好人2909

因为他们原地踏步，思维方式不改变，永远没有出头之日，现在互联网时代站在风口上就能为王，思维决定一切。

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如果你真正是踏踏实实工作，认认真真上班，现在却越来越穷，无非就这两个原因造成的，要么你每天都没完成本职或者尽出次品，非但拿不到工资还倒罚。要么你与高层在一起上班，你干的是打扫卫生的工作，酬薪不如他们的零头，所以，与他们比，你却是很穷。

第一个原因是不大可能存在的，实在干不了也会另找工作，总有一样能适合你的能力，只要干成干长，绝不会越来越穷。

以前大锅饭，收入都是平等，穷富都差不多。现在有了差距，有了极高的落差，有了贫富的比较，当你认为与大佬富豪们有着天地之差而深感贫穷时，他们却也在怨声不断，因为有了贫穷的存在，拉慢了他们的步伐，所以也有反感，就产生了各自的“仇富”“嫌贫

”的互责。

社会的财富阶层永远是橄榄型的，极贫极富虽然是少数，但是一比较就立见天地。不说是萍水相逢，就是亲属之间，贫富也会六亲不认，常言，血浓于水，过时啦！有的势利者的血己变成了冷血，污血，远不如清水纯净。

富当然是追求的目标，穷想尽方法也要努力而改变面貌，但谁也保证不了达到了目标就不会改变人性，还能有着原来的善良，贫富不可怕，可怕的是速变的人性。

真正是踏踏实实的工作，认认真真的上班，不会越来越穷，永运会得到普遍的尊重，只要你善良还在，人性没变。

无言喽

有些人踏踏实实、认认真真的上班工作，却越来越穷，这是什么原因。这个原因很简单啊，穷和思维方式有关和认真工作没有关系啊。

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我认识一个餐馆的小老板，他家的盒饭特别划算，量大便宜菜还好吃，我经常去吃，一来二去就熟悉了。

他餐馆每天营业额都不少，一个月能够有2-3万的纯利润，这个老板在开餐馆之前干过很多别的工作，按他说法：七弯八拐地瞎走，现在总算上道了

他高中毕业出来打工，先是去了广东那边打工，做过电子厂的员工，白班晚班都上过，后来觉得夜班实在熬不住了，就去鞋厂打工，也去服装厂干过。这些工作对他来说就是在生产线上不停做事，不出错多加班，听工长的话每个月就有工资拿。

他在广东打工虽然每个月也没什么花销，省下了不少钱，但是不知为啥心里没着没落的，总觉得打工拿工资吧，也行，但是万一要是打不动工了可咋整。

他们家那边这个年龄打工的回去造房子结婚生娃，有些夫妻一起再出去打工，有些人比较灵活就自己创业，但是创业的有挣钱的，也有创成穷光蛋的。

有一年过年，他为了多挣点钱于是在过年期间到处兼职做其他工种。这个时候正好城市里面务工人员都回家去了，工资是平时的三倍，他觉得这是个赚钱的好方法，这些天他工作排得比较满所以都是凌晨出门，有一天他出门在公交站等车，看到一个清洁工正在他附近左右扫地。

突然他就明白了：有谁比清洁工人更加勤劳，更加认真，更加踏实？他们早起晚归，干的最累的活拿着最少的钱，还经常被人辱骂。

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这世界从来就不是认真勤劳就能赚钱的。

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他辞去了那些零零碎碎的工作，去速成学了厨师，然后自己开了个小饭馆，他的原则是：少赚点人多点。

