從小米新一輪架構調整分析,誰會成為雷軍的接班人

小米11月架構調整後,高級管理層座次排名如下:

1. 雷軍,創始人,董事長兼CEO。小米的核心和靈魂,沒什麼好說的

2.林斌,聯合創始人,副董事長,手機部總裁。當初創辦時林斌賭上了所有,好幾位高管都是他拉來的。持有小米集團股份和投票權僅次於雷軍,名副其實的二當家,目前基本退居幕後搞研發

3.周受資,CFO,國際部總裁。shou前不久被任命為小米執行董事,如今又接替王翔執掌國際部。小米少壯派代表,年輕有為,履歷完美,前途無量

4.王川,聯合創始人,高級副總裁,大家電業務部總裁。雷軍摯友,小米本土派代表。曾一手打造了小米電視、小米盒子等爆款產品,一度被視作雷軍接班人。但隨著王川接連卸任集團參謀長和中國區總裁,這種可能性正在減小

5.劉德,聯合創始人,高級副總裁、集團組織部部長。小米生態鏈的總設計師,也是小米海歸派代表。當下IOT業務貢獻了小米總收入的三分之一,論功排序德哥的功勞當屬第一

6.洪鋒,聯合創始人,高級副總裁,小米金融董事長兼CEO。洪鋒曾負責MIUI開發,人稱“洪幫主”,在米粉中擁有極大號召力。小米金融是獨立於小米集團外的一項新業務,將來是要單獨上市的,洪鋒毫無意外將成為掌舵人

7.王翔,總裁。得益於海外市場的突出表現,王翔從國際部總裁榮升為集團總裁。王翔曾在高通工作過多年,對國內國際環境都十分了解,完全勝任總裁一職。可惜不是創始團隊成員,只能排到第七了

8.盧偉冰,中國區總裁,Redmi品牌總經理。盧偉冰對手機行業理解深刻,負責Redmi品牌僅一年,打造了Redmi Note 7/8, K20等多款爆品,大受市場歡迎,證明了自己的能力。此番被擢升為中國區總裁,盧偉冰堪當大任,但面臨的困難和挑戰不小,未來中國市場如何要看盧十瓦了

9.張峰,副總裁,集團參謀長,供應鏈負責人,採購委員會主席。張峰同時也是紫米的創始人,被外界評為“比小米還小米的人”。採購業務是容易滋生腐敗的肥差,沒有雷軍的充分信任不可能坐到這個位置。執掌供應鏈大權,身兼參謀長的張峰已是離雷軍最近的人,相當於大秘

10.馬努·賈殷,副總裁、小米印度總經理。海外市場中印度表現最好,已佔據市場第一多年,蠻牛功不可沒

11.尚進,副總裁。尚進是追隨雷軍多年的金山舊部,早期負責小米互娛,後負責小米產業園區及各個區域總部的規劃和建設

12.顏克勝,副總裁、質量委員會主席。顏是聯合創始人周光平的下屬,在周離職後被擢升為副總裁,說明雷軍還是很講義氣的,當然個人能力也很強

13.崔寶秋,副總裁,技術委員會主席。雷軍在武大時的同學,據說還是室友。招攬人才、技術研發的事兒都歸他管

14.何勇,副總裁。接替祁燕,負責平臺工作,內部管理及外部公共事務。剛上位,有關他的資料極少,不好評價


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