山东珊珊
辅警、协警顾名思义就是辅助并协助警察参与社会治安管理，是由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，辅警和协警在公共治安中有着不可或缺的作用。他们工资待遇低，工作危险、辛苦，但目前还是有很多年轻人加入这支队伍，为社会治安稳定作出了巨大贡献。在全国范围内，辅警兄弟和协警兄弟们为了一个简单的任务流血流汗，甚至为了工作献出宝贵生命的英勇事迹屡见不鲜。而按社会上说的只要立功了就可以转正的说法却是不靠谱的，至今没有听任何地方的辅警能够单凭立功就转正的。要转正只有一种方式，就是参加公务员考试。
虽然辅警和协警都是辅助、协助警察参与社会治安管理工作性质基本相同，但从现实中辅警和协警是有区别的。辅警一般来说是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员，在某些地方也称为公安文职人员，辅警的工资大多数地方是由地方政府统一财政拨款，五险一金也基本在大部分地方有保障，对招考的学历要求一般要求在大学专科以上，招录后有少部分人员会被分配从事财务、文秘、电话接线等相对轻松的工作。工资含五险一金在2500元-4500元左右，视地区经济状况和所从事工作的危险程度定。
协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权，工资待遇上比辅警差，各地的工资来源比较杂，很多地方的协警没有五险一金，甚至基本的意外伤害险都没有购买，在招录时对学历的要求不是很高，有的地方因为难招人，几乎不要求学历，大部分地方基层单位就可以招录不需要考试和上级审批同意就可以入职。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。工资待遇（很多地方没有五险一金）在1000元-2500元，主要看当地经济状况而定。
因为有的地方辅警和协警的概念比较混乱，为了下文好叙述我们暂且将这两只队伍都统一称为辅警。 辅警在工作中一般都是身处一线，任务重、危险、待遇低，并且在协助警察工作时多遭到白眼，因公负伤、牺牲后不能享受正式民警的抚恤（遇到这种情况很多地方一般采取募捐和见义勇为奖励作为补助）。按照公安机关对工作一线配备辅警的要求，一般是一警两辅，全国大概目前有大概220万警察，辅警有200多万（一说有300多万，这个数字确实不好统计）。辅警这个职业在很多人的眼里是最苦最累最脏的，永远冲锋在前但是工资待遇却不尽然，比有正式编制的警察差很多。可是就算是这样，每年还是有大把的人争先恐后、前赴后继的挤进辅警的队伍。原因主要有：
1.招录条件相对较低
辅警虽然没有警察编制，但是毕竟能接近进体制内，在招录有五险一金的文职人员（含一些在一线的岗位）所以报考的人比较多。辅警的招录条件相对较低，大部分职位只要求专科学历，而且还有小部分单位只要高中学历即可，所以考辅警的人就多了。不过如果辅警同志们如果还想再参加公考的，也可以通过成人自考、高考等提升学历，要是国家认可的，能在学信网上查询到学历信息的，是都可以再报考公务员的。一些地方的公安机关在招录公务员时将有辅警工作经验的门槛放得稍低一些。
2.工资虽低，但相对稳定
有的地方工资虽然不高，但五险一金样样齐全，但是大部分地方有的只有五险，有的甚至没有任何保险。待遇相对其他一般企业来说还算是不错的，至少能达到当地的平均水平。而辅警却不会，它的工资也会随着工作年限的增加而增加的，这也算是另一种稳定性吧。
3.警察梦
大多数人小时候心里都有一个军人梦、警察梦，梦想着保家卫国，惩恶扬善，当一名威武的人民子弟兵或刚正的人民警察，为社会贡献一份自己的力量，虽是辅警，却深感荣光。
4.临时安置过渡
一部分年轻人在初入社会的时候没有找到其他工作，便选择从事招录条件相对低，技能要求不高的辅警工作。大部分辅警招录单位对退伍军人都只要求高中学历，但总的来说也没有在体制内。有的家长在孩子成年后，孩子一时没有找到一个合适的工作或不愿从事工作便将自己的孩子送到公安机关当一名辅警，想着反正自己家中也不缺孩子那点工资，不如先将孩子找个安全稳定的环境体验生活免得学坏了，等思想成熟了再做其他选择，当辅警就是一个很好的选择。这部分人也占了很大的比重，特别是在一些治安压力不太大的中小城市中。 一部分军人为祖国奉献了自己美好的青春，最好退伍却因为种种原因，得不到理想的安置。将辅警作为安置退伍军人的方法之一。
