作為真正“家中有礦”的上市企業，西部礦業近些年的資產規模和盈利能力雙雙獲得穩步增長。其中，資產規模從2017年323億增長到2018年395億，截止到2019年三季度已經達到441億元；年利潤從2017年的4.25億元增長到2018年的14.95億元（扣除聯營單位虧損及減值損失的影響），2019年前三季度，公司利潤總額達到12.76億元。

公司當前的良好發展勢頭有目共睹，而未來還有哪些成長空間，核心競爭優勢又在哪裡？近日，在西部礦業通過機會寶平臺舉辦的2019年三季報業績交流會上，公司副董事長李義邦，董秘陳斌以及財務總監康巖勇出席會議與投資者互動交流時，逐一解答了上述疑問。

補齊冶煉短板助推盈利

在此次交流會上，參會高管著重介紹了旗下三家冶煉企業，青海西豫有色金屬有限公司、青海銅業有限責任公司和西部礦業股份有限公司鋅業分公司均取得不俗的成就。據介紹，2017年7月，西豫有色鉛冶煉技改完成，電解鉛產能提升到了年產10萬噸級別。2018年5月，青海銅業10萬噸/年陰極銅項目點火試車，今年正式投產。值得一提的是，公司採用中國恩菲自主研發的“氧氣底吹熔鍊+底吹吹煉連吹”工藝，該工藝具有原料適應性強、安全可靠、節能環保等優點，是當前世界最為先進、最具競爭力的鍊銅工藝。

參會高管表示，公司在冶煉方面的戰略目標是做精冶煉產業。“我們的一些指標逐漸接近行業的先進指標甚至有些指標已經超過行業的先進指標了。所以在這個情況下通過我們打造冶煉產業的精細化，做精冶煉產業。”

技術短板的補齊帶來了冶煉業務產能的釋放，總得來看，公司目前擁有年產十萬噸電鉛、年產十六萬噸電銅以及年產十萬噸鋅錠的能力，大大助推了公司盈利提升。今年三季度，西部礦業各項業績指標出現大幅提升，實現營業收入223億元，同比增長9.65%，淨利潤8.11億元，同比增加19.35%。可以預見，未來隨著冶煉企業全面達產達標，也將有望進一步優化各項指標。

做強主業，重點項目穩步推進

做強礦山主業和做精冶煉產業是西部礦業提出的“二次創業”戰略規劃。而做強礦山主業核心在於玉龍銅礦二期改擴建工程。

玉龍銅礦改擴建工程涉及採選能力是處理原生礦石1800萬噸每年，預計產生每年十萬噸的銅金屬量。在此次交流會上，西部礦業也公佈了該項備受市場矚目的工程的最新進度。

公司參會高管表示，

公司進一步強調，玉龍銅礦改擴建工程按照目前國內最先進的最具有代表性的水平建設，無論是採礦還是選礦都本著智能、安全、高效的原則，該項目建成投產後將讓西部礦業的銅金屬產量在行業裡地位由目前的第五位左右上升到第三位左右，也預計將會給公司帶來每年至少10億以上的利潤收入。

此外，公司於2019年完成收購的哈密白山泉鐵礦和肅北七角井釩鐵礦，也在相繼穩步運營當中。其中，位於肅北的釩鐵礦蘊藏著近6,475萬噸保有儲量的高品質釩礦資源。公司表示，釩礦資源的開發有望進一步推進做強礦山主業的目標。

五大核心競爭力打造“護城河”

西部礦業是我國西部最大的有色金屬礦業公司之一。與同行相比，公司的競爭優勢具體體現在哪裡？也是投資者問到的最多的話題。此次交流會上，西部礦業的高管們也是闡述了自身所具備的五大核心競爭力：

一、發現和優先獲得西部地區優質資源的優勢。西部蘊藏著我國59%的鋅資源，55%的鉛資源和65%的銅資源。公司作為西部最大的有色金屬礦業公司之一，已經樹立了在西部有色金屬行業中的領先地位和良好的市場聲譽，有利於公司優先發展和獲得西部優質礦產資源。

二、多個高品質礦山良好的產業地域佈局。公司主要擁有和控制錫鐵山鉛鋅礦、格爾木磁鐵山鐵礦、格爾木野馬泉鐵多金屬礦、格爾木它溫查漢鐵多金屬礦、獲各琦銅礦、雙利鐵礦、呷村銀多金屬礦、哈密白山泉鐵礦、肅北七角井釩鐵礦、玉龍銅礦及哈密黃山南銅鎳礦。上述礦山分佈在青海、內蒙古、四川、新疆、甘肅、西藏和新疆，這些礦山的分佈以及對周邊地區礦產資源的輻射影響將不斷構建和完善本公司在西部的產業地域佈局。

三、下屬礦山運營穩健，保證公司業績穩定。目前公司錫鐵山礦有年132萬噸的礦石處理能力，呷村銀多金屬礦有年80萬噸的礦石處理能力，獲各琦銅礦有年300萬噸的礦石處理能力，雙利鐵礦有年300萬噸的礦石處理能力，玉龍銅礦即將有年1989萬噸的礦石處理能力，大梁鉛鋅礦有年66萬噸的年處理能力，肅北七角井釩鐵礦有年250萬噸的處理能力，哈密白山泉鐵礦有年140萬噸的礦石處理能力，新疆哈密銅鎳礦有年45萬噸的礦石處理能力。

四、擁有高海拔環境下礦山的優秀團隊。錫鐵山作為公司的核心礦山之一，自1986年開始建設生產，三十多年來為公司培養了一批能夠在高原高海拔地區持續生產經營生產管理隊伍和科研隊伍積累了豐富的高海拔環境下的礦山採選技術和生產管理經驗，成為公司在西部高海拔地區獲取和開採優質礦山資源的中堅力量，並推動公司目前在高海拔地區的其他礦山和選礦廠不斷培養出新的隊伍。

五、資源儲備的持續性增長機會。

未來，公司將繼續借所擁有的礦山礦產資源儲量，不斷提升採選冶技術和管理水平，並將產業鏈不斷延伸，從而尋求更多的市場機會，營銷策略，抓住市場先機，逐步提高市場地位，保持市場參與程度。

以更加開放的姿態融入世界

從2018年開始，西部礦業按改革發展所需系統梳理了國外對標企業，先後派出66名技術高級管理人員到德國，日本，芬蘭，加拿大等國家一流企業進行學習考察。全方位多層次學習精細化管理，人工智能發展，智慧礦山建設，鋅氧壓浸出工藝，發展循環經濟等先進管理模式和優秀經驗做法。考察讓管理技術人員親身體會國外先進技術和管理模式，取長補短，並運用到實際生產工作中。

此外，公司還加快了運營思維革新，創新管運模式，促進生產品質提升有很大的意義，把先進的理念引進來學以致用，全面提升公司管理人員及技術人員在國際化視野和開放性思維。進一步培養一支堅定政治素養，熟悉管理業務，精通業務知識的工作團隊為加快企業對外開放，參與國際競爭，探索推動公司高質量發展和拓展國際合作的步伐。

近一兩年來，公司還不斷拓寬國際市場，在香港，上海，天津搭建金融貿易平臺，從事銅，鉛鋅等金屬國內貿易及國際貿易並不斷提升產品品質，拓展合作領域，與國外企業尋求合作。

公司表示，如今的西部礦業正以更加開放的姿態融入世界，相信未來西部礦業定會抓住一帶一路的歷史機遇，不斷追求超越，再創輝煌。

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關鍵字: 有色金屬 西藏 冶金