國歌陳建國四處

獨生子女的身份，不會讓你自己的養老金增加，但有可能讓你的父母養老金增加。

大家好，我是社保專家思之想之，獨生子女退休了，跟不是獨生子女退休的待遇有什麼區別呢？

其實你是否是獨生子女，跟你的養老金多少沒有直接關係，獨生子女的養老金不一定多，不是獨生子女的養老金不一定少。

養老金的多少，最重要的還是要看個人繳費，繳費年限，退休年齡，還有當地平均工資等條件。

雖然獨生子女的身份不會讓自己的養老金變多，但是，在有的地方會讓獨生子女的父母多發一些養老金。

舉幾個例子吧，海南的規定是，獨生子女父母每月加發5%的基本養老金，獨生子女死亡或無子女的人員每月加發10%的基本養老金。

重慶則是對獨生子女父母每月加發3%的養老金。

在這些地方，獨生子女的父母就有福了，因為養老金比非獨生子女的父母就要更高一些。

事實上，除了加發養老金之外，很多地方還會對獨生子女的父母發放一次性獎勵。

這個一次性獎勵金的金額呢，各地政策不一樣，金額有高有低，一般呢是在1千到5千元左右不等。

比如北京是發放1000元一次性獎勵金，上海是發放5000元一次性獎勵金。

有的地方跟平均工資掛鉤，山東規定，獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助。

陝西規定，城鎮獨生子女父母補助金髮放標準參照全省職工月平均工資的10%具體確定，每兩年調整一次。

所以綜上所述，獨生子女的身份對自己的養老金沒有什麼影響，獨生子女的父母是有可能加發一定比例的養老金，而且也可以領取一次性獎勵金。

更多社保問題關注思之想之。歡迎點贊留言討論。你所在地區加發養老金嗎？一次性獎勵金有多少錢呢？

思之想之

有呀。

對獨生子女父母的獎勵政策，是我國自1978年實行計劃生育政策以來實行的一項重要制度。

根據國家的有關規定，獨生子女父母，女方年滿55週歲，男方年滿60週歲的，憑《獨生子女父母光榮證》、《結婚證》(或《離婚證》)和雙方單位證明，可以領取一定的獎勵。

具體的獎勵形式和獎勵標準，我國的人口與計劃生育法並沒有明確的規定，只是說獲得《獨生子女父母光榮證》的夫婦可以按照國家和地方的規定，獲得相應的獎勵。

據瞭解，江蘇省是按照獨生子女父母養老金標準的5％來加發養老金進行獎勵; 重慶市是按照獨生子女父母養老金標準的3％來加發養老金。

而有些地方是在獨生子女父母辦理退休手續時，按照當地上一年度社平工資的比例來一次性發放獎勵。

比如山東省是按照上年度社平工資的30％一次性發放獨生子女父母獎勵; 深圳市也是按照上年度社平工資的30％來一次性發放獨生子女父母獎勵。

江西省的政策是，當獨生子女父母辦理退休手續後，從次月起可以從原單位每月領取100元的獨生子女父母獎勵金。沒有單位的退休人員則是憑《獨生子女父母光榮證》到社區居委會去領取。

由此可見，不管採取什麼獎勵形式和獎勵標準，獨生子女父母和不是獨生子女父母的，在退休後的待遇上都是有區別的。

葉公來幫忙

去年退的休，前天在社區領回3000元獨生子女費，愛人退休五年後領回也是3000元，一次性補發。因為我們是國企下崗工人，退體前變成了靈活就業人員，是在社區領取，己後是否還有這樣的好事，期待。

聽說，公務員，有單位退休離休的這筆錢都打到了工資卡里。廣東，山東有的企業獨生子女的補助每月150元左右，雙方都有。我們即將到了老年社會，老年朋友們為了祖國的建設，今天幸福生活的取得做出了大的貢獻和犧牲，不論他們在哪裡工作退的休，政策福利不能按層次人群來分配，工作有分工不同，同時為祖國經濟建設服務，差距不要太大，特別是獨生子女發放一定要公平合理，人人平等。高高興興度過每一天，開心快樂滴生活，正義不能永遠在路上。

欣江遠發50946471

國家對於獨生子女確實有很多的獎勵政策，但在獨生子女本身退休待遇上目前並無優待。為何保叔這麼說呢？

目前，退休待遇只與參保人的養老保險繳費基數、繳費年限、養老保險個人賬戶、城鎮人口平均預期壽命、退休時上年度的在崗職工月平均工資等因素有關，而與參保人員是否是獨生子女無關。

獨生子女父母的獎勵政策

雖說與獨生子女個人無關，但對於獨生子女的父母確有相關的獎勵政策。

1、獨生子女父母獎勵

2015年12月，新修訂的《人口與計劃生育法》規定，國家對實行計劃生育的夫妻，按照規定給予獎勵；獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

