繼公務員和事業編之後,建築行業崛起,金飯碗呈“三足鼎立”之勢

“鐵飯碗”一詞大家並不陌生。在老一輩眼裡意味著工作穩定、衣食無憂。傳統觀念上的鐵晚飯無疑指代一些好的單位或者部門,包括公務員、事業單位、銀行系統、教育系統、醫護系統、菸草系統、電力系統、鐵路系統、石油企業等國家單位的工作。然而近幾年建築行業迅速崛起,待遇福利堪比事業單位和公務員,其中的“三足鼎立”,我們稱其為“金飯碗”。

繼公務員和事業編之後,建築行業崛起,金飯碗呈“三足鼎立”之勢

建造師嚴重缺口,上百家企業被暫停承攬新工程

建築行業整體發展速度較快,其中建造師市場需求不斷攀升,從2019年市場情況來看,建造師人才是市場嚴重緊缺的。近日,河北石家莊市住建局通報2019年度建築業企業 “雙隨機一公開” 核查情況表明,由於建造師的嚴重缺口,導致上百家企業被暫停承攬新工程。

繼公務員和事業編之後,建築行業崛起,金飯碗呈“三足鼎立”之勢

上述企業之所以被暫停承攬新工程其存在的主要問題如下:

(1)淨資產不達標;

(2)技術負責人達不到要求;

(3)註冊建造師、中級及以上職稱人員、技術工人配備不足、專業不齊全;

(4)部分企業不能提供相關人員社會保險證明材料。

繼公務員和事業編之後,建築行業崛起,金飯碗呈“三足鼎立”之勢

造價師的年薪到底有多高,且看行業平均工資

首先造價工程師的工資肯定很高的,不然也不會每年都有那麼多人去報造價師資格證。從網上收集上萬份的數據樣本進行分析,8000到10000月薪的佔比最大,佔到了26%,然後是10000到15000,佔了25%。最後是6000到8000元,這個區間的人群佔比是21%。所以,其實6000到15000的月薪的造價工程師佔了這個職位的一半。一般具有5年以上經驗的造價工程師,薪資都到了8千以上。建築行業,越老越妖,更不用說獎金福利也項目大小、經驗多少有掛鉤。

繼公務員和事業編之後,建築行業崛起,金飯碗呈“三足鼎立”之勢

消防工程師不飽和,行業人才缺口達幾十萬

隨著時間的推移,通過一級消防師的考生越來越多,近期有好多考生諮詢船船一級消防工程師的情況,可見這些考生眼光足夠長遠。

(1)2015年,消防考試人數32萬人,通過人數3000人;

(2)2016年,消防考試人數42萬人,通過人數9000人;

(3)2017年,通過12000千人左右;

(4)2018年,預計通過人數15000人左右。

繼公務員和事業編之後,建築行業崛起,金飯碗呈“三足鼎立”之勢

根據未來的市場評估,需要消防工程師人員將近50萬人,所以就現在而言,市場缺口非常大。可見消防工程師行業前景,而且近幾年是消防報考的最佳年。目前報考條件沒有專業要求,學歷最低要求大專以上,相應的工作年限即可。還在猶豫要不要投入?備戰大軍已經不斷壯大!還要再等嗎?


分享到:


相關文章: