示弱，即为不争。弱者逞强，强者示弱。你的强大，没必要通过争一时之输赢来证明；你的示弱，时间会证明你的强大。下面我们以《天道》为蓝本，一起来看看：天道：一个人能力越强，越要向这两个人“示弱”，否则一事无成。
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1、向高人示弱
认识这个人就是开了一扇窗户，就能看到不一样的东西，听到不一样的声音，能让你思考、觉悟，这已经够了。其它还有很多，比如机会、帮助，我不确定。这个在一般人看来可能不重要，但我知道这个人很重要。
这是一段很经典的话，摘自于电视剧《天道》，出自剧中肖亚文之口，剧中肖亚文一直以谦卑付出心态跟随高人丁元英，与一直想吃大户的发烧友形成了“墙裂”的反差。
在生活中或者事业中，遇到比自己强的人，要懂得示弱，有一个谦卑的心态，让他觉得你有一颗虔诚的学徒心态，这样你不仅多了个领路人，甚至还少了个竞争对手。
肖亚文这种“因上努力，果上随缘”是值得所有人学习的，最终在发烧友退股的时候，肖亚文反向思考抓住了机会，迎来了人生新机遇。同样的努力下，跟随丁元英至少让她减少了10年奋斗时间。
2、向对手示弱
《天道》中一幕很有趣，就是丁元英和挚友韩楚风打赌，赌的是韩楚风按照丁元英说的去做就能够赢得总裁宝座。赌注还特别大，韩楚风赌上一辆宝马轿车，而丁元英更是愿意一赔五。
原来，正天集团原总裁去世，总裁位置空缺，原总裁有意让韩楚风接班，而两位副总裁对总裁宝座虎视眈眈，各自使出浑身解数势在必得，董事局一时间也模棱两可。面对这种不利局面，韩楚风苦恼不已。
《天道》中丁元英给韩楚风的策略是：示弱不争，好好干活！为什么要示弱呢？请看下面这段台词：
“你办事老总裁放心，但董事局不一定放心。董事局关心的不是老总裁的遗嘱，而是利润。
同时，这里还有一个资历问题，对你也是一个潜在的障碍。
退一步，让两个副总裁之间的矛盾上升为主要矛盾，让他们去内耗，等他们斗得两败俱伤的时候，企业必然会蒙受损失，此消彼长，有个比较。
当董事局看清楚谁是争权的、谁是干事的，自然就众望所归了，你才有可能树立真正的权威。
否则，你一登上拳台就会促使他们先结成联盟，你很可能是第一个牺牲品。”
《天道》中丁元英深谙人性，从文化属性的角度进行推演预测，看完上面这段话，你觉得谁会赢得这场赌局呢？
懂得示弱，实质是一种做人处世的胜出策略。水低成海，人低成王！关于“示弱”，你有什么感想呢？欢迎评论一起讨论……
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