如下规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理退休;
从事井下、高温工作累计满9年的; 从事其有害身体健康工作累计满8年的;
从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;
从事井下、高温工作累计满9年的; 从事其有害身体健康工作累计满8年的；
从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;
第二，男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的；
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。
因此不管是对于工人还是干部，国家都有提前退休的规定。
我相信，如果不是客观原因所迫，没有人会想提前退休。因为工作的收入比退休金还是要高很多的。而且人生那么长，早早就进入退休生活，那多无聊啊！
刘仕祥演讲思维课
企业职工没有工龄满30年可以办理提前退休的说法。
下岗职工是指国有企业改制时，需要精简部分人员，以达到提高经济效益和运行效率的目的。有的是企业破产、兼并重组过程中采取的人员分流的措施。不管哪种情况，在下岗时，已经按照劳动法的规定，给予了相应离职补偿，对年龄稍大的，个别地方都是采取灵活措施，予以提前办理退休。
工龄了满了三十年，退休年龄还要符合国家规定的法定退休年龄才能办理退休。按照目前的规定，企业职工退休的年龄男性是55岁，女性是50岁，干部是男性60岁，女性是55岁。
判定是干部或职工，要根据个人档案来确定，比如企业的花名册、工作岗位，工资标准、和各类登记表等原始依据，由社保部门核查认定。
目前各地认定的标准不太一样，采取的措施也不一样，还要根据当地的实际到社保部门去咨询了解详细政策。
帮兄爱唱歌
目前只有公务员在工龄满三十年的情况下能够申请提前退休，而除了公务员这个群体，其他不论是事业编制还是国企，都享受不到提前退休的政策，更不要说下岗工人了。
公务员的提前退休政策是有法律依据的，《公务员法》第九十三条明确规定：
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
所以除了工作三十年以外，公务员在工作超过二十年以后，离退休不足五年的情况下，也是可以申请提前退休的。
而另外的符合国家规定的提前退休的情况，则其实不只是针对公务员，所有群体都是适用的，主要有以下几种情况：
一、特殊工种人员。主要是指从事井下、高空、高温等有害健康工种的人员，工作满10年以后，男性55周岁，女性45周岁就可以申请退休。
二、完全丧失劳动能力的职工。经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工，男性年满50周岁，女性年满45周岁可以申请退休。
所以，对于下岗职工而言，工龄满三十年了并不能提前退休，只能继续缴纳社保直到退休年龄，也就是男性60周岁，而女性不同地方的要求不一样，有些要55周岁退休，有些地方50周岁就可以办理退休了。
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不能。
根据国家目前的退休政策，职工要退休必须同时符合两个条件: 一是养老保险最低缴费要缴满15年; 二是要达到法定的退休年龄。即男性60周岁、50周岁、女干部55周岁。
另外，有三类人在养老保险最低缴费达到15年以上，可以办理提前退休手续:
第一类是从事国家规定的特殊工种人员;
第二类是因病或因伤，完全丧失劳动能力，且经过市级劳动能力鉴定委员会鉴定完全符合条件的;
第三类是公务员工龄达到30年以上，或者工龄达到20年，离法定退休年龄不足5年的，由自己提出申请，经上级公务员管理机构批准的可以提前退休。
除此之外，其他人员都必须达到法定的退休年龄才能办理退休手续并按月领取养老金。
由此可见，下岗职工即是工龄满了30年，如果没有达到法定的退休年龄也是办理不了退休手续的。
叶公来帮忙
楼主你好，下岗职工工龄满30年能够提前退休吗？我们说下岗职工工龄满30年是不能够提前退休的，所谓工龄满30年，主要是针对于公务员可以提前退休，因为公务员法明确规定作为公务员岗位上的工作人员，那么经过本人申请，并经所在工作单位同意之后，那么是可以申请提前退休的。
但是作为下岗工人是不具备工龄满30年提前退休的申请，所以说这种情况下下岗工人也依然按照正常的法定退休年龄才能够办理退休，享受基本养老金的待遇。男性需要达到60周岁以上的退休年龄，女性需要达到55周岁以上的退休年龄才可以办理退休。
