在面試考場上出緊張是很多考生的“常見病”，但是作圖為進入到理想崗位中就需要各位考生能夠做好突破，因為現在無論是國考、省考、事業單位、選調生還是銀行，“逢進必面”已經成為硬性要求。尤其，對於很多應屆畢業生可能感覺會更加的難以突破，對於出現面試緊張的問題，共性原因主要是：“場景陌生”、“準備不充分”、“心裡素質不好”、“問題不會”等。為了有效解決自身所存在的問題，還是需要各位考生能夠找到自己的原因，這樣才能夠做到“對症下藥”，所以希望大家在備考中“找已病，治未病”，為了能夠在巧奪面試成功進入到公職隊伍，中公教育為廣大考生開出“良藥”：
一、打鐵還需自身硬
為了實現選拔“德、能、勤、績、廉”的應試者，招錄單位對考生的要求也在不斷加強提高。為了能夠筆試入圍的3:1或者2:1成為“分子”，針對很多考生可能是由於自身知識儲備不夠導致“問題不會”、“準備不充分”而緊張，希望廣大考生能夠根據自身的情況，做好“問題適度前置”。對於做到“問題適度前置”指的是不要臨時抱佛腳，在備考筆試的時候就需要增加自身知識儲備，無論是通過觀看新聞還是讀書方式，都需要提前做好準備，不要等到面試入圍才感覺到“如坐針氈”!
為了提高自身“硬度”，中公教育希望大家做到以下兩個方面：一是利用自己業餘時間瀏覽新華網、人民網、學習強國APP、當地門戶網站等，能夠把握當下的時事熱點;二是能夠做好日常口語表達練習，通過增加與周圍不同人的溝通交流，提高自身表達流暢性。
二、增加“實景訓練”
在面試學習如果只是自己“閉門造車”，這樣的面試學習成長是比較慢的。對於備考筆試，各位考試可以進行通過購買一些資料，根據自身的能力可以進行選擇自行備考，但是，對於備考面試，還是希望各位考生能夠注意。為了讓大家更直觀瞭解兩者之間的區別，通過對比讓各位考生能夠更直接瞭解：
因此，為了能夠面試中脫穎而出，給考官留下一個深刻的印象，展現良好的人行匹配性，建議各位考生能夠在備考階段能夠做到以下兩個方面：一是增加實景模擬的次數，通過面對5-7個不同考官，看看自己是否還能夠做到侃侃而談，將對題乾的全面理解，利用流暢語言表達，自然、自信、淡定向考官進行作答;二是進行脫敏訓練，如在很多面前進行演講、心理暗示法、優點轟炸法等，使考生能夠慢慢樹立起自信心。
希望各位考生能夠做到以上兩個方面，最終能夠取勝面試!
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