2015年12月，《中共中央國務院關於實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》（以下簡稱中央《決定》）要求，加大對計劃生育家庭扶助力度，切實保障計劃生育家庭合法權益，使他們優先分享改革發展的成果。

對政策調整前的獨生子女家庭和農村計劃生育雙女家庭，繼續實行現行各項獎勵扶助政策，在社會保障、集體收益分配、就業創業、新農村建設等方面予以傾斜。

2、農村獨生子女家庭養老保障

為解決農村獨生子女或兩女家庭面臨的特殊困難，2006年，國家建立農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，為農村年滿60週歲的獨生子女或兩女家庭發放獎勵扶助金，幫助其解決養老問題，從2012年起將獎勵扶助標準提高到每人每月不低於80元，由中央和地方財政按比例共同負擔。

3、城鎮獨生子女父母年老獎勵

全國有25個省（區、市）實施了城鎮獨生子女父母年老獎勵政策，其中：

① 7個省（區、市）規定城鎮獨生子女父母退休後增發5%的退休工資；

② 8個省（市）規定城鎮獨生子女父母退休時給予1000-5000元的一次性獎勵；

③ 3個省（區）規定城鎮獨生子女父母退休後增發5%的退休工資或給予一次性獎勵；

④ 廣東、陝西、湖南、河南、江西等5省參照農村計劃生育家庭獎勵扶助制度，對城鎮年滿60週歲的獨生子女父母給予獎勵扶助；

⑤ 福建省參照農村計劃生育家庭獎勵扶助制度，為城鎮居民和民企職工中的獨生子女父母發放獎勵扶助；

⑥ 山東省規定城鎮職工中的獨生子女父母退休時給予一次性獎勵，城鎮居民中的獨生子女父母參照農村計劃生育家庭獎勵扶助制度給予獎勵扶助。

4、獨生子女父母可按規定申領高齡生活補貼

2014年，財政部會同民政部、全國老齡辦制定出臺《關於建立健全經濟困難的高齡、失能等老年人補貼制度的通知》，要求地方各級人民政府逐步對經濟困難的高齡、失能等老年人給予養老服務補貼。具體補貼標準、補貼方式，由省級人民政府根據當地困難的高齡、失能等老年人實際情況、充分考慮財力狀況自主決定。符合條件的獨生子女家庭老年人均可按規定向本地區有關部門申請補貼事宜。

退休待遇的計算公式

我們看下養老金的計算公式，以保叔所在福建省（不含廈門）為例：

1、基礎養老金＝（參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

本人指數化月平均繳費工資＝參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

2、個人賬戶養老金月標準，為職工退休時個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息確定。計算公式為：

個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數

本人退休年齡相對應的計發月數為：

退休年齡應以週歲為標準確定計發月數。

3、過渡性養老金＝參保人員退休時本省上一年在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數×1995年底前繳費年限×1.3%

家加社保

待遇是有一點點差別。

其實我們的養老金計算公式，多數情況下是沒有考慮的獨生子女的特殊情況，基本上貫徹的原則是多繳多得，長繳多得。

基本養老金主要包括基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。

基礎養老金跟繳費年限、繳費指數、退休上年度社會平均工資等因素掛鉤。

個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的餘額除以退休年齡確定的計發月數。

過渡性養老金是針對沒有建立個人賬戶養老金之前的繳費年限的補償。

所以，全國統一的養老保險計算公式裡面，沒有體現對獨生子女的特別優惠。

不過獨生子女父母到達退休年齡時，多數省份都規定了對其父母的獎勵。以前的時候都是一次性補償，比如北京市1000元，上海市5000元，黑龍江省和河北省是3000元，山東省是30%的退休上年度社會平均工資目前是19000元左右。

這些補償都是用人單位給予，只有少數地區對於失業和下崗職工才由政府財政負擔相應的獎勵費用。

國家有統一標準，對農村戶籍的獨生子女家庭進行補貼。目前全國統一的標準是每一名獨生子女父母80元每月。這一部分錢是由中央財政和地方共同承擔相應的標準。

對城鎮失業人員和無業人員，很多地區也參照農村居民的標準給予相應養老補助。不過各省市是鼓勵地方政府在能力範圍之內提升有關標準。比如，廣州市居民的養老補貼標準是150元每月。

除了這種補貼之外，在基本養老金上也有個別省份做出了調整。比如四川省是每年繳費年限增發本人指數化繳費工資的0.1%，30年是3%，每月也能有一百五六十元。重慶市是增發本人基本養老金的3%。海南省增發本人基本養老金的5%。

機關事業單位以前是增加基本養老金的5%，機關事業單位養老保險制度改革後，改為一次性發放180個月的標準，能有1萬到2萬元。

現在確實對獨生子女父母的獎勵政策不夠高，但是畢竟獨生子女時代已經過去，國家可能會繼續提高有關獎勵標準，未來越來越高也說不定。

暖心人社

老王認為獨生子女父母退休以後的補貼有一次性補貼幾千元（也有一些地方按月發放100左右的），事業單位的獨生子女父母可以多領5%的退休金（也要看單位和地區），另外就是最近開始實行的探親假。獨生子女在父母退休以後可以每年有15天的帶薪探親假，相當於每年至少補貼3000元。總的來說，獨生子女父母退休了福利還是不錯的。

