影視經典007
甘肅企業公司不多，好多地方發展農業為主，相比其他城市經濟還是落後很多，本地企業和工作就業機會少，工資也相對很低。所以考國企事業單位相對穩定
光之年
對於甘肅來說，雖說近些年發展的不錯，收入也有所提高，生活水平不斷的提高，但是遠遠趕不上發達的省市，收入仍排在全國倒數，根本原因還是經濟增長較慢，發展比起其他省市緩慢。
甘肅不像發達省市工業發達，一個縣甚至一個市沒有一個像樣的企業，還是屬農業為主的省份。
大學畢業有能力的都到外省就業，沒能力的就回來大部分參加公務員考試，這在甘肅是很好的一條人生路線，因想找到一個像樣的工作很難的，而公務員就比較好，工作壓力不大，工作穩定。
像我好多同學都參加公務員、特崗教師等考試，有的一考就是三年，公務員較為好些，城裡或鄉鎮工作，但生活壓力相當大，目前還在租房住，實屬不易，特崗教師好多都在鄉村工作，但好多人也努力著在城裡買房。
總體來說，甘肅考進事業單位工作的人比較多，在甘肅農村，誰家小孩考上公務員的，大家都說“鐵飯碗”拿上了，這在村裡甚至鄰近村動靜是相當大的，感覺很了不起。
所以，甘肅還需快速發展經濟，百業還需待興，只有百業待興，經濟發展了，才會有更多的崗位提供給社會，競爭也就相對的少點。
拍客Pai
額 這個問題前面很多人都回答了 概括來說就是兩點：一是甘肅經濟狀況確實不怎麼好，沒有好點的私企，就連國企也不怎麼樣（把國字頭的去掉，比如石油電力鐵路等等，能進這些單位在這邊人眼裡基本跟公務員啥的沒區別），二是人本身的問題，直白說就是跟南方人比（我接觸過例如四川湖南等地人，上海廣州人沒怎麼接觸過）致富的動力不夠，差不多就行的想法很流行，簡單表述就是老婆孩子熱炕頭，另外做事的下狠心不夠，細心程度不夠。我認為還有一點，就是鄉土情節濃厚，或者更直白的表述就是在外面競爭力弱，然後家裡老人又有很多讓子女回來，回來又沒處去，只能考公職之類。其他的說法，比如💄什麼的不好亂說。
金灶淋0828
沒有公司，沒有企業，想在本地謀生，最好的選擇就是考國家單位了。
像我畢業，沒有考個單位，全國到處飄，剛開始工資起步高，覺得國家單位太拘束，不自由，但工作快十年了，自己再努力也到頂了，人一到年齡，就想過安穩的生活。
回過頭看考了國家單位的朋友，三十幾歲正當時，一個個開始步入領導崗位，公家單位混的是資歷。這就是最大的區別。
從容從榮
作為一個甘肅人，我覺得這句話是有道理的。這種現象也很普遍，不止別人覺得甘肅多數人會考國家事業單位的工作，就連本地人也是這樣想的，究竟是什麼原因造成的呢，這個問題要從多個方面去分析，也需要合理地去推論。
首先，我覺得最主要的一個原因是，經濟發展太落後，導致出現了一系列問題。最明顯的就是教育問題。對於這樣一個貧窮的省份來說，全國範圍內甘肅高校排名靠前的沒有幾個，就連最出名的蘭州大學，近幾年也面臨這樣那樣的問題，著實讓人心寒。
其次，就是文化根源深，思想觀念未轉變。這是文化教育功能跟不上導致的。人們還是以前那種思想，認為只要考進了國家事業單位，不僅可以有一份體面的工作，還可以長久的幹下去，生活過得平穩一些。可是實際上呢，現在國家公務員從底層做起，不僅工資不高，還可能面臨失業的狀況，我們隨時都要做好找工作的準備。
第三，人們沒有創新意識，害怕面臨挑戰。說實話放眼全國，甘肅畢業的大學生創業人數在全國所佔的比重是很小的。人們沒有充足的準備，如果找不到工作，自己可以乾點什麼，甚至是對自己的專長和能力一無所知。當面臨挑戰的時候，只能選擇退縮和躲避。