当然30周年工龄的下岗工人来说，实际上他的这个工龄相对来说是比较长的，所以说在办理退休之后一定会获得一个较高的养老金待遇，基本上会超过或者接近于平均退休金的水平。所以即便是不能提前退休，那么对于自己来说多交几年的养老保险，也可以有效的提高自己养老金的待遇。
懂社保
下岗且工龄满三十年的职工，不能享受提前退休待遇，因为退休金是由养老社保基金支付的，社保局按照国家规定男性员工年满60周岁，女性员工年满55周岁发放退休金，还有个别可以提前退休条件的规定，如果想要提前退休是和原单签定内退合同，未满退休年龄的阶段，由原企业发放内退补贴，代交养老医保等费用，和社保没有关系，等到退休年龄满了时办正式退休手续，改由社保发放退休金，退休金标准是按照原企业和你个人交费多少来定的。
施大林67
别老拿下岗工人当头条了，天天说下岗工人谁能帮帮我们这个可怜的下岗工人
伊合百拉
确切点说，题主是想问下岗工人工龄满30年能不能提前领取养老金，退不退休对于下刚工人来说不重要，重要的是每年不交钱，月月能领钱，这种好事要是我能决定，我就给您办了，但毕竟不行，只能按制度流程走，退休年龄和工龄不挂钩仅仅与档案认定身份、工作种类、性别挂钩！
退休审核的几个步骤
正好借着这道题给大家简单说一下退休时档案审核的几个步骤。
下岗职工也分为两种，一种是再就业的，找到了一家单位，由单位每月按时缴纳社保，这就算是再就业了。另一种是灵活就业的，没有签订劳动合同，自行缴纳灵活就业人员社保的，就是灵活就业。
先说说再就业的退休档案审核步骤和目的。
1.审核档案身份、性别，确定退休时间。
审核身份主要确定在职人员的退休时间，干部身份和工人身份退休时间有所区别，男性干部和工人一样都是60岁；女性干部55岁可办理退休手续，工人50岁即可办理。所以，确定身份和性别有助于确定退休时间。
2.审核档案记载年龄，确定具体退休时间。
当前，大部分地区按照相关规定执行身份证与档案相结合的方式来进行退休年龄认定，二者出现矛盾的时候以档案中记载的出生日期为准，通过确定出生年龄来认定具体的退休时间。
3.核准缴费年限、工龄和特殊工种折算。
92年之前参加工作的，需要结合工龄计算视同缴费时限，05年之前部分社保没有联网需要参考档案工龄核定缴费年限。有特殊工种工作经历的，需要按照岗位和工作确定特殊工种身份，计算特殊工种工作缴费时限折算。
再说下，灵活就业人员的退休审核。
灵活就业人员由社保部门进行审核，重点是确定退休年龄和缴费时限，参照材料与上述相同，不再赘述。
由此，我们可以看出工龄仅仅在核实缴费年限上有用处，而且是部分人的工龄有用，大部分人的并没有什么用，也不决定退休时间。而这正决定退休时间的就是档案记载年龄，年龄到了就可以办理，不到就不能办理。
再回到题主的问题上，工龄满30年可以申请提前退休是前不久《公务员法》修改的条款，但该制度的适用群体为公务员，并非全体，所以大家要弄清楚，也不要过分解读。因为《公务员法》中标注的是可申请提前退休，能不能退不好说要结合实际情况，再一个是人家的提前退休是为了畅通晋升渠道，让年轻人有干劲，让行政机关更有活力，效率更高，目的不在于提前支取养老金。
真真假面
退休没有改革，因为以前就是男6O岁，女5O岁，女干部55岁，特殊工种减5年，现在也是这样。
象现在有两种情况，国企，私企，可想而知事业单位的人干到8O岁还觉得还能干，不要说退休了。
私企干到5O岁就觉得你这个人不行了，不好说你干快混蛋吧。
退休是没有年龄限制的，无论是国企，私企，还是个人，你交多少钱，多少年，得多少钱，多交多得，少交少得，不交不得，只有钱与年可以有规定。比如说有档次我想交十年，十五年，二十年。钱每个月想交二百，三百，四百。这样不知道好不好。
良好生活654
楼主您好，如果只是单一的作为下岗职工来讲，那么工龄在30年以上是不能够提前申请退休。对于这个工龄30年可以申请提前退休的条件，主要是针对于公务员，那么可以申请提前退休，除此之外，是不符合提前退休的条件。在公务员法当中明确规定作为公务人员，如果在自己的工作岗位上工作30年以上，并且经过本人申请并经过所在的工作单位同意之后，那么是可以申请提前退休。
但是这个提前退休也是有前置条件的，也就是说必须经过本人申请，并且经过所在的工作单位同意，如果遇到所在的工作单位不同意的话，那么你也不能够申请提前退休，因为他毕竟不是法定的退休，所以说有很大的一个不确定因素，当然我们作为下岗工人来说，他并不具备工作30年能够提前办理退休的条件，所以说依然还是需要等到法定退休年龄之后才能够正常的办理退休。
不过有两种特殊情况可以提前退休，一种特殊情况就是自己作为特殊工种，并且在特殊工种岗位上工作10年左右，那么是可以申请提前退休的，另外一种情况就是因病完全丧失劳动能力，那么也是可以申请提前退休的。