老王瞭解到獨生子女是我國相當長一段時間的國策，同時對於獨生子女父母也有相應的補貼。對於一些事業單位來說，在職的時候每月工資可以多5%，退休以後當然也可以享受這個政策的。對於大部分家庭來說，只有退休後的一次性補貼，這個根據地方的不同有所變動，一般在3000到5000之間。比如山東省和深圳市是按照上年度社會平均工資的30％發放獨生子女獎勵的，比如平均工資最高的深圳市可能會領取的多一些。並且這個是父母都有的，根據退休的時間男60歲，女55週歲，一般母親先領，然後父親去領。北京市也是一次性補貼，領取的時候需要帶上退休證，身份證等材料。不過老王感覺這樣發放的地區都比較小氣，建議還是逐月發放的比較給力。比如江蘇省和重慶市，都是按月補貼，雖然每月只有100元左右，但是可以持續發放，超過5年就賺了。

老王認為這些都是次要的，最近推出的福利才是實在的，獨生子女探親假，目前有些地方已經開始實施了。尤其是事業單位和公務員子女先開始，每年15天探望父母的帶薪假期，這個是比較人性化的。按照月薪6000計算，等於您可以一邊看望父母一邊拿工資，還是很划算的。

人工智能安全機器人醫

回答，獨生子女，在企事業單位工作，夫妻雙方必須有結婚證，有計生部門發放的獨生子女光榮證，還有上環證，四十五週以下必須到醫院婦產科參加婦檢，否則到計生委婦檢，每季度一次，一年四次，還要婦檢證，醫院和計生委掌握孕情，這幾證手續其全，那麼每月獎勵五拾元，一年六百元，婦妻雙方一年獎勵一千二百元，活到百歲獎勵百歲，直接進入工資卡，但是各省，市，縣獎扶不一樣，根據縣市的財政收入。不是獨生女的和獨生子戶，工資一樣，獎扶他們就有了區別，不是獨生子戶，他享受不了計劃生育獎扶，這是對獨生子女的優政策，不是獨生子女戶，他們是永久享受不了的，這是分別劃分，所以計劃生育優惠政策，即對事又對人，該享受的必須享受，他響應了計劃生育號召，一孩也能頂天立地，雖然獨生子有男孩，也有女孩，男女平等，男同志能辦到的，女孩同樣能辦到，男孩是傳統接待人，女孩也能為父母養老送終，國家的計劃政策是區別對待，獨生子女應該提高他們的獎扶，聽話的人不能讓他們吃虧，應該實行重獎。

萬則紅

謝邀請。

獨生子女退休與不是獨生子女退休在退休上現沒有傾斜政策，也沒有特殊待遇，都是按現行政策藍本一律同仁。

區別就是，獨生子女的家長在退休時可享受到黨和政府按月80元的現金補貼(有的省份補貼高一點)。不是獨生子女的家長就沒有。

善者福也xlp

聊社保，侃商保，專業答疑，關注我的頭條，科普保險和安全理財知識

1退休養老待遇來自於社會保障和自身養老規劃

1首先隨著中國城市化的推進，這些年我們的社會醫療和退休養老保障制度也越來越完善，在退休養老方面，我們有基礎的職工養老保障體系和城鄉基礎養老保障體系，覆蓋不同人群。每個人都可以根據自身收入和未來養老金需求，選擇不同的養老體系，繳納不同檔次的養老金，為未來退休生活做準備，這是一個需要長線規劃的，跟你是不是獨生子女無關，跟自家規劃有關，跟個人是否懂得利用社會福利保障制度規劃自己的退休養老生活有關。

2 對獨生子女來說，家裡的重擔以後都在自己身上，有些留學海外的獨生子女，應該懂的給父母和自己配置基礎的社保養老，如果條件應許，還可以配置相關商業養老年金保險，提高自己和父母未來退休養老生活待遇。

3養老十多年連續上漲，調整的幅度不同，今年的調整幅度和去年的一樣都是5%漲幅，不同地方具體到每個人的養老金待遇調整也不同。待遇調整一般基於以下幾種情況，首先每個城市都有一個定額調整，統一的部分，然後對於不同個人，基於不同繳費年限的幅度調整，基於不同繳費係數。基於不同年齡，年齡高的補貼高些，還有就是軍轉和貧困類型的養老金待遇調整補貼也比較高。

總結：獨生子女未來承擔的家庭責任，對於養老保障規劃要越早遇越好。

路人蟻

下崗工人，一孩化去那裡領

關鍵字: 獨生子女 科普一下 社會保險