当然有的人还会说，辅警工资低但是灰色收入高。不否认，有极个别的辅警的确存在吃拿卡要等违法乱纪的事情。但这毕竟是极少数，不能因为一颗老鼠屎就将一个默默付出又几乎没有得到正视和理解的队伍的名义坏了。辅警处境尴尬并不是尴尬在他们不作为、乱作为上，更不是尴尬在违法乱纪上，而是因为从国家层面和社会层面上没有重视和加强辅警的管理和建设。所幸，近年来越来越多的呼声建议加强辅警队伍的建设，特别是2018年两会上多名代表纷纷递交提案并称“只有通过完善立法，明确协辅警的法律地位和岗位职责，完善职业保障体系，才能有效提升协辅警队伍的地位和社会形象，保障队伍的稳定性。”
笑话一哥
没有在政府工作过的人，是不知道里面的用工方式有多复杂，看着一个个溜光水滑的，可是查看档案后，就知道其中的差别有多大了。
政府机关有一部分从外面上根本看不出来，每天按时上下班、到周末就休息，看起来是公务员或财政全额拨款的事业编人员吧。
其实，这其中有一部分人员属于社区招聘的人员，因工作需要被借到政府部门工作，他们的工资每个月就1500元。例如，我认识的一位朋友在某县卫生局工作，她就属于这一类，工作不少、工资不高。与公务员相差3000多元呢，平时大家看起来一样，开资时一下子就显现出来了。
对于血站，大家都了解吧。医院用血都由血站供应着，血站的单位性质是國家卫生事业单位,受地方卫生局管辖.专业提供各医疗单位的所需血液.并在当地接受志愿人员的无偿供血。血站是事业编制，在资金来源上，财政也拨款。
前几年，我有时去献血小板，看着护士穿着护士服，穿梭于各个诊室，抽血、化验，每一个步骤都是那么专业。对于她们的职业一直有种崇高的敬意，对她们稳定的工作也有所羡慕。
躺在床上两个小时的抽血小板过程中，闲着无聊，有时就会与护士说几句。我说这个工作好啊，不是太紧张，工资收入也不低，还有保障。给我扎针的护士说，不一样的，现在有编的护士少，都是以前进来的。
现在进来的都没有编制，签的是合同，即合同制护士。工资比有编制的少了一大截呢。从这以后，才了解了医院里的用人也比较复杂啊。
还有一类是政府机关的保安。不管是市政府还是区政府，以前的保安都穿着与警察一样的制服。不管是白天还是晚上，都有人在门口的保安室里值勤。
其实，他们有的也属于国家照顾买断工龄职工，招聘到政府相关部门工作，除了原单位开一部分下岗工资外，政府也给开一部工资，有1000多元吧。我的曲同学就从铁运科买断工龄，当了一名保安，每天骑着电动车上下班，也不错啊。再等几年就退休了，何乐而不为呢。
黎涛微世界我在等着你
在事业编或国企的派遣工人吧！
小才先举两个例子吧！
去年小才的面试了一个当地在管委会工作的求职者，管委会在我们当地也是一个政府部门，但是她的工资才2000元且已经工作了3年只有五险也没有一金。她就是管委会的派遣工。如果她不说的话，大家肯定觉得她的工作很棒，然而....
还有小才的一个朋友也是派遣工，在当地的派出所做文职，上五休二，自己一个人一个办公室，电脑空调一样不少，没事打打游戏看看小说真逍遥，但是月薪只有1500元，一年以后才涨到2200元。为此出去请饭一直都是我掏钱。
这样的派遣工实在是太多了，看似光鲜亮丽，前途一片光明，但里面的辛酸恐怕也只有他们自己知道了。
共享人才
我觉得有很多职业都是外表看着挺高大上的，外行人总觉得你的工资福利应该挺不错的，实际情况只有自己知道，比如我去年就做了一年辅警，在我们镇上的派出所，我做的是内勤，实际工什么都要做，每月的报表要上报，每天要写值班日志，工作日志，会议记录，开汽油证明(因为我们是山村，农忙春耕的时候都有用汽油机耕作的)。还有各种数据录入电脑。还有警用装备的记录保养，还有N多事情都做。因为人少有警情就出警，没有警情就在所里忙自己的。工资虽少但是觉得挺充实的，学到不少东西。现在还挺怀念在那里上班的时候。
所以每个行业都有工资高低的标准，但是只要你认真的学习工作，你就会有多一项技能。有一些工作你做过学过真的会受益良多的。李秀林Xl
外贸业务员
外人看来，和老外打交道，说着流利的英语。好像很多钱的样子。
薪资不高。其实我们底薪很少，全靠提成，而且提成公司会扣住，到年底再用私人账户发。换言之，如果我们离职，拿不拿得到提成，还要仰仗老板的脾气品性。而如果我们是被开除的，N+1也拿不到多少钱。