总结一下：

1.公司领导喜欢勤劳、认真、踏实的员工，因此，如果在公司上班请拿出你的勤劳、认真踏实的特质来。

2.勤劳、认真、踏实从来不是富裕的关键点，有好的思维方式，找到好的门路才是赚钱的思维点。

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职场力哥

你自己不折腾，没有人主动给你涨工资，老实人吃亏的社会风气就是这样。跳槽的都是精英，多少带给你涨工资的可能，所以要感谢那些跳走的和跳来的。现今社会有多少在公司上班上人在一个地方干六年的，稀有。为什么招聘网站每天都在招聘，人流动性很高，二十个毕业生进公司，一天培训安排住宿，第三天走四个第六天走一半，月底基本走光了。这就是现实。有本事的被怂人指挥干活，一定会走人。选人的都选自己认为能把控的，结果一茬不如一茬。基本上两三年跳一次，将将追在GDP后边，不至于太难过。追求稳定意味着失去自我，做温水里的青蛙想跳槽时总会觉得太难。一旦寒冬来临，就像那个收费员说的，我干三十年收费员了，年龄大的，也不会干别的。你会因此自杀，还是饿死，还是选择新工作，哪怕是做保洁员，也是工作啊。

别惹蚂蚁12

只知道拚命干活挣钱，不懂理财知识，这叫财盲。常言道得好，苦爬苦挣一辈子，不会打算一世穷。说的就是不会理财的后果。学会理财说难也不难，只要不是低智商，应该会一些基本常识的。第一要懂得置业增值。要有计划有目标，有的计划要超前实施。我二o一一年只有五万，我在县城买一套二手房花八万，五年后我还清了欠款，又有五万了，我以十四万卖掉二手房净赚六万，这样我就有了近二十万，事不宜迟，我立马又买了一套一百五十平方的商品房按揭首付。就在我买新房两个月后，此小区房价突然暴涨一倍，我的总房价四十万，一夜之间价值近百万元了。现在，我还欠了十多万。即使这样，我还是值呀。商机稍纵即逝，扑捉当及时呀。理财置业，是一门学问，愿与同仁共勉。

一枝一叶总关情

看到这个问题，心里一颤，然后又叹了一口气，我当年何尝不是如此认为的，大部分从农村出来的孩子，在比较淳朴的父母的理念的灌输下，只要认真生活，生活就可以给你一碗饭。但是活着很简单，活好很难。我从个人经历给大家分析一下原因。

1、传统思维的定式，认为只要好好工作就会改变人生

这就是一种思维定式，从爷爷那辈开始的思想，一直到孙子这辈一直在灌输，虽然本质上是没有问题的，但是反过来想想，我们需要给这个思想加上其他的内容，“如果想要过小富即安的日子，完全可以去这样做，如果想过更好的生活，就必须做更多的想法”。思维定式是可怕的，更可怕的是不去改变自己的思想。

2、没有危机意识

很多现在在上班的年轻人，凭着自己的技术，认为只要在这个岗位上好好干，积累经验，过上几年就可以当上领导再去做更高的职位。根据调查显示，在三四线城市真正能做到经理级别以上，并且脱产的岗位，概率是万分之一。我们虽然自己有一技之长，但是有一技之长的人太多了，除非做到了顶峰无法被取代，可以不用考虑危机感，但凡没做到这种大咖级别的就要思考一下了，35岁以后，你怎么办？

虽然我这朋友薪资比较客观，但是依然有很强的危机意识，就会促使他做很多工作之外的事情，为将来做铺垫。我们在职场上要有危机意识，因为除非自己是老板，不然我们的岗位随时就有可能被别人所替代，因此我们要提前思考一下，自己若失业了还能做什么来维持生活。

3、不懂理财

不懂理财这是很多人的通病，很多人其实连大家听说最多的股票都没有碰过，然后把赚的钱全都存起来，可能很多人说我否放支付宝了，支付宝也有理财，但是支付宝的综合利率只是比活期高一点而已罢了，规则没改之前，十万放进去一天十来块钱的利息而已，如果拿去做一个月的理财，我想收益绝对超过，但是有多少人去做呢？

前面讲了固定思维，中国人喜欢把钱存在银行，因为这样保险正因为这样的思维，导致很多人一直把钱存在银行不去做理财，结果你会发现，你存银行的利息增长，还真赶不上每年的通货膨胀速度。