工作内容是体力脑力兼有。工作内容上也不是那么惬意，和人聊聊天就好。样品需要自己摆弄。小物件产品的业务员还好，像食品器械这样的，女生也得搬搬扛扛。去外地参展，公司为了省钱，很多东西都得自己人肉扛过去。脑力，每天想着去哪里找客户，可是现在是越来越难了，常有无米之炊的痛苦感。
此外，业务员很多时候也要常常下到车间，去催交期、盯品质。我们也想做个温柔的人，却发现，不到发火，要求就落实不下去。
像我们这些，英语是大学里学的，不是啥名校的，还对自己的英语没底气，就怕说出生硬、情感不对、不地道的英语。一直要背背背。背书是我们一生的必修课。
淘汰危机。现在英语普及度越来越高，翻译软件的更新迭代，留学生的爆发式增长。我们存在的意义也越来越小。如果要转行，我们应该转哪里？
年龄危机。我们是冲在一线的人，冲在一线才是我们的价值，要退居二线做管理，就是一场大筛选。而我们也不能一直留在一线，家庭、体力，都是牵制。还有一个不舒服的地方，有些客户就是愿意跟年轻人合作，而对年龄有歧视。
我们还会有职业病。把约会当作是接待客户，忍不住列清单，做时间规划，做预备方案，评估可能出现的意外，即可回复信息，不能失联。同时，如果我们的另一半做事随心，缺乏规划，信息回复不及时，也会让我们抓狂烦躁。
所以，外贸业务员是真苦，权低薪少事多。
塔比海盗船
工作看起来高大上，实际工资很低，这样的行业有很多，比如劳务派遣护士、辅警，以及一些不方便说单位全称的事业单位的临时工。
其实我从小体弱多病，跟医院结下了不解之缘，我从来没有觉得任何一个医生或者护士在我心目中的形象低过，一直以来都是高大上的。
我遇到的医生和护士，给我的印象是出自精英的殿堂，修养高明，巧思敏捷，出手从容老辣，每每帮我化险为夷，让我免于肉体和精神的折磨。在我心目中，医生和护士的地位是一样高的。
万万让我没想到的是，现在竟然有劳务派遣护士，这么圣洁的一个职业，为什么要让她们（派遣护士）去承受劳务派遣这种不合理的用工制度的摧残呢？
辅警也是一样，原理都差不多。我们看看现在每一个省会城市的公安本科院校就知道了，因为联考指标名额极其有限，他们当中有相当一部分人，如果联考不过，很可能会一边备考（社会考），一边从事辅警工作。
要知道，基层辅警的工作虽然跟基层正式民警差不多，但那个待遇差距，不是任何人可以想象的到的。此外，联考不过的学生，再想通过社会考，难度又加了几层。
除了上面两个行业，还有不方便讲单位全称的事业单位临时工，他们往往以社工的身份与派遣公司订立劳动合同，再被派遣到相关用人单位。能留下来的，一般都是年龄大了，跳不出去的，他们的内心深处究竟有多酸楚，无需赘言。
梦里澜涛
这个当然属于传销了，首先传销够档次，他像外界展示的都是住大别墅，开豪车。以1040工程为例，第一，他们天天开会，喊口号，把自己思想向别人灌输，而且说1040是国家工程，在自己赚钱的同时也在对国家做贡献，自豪感强。第二，你身处传销，坚信自己通过努力能够三年赚1040万，平均每年就是三百多万，每月25万的收入无论放在哪个行业都是绝对的高收入，绝对的钱途无量。第三，他们有着严格的制度管理和生活作息制度，每天都以饱满的激情投入到工作中，还鼓动自己的亲朋好友参加自己的工作，这是对自己工作发自内心的热爱，这也是很多行业想学而学不到的，第四，他们工作到最后，无论是做不下去还是做到总的位置，都会发现传说中的1040万只是传说，自己为了自己的事业，每天像打了鸡血一样奋斗，然而住的是大通铺，吃的是土豆大白菜，最后却落过债台高筑，妻离子散的结局，难道他们不是表面光线实际很惨的人么，你们说的教师，医生都有些较高的社会地位，而且收入无论怎么样，肯定高过当地平均数，你们哪儿惨了？
雄关漫道真如铁
我在医院医务科工作，天天管着医生们，学历高，工资却低的可怜，40岁了，还不到5千
用户9370737725847
骗人啊，写的越高大上，越容易忽悠人。比如说同样的工作一个是给肯德基发传单，一个是在给某某化品公司发传单。肯德基招聘这样写，世界500强肯德基招市场调研协助专员，培养员工社会实践和产品市场分析能力，基本工资2100一个月，优秀者有提成。另一个写，招聘一名员工，工作为发传单，工资150一天。同等竞争，肯德基可能更有优势。
escctrlli
公安系统的辅警，协警；城管系统的协管，数字城管，停车管理员。室外工作，日晒夜露，风吹雨打，一个月月薪，仅拿二千挂零！