总结：不是说好好工作就一定活不好，只是时代在发展，我们要居安思危还要跟上时代的节拍才能让自己成长的更快，不然过几年淘汰的可能就是自己了。

--End--

我是职场豆芽菜，从事人力资源多年，致力于职场问题解答，关注我，每日热点问答更新不断。

豆芽菜说职场

题主，你说的是我吗？

女，未婚，毕业5年，没房没车，有个随时可能会跑的男朋友。

试问我从业以来，每日兢兢业业，勤勤恳恳，从无不良嗜好，也从无升职加薪。

刚上班那会，想买啥就买啥，可是现在，啥也没钱买。

每月工资一到账，各种负债一结算：工资等于没发。

我一直就没想明白，为什么我年纪越大，越穷困潦倒！

猜不出问题的我，我太难了。

苏澜一

这个问题很戳心但是确实是存在的现实，我身边就有一位。工作兢兢业业，正常下班时间是晚上8点，8点半到家再继续加班到12点。有时到半夜2、3点，特别忙的时候，在公司熬通宵。周六休息在一年中大概能有个20次，其他时间都在加班。年假什么的那都是浮云，反正一年到头也是用不完，对比起我这个一年15天年假还不够用的，那简直就是职场霸和职场渣的区别。

这么拼命，收入一定很高吧？并没有。年近四十，月收入还不到两万。以这样的工作时间和强度来算，应该得年收入五十万靠上才算是和付出比较对等的汇报。

通过他，我分析出了三大方面的原因：

一、 平台不对。鱼缸的大小决定了鱼能游的最大距离。如果缸小，付出再多也游得也不远。

1. 行业不对。我那朋友行业利润低，单价低，一年能做个200万的业绩已经是算公司业绩前三的矩阵了，拿3、5个点的提成也就6-10万，但是做出这个业绩就要付出非常多的时间和精力才能完成。但是有些销售机器设备的，动不动就是几百上千万的项目，他一年做几个项目都能赶上他的提成了，但是工作强度相比而言，会降低很多。

2. 公司平台不够大。平台不够大产生的结果就是各项管理都不规范，比如公司没有明确的加薪幅度，要加薪水看老板心情或者自己去申请，自己不申请老板就当加薪这个事情不存在，去申请了也不一定能成功。所以工资长年不提高并且公司自身的发展也有限，在现在的经济状况下，能生存好就不错了，发展是更难达到的目标了。

要想提高收入，选对平台很重要。好的平台评价标准有三个：1）行业属于朝阳行业 2)公司位于行业领先地位 3）老板有魄力，有清晰的发展战略蓝图和执行力。

二、 个人原因。踏实工作之后还是没有改变自身的经济状况，一定有自己的原因，因为收入都是由自己创造而来。

1、 没有通过工作增加技能。之前有个问题很戳心，你是增长了10年的经验还是只是一个经验用了10年？一个经验用了10年说明你的工作具有极高的可替代性并且自身也没有通过工作积累出相关的技能。所以这样的工作，即使再认真，可提升的空间也是有限。并且还有一个潜在的风险是如果离开这份工作，找到另一份更好的工作的概率也很低。

要想通过工作提高收入，就要先做到可以替代别人的工作，然后让自己无可替代，要形成自己的核心竞争力。

2、 没有改变的勇气和魄力。如果明知道这份工作没有发展空间但是还一直在坚持，就说明这份工作有让你觉得安心的理由，或者没有离开的勇气或者魄力。俗话说树挪死、人挪活，虽然不赞成频繁莽撞的变动；但是如果你的境况本身不好的话，还是建议勇敢跨出一步去尝试，最差的状况也就是你原来的样子嘛，即使不成功，也没有多大的损失。

或者可以通过小范围的试错； 比如多参加一些公众活动，多和人交流了解外界的情况，增加自己的信心和信息来源以便做出更明智的决策。

3、 个人开支增加。这个主要是到了一些新的人生阶段，比如买房结婚成家生孩子，开支剧增而工资不增加，之前的积累又不够的话，也会极大的影响到经济状况。

养成储蓄的习惯，同时适当的做点投资，未雨绸缪很重要。

三、 意外事件。这些都是些突发的不可控的事件。比如我一个同事，正准备离职休息一下自己开始创业的时候，爸爸查出了肺癌。老人自己是农村人，没有经历收入，家里也没有其他的人可以顶上，一个月就把积蓄花得差不多。职也不敢辞了，业也不管创了，重新回到职场拿6000的底薪重新开始积累客户。

这样的事件很偶然但是发生了对经济的需求也确实很大，如果可以，提前做些准备，尽量把意外事件的影响降到最低。

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生涯笇姐

在中国从古自今的观念里，讲究的就是踏踏实实工作，跟钱是没关系的。

我们都听过一些老人讲他们年轻时的故事，那时候中国还很穷，老百姓工作纯粹时是了一口饭，很少有什么工资的概念。我记得外祖父年轻的时候在工厂里获得一次优秀嘉奖，就是一张简简单单的证书，什么都没有。

那时候的人在乎的是荣誉，大家伙都穷，不像现在贫富差距这么大，人都变得物质起来了。

一，很多人赚钱的目的，是攒，不是花。

这个观念在“90”后之前很流行，爹妈一辈子勤勤恳恳工作，把钱都存起来，自己舍不得花，就为了以后给子女留点积蓄。

你可以看那些上了一辈子班的人，平时有个头疼脑热得都要先挺一阵儿，实在不行了才会去医院，不是说没钱治病，而是几十年前的生活观念导致他们穷怕了。

钱都要存起来，等有用的时候再拿，怎么算有用，也就是婚丧嫁娶了，其他时候能不用钱就不用钱。

所以说别看那些踏踏实实上班的看着越来越穷，实际上谁手里没两个钱，上了几十年的班十几万还攒不出来？

二，脚踏实地很重要，但别忘了仰望星空。

当今的职场怪圈，就是我都这么努力了，为什么还是得不到升职加薪？

现在的时代不同于以前了，几十年你踏踏实实上班，从领导到员工，普遍都会尊重你，现在你还踏踏实实工作的话，领导不但不会提拔你，同事们还会当你是傻子。

赚小钱靠体力，赚大钱靠脑力，这是时代的趋势，脑力不仅仅是工作上，还有人际交往，职业规划，认知格局等等。

有时候多想想以后的个人规划，总比你像老黄牛一样辛苦工作强得多，所有辛辛苦苦，认认真真工作的人，最后没几个有善终的。

三，收入渠道单一。

现在都讲究多渠道输出，多渠道赚钱。就像自媒体，十几年前媒体都是国企单位，哪像现在都变成自媒体了。

很多人都是这样，工作技能只用在日常工作上，不懂得如何实现第二收入。一份工作再怎么踏踏实实，薪水也不可能有什么大幅度增长。

我一个朋友是做糕点的，他没事就在抖音上分享怎么做糕点，慢慢的副业收入都已经跟主业差不多了。如果一心只是在公司勤勤恳恳的工作，等薪水翻倍几乎是不可能的。

有些人踏踏实实、认认真真的上班工作，不是越来越穷了，而是你身边实现第二收入的人越来越多了。

朋也

马无夜草不肥，人无外财不富，说的就是这个道理。

现在抖音新出来了一款抖音极速版，我们大家看视频都有收益，我下载了两个月不到，赚了16400+，这个没必要骗你，下面有图有真相，我重申一遍，我不是来打广告的，我只是来向大家分享的，试问你平时在抖音上刷视频有一分钱收益吗？没有对吧。我分享给大家这个抖音极速版，不要你一分钱对吧，这就对了嘛，首先要认清这个现实，我不是来打广告，骗人的。很多朋友更想知道我短短两个月是如何实现这个收益的吧，下面就跟大家讲讲吧，想赚这个钱的朋友都可以试试，一天你看视频赚不到6块钱，你找我好吧。

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最后祝你好运，不懂的可以来问我，我必回你，记得填写邀请码88896541，成为我的好友，沟通起来就方便多了。

關鍵字: 职场 认认真真 原地踏步