因此，這些方面都是需要我們去改變的。眼光要儘量長遠一些。能進國家事業單位固然很好，但也並不是只有這一條出路，我們需要去發現自己的潛能，去敢於挑戰自己，才能讓自己能力提升，有更好的出路。
小李說農事
我來說說我的想法吧。
首先，我們都知道經濟基礎決定上層建築。我們看看國家發佈的經濟數據，甘肅省不管是經濟總量，或者是人均數據，均排列在全國末尾。經濟數據差，從側面說明了人民窮。出外打工的話存在諸多風險。而公務員則由國家財政撥發，旱澇保收。不存在拖欠工資，下崗失業等。
其次，我們在再來看看甘肅的地理位置。，甘肅地形狹長，像把🔑一樣又細又長。隴東，隴中都處於黃土高原。當地沒有大型企業，大多以種地為生，靠天吃飯。現在物價飛漲，靠種地的收入根本不足以支撐家庭開支。河西走廊一帶則大多是沙漠戈壁。農民無收入來源。當地大學生既無可以上班的企業，又不想遠離家鄉去打工，考公務員則是一種很不錯的選擇。
再看甘肅。地處內陸，遠離首都。地形複雜，交通不便。則造成人們的思想觀念保守落後，信息閉塞。再加上經濟落後。公務員則工作穩定，體面，收入上又有保障。所以，公務員對大學生還是很有吸引力的。
海的那邊啊
經濟欠發達的地區，或者傳統觀念比較強烈的地區，大家對公職單位的工作，都比較看好，尤其是父母輩，更是覺得只有公務員才是最好的工作，至不濟也考個事業單位。有這種思想的，除了甘肅，還有經濟較為發達的山東，以及東北老工業區等。
對於年輕人來講，尤其是90後，對職業的選擇，首先是專業、興趣愛好、工作環境等，即使是考公務員，也只是對國考、選調生和各大中城市的公務員崗位感興趣，對於為了一個穩定的飯碗，回家鄉考基層、鄉鎮公務員，其實興趣並不是很大。公考在諸多考試中，是最難考的，也是受非議最大的，如果某個職業成為脫離其他職業，處於最為突出的地位，恰恰說明這其中出了問題，這並不符合市場經濟發展的規律。只有真正公正公平、均衡發展，才符合歷史發展的潮流。
公務員和事業人員的工作，雖然穩定，但收入低，單靠自己的工資收入，買不起房，也買不起車，只能度日而已。除了部分事業單位，黨政機關、事業單位的工作專業化程度不高，屬於“萬金油”職業，誰都能幹，什麼文化程度都能幹得很好，這就讓辛辛苦苦讀了四年大學，甚至還有研究生、博士生學歷的人，找不到合適自己發展的方向，感覺書白讀了，苦白受了。再加上機構改革，領導職數、管理崗位、中高級職稱都有名額限制，晉升發展的道路越來越窄，公職崗位的風險也越來越大，慢慢也成為雞肋般的存在。
真正適合自己的工作，應該是符合自己的專業要求，有發展前途，在提供生活、發展所需的同時，還能給自己帶來成就感。這樣的職業應該是多種多樣的，而不是單純就是國家單位，就是公務員崗位，或者事業單位管理崗位、專業技術崗位。
公事吧
甘肅有著非常崇尚教育的傳統，甘肅會寧、民勤縣的教育水平就很高。正因為重視教育與傳統的官本位思想息息相關。甘肅的發展比較落後，思想觀念也相對落後，還有一個重要原因就是甘肅人的戀鄉情結或是故土難離吧！這就是造成甘肅學子報考行政事業單位的根本因素。
風雨之彩虹137536760
就業是擺在人們眼前的一個大搖藍，如果人們把這個大搖藍也指望不上，那隻能生活在底層次的人了。自古以來每個省份都有甲天下的一些奇蹟發現，可甘肅只有河西走廊的出現，想再找人們發生的奇蹟也難己找見，大自然的造就造就不出來人們想要的奇蹟出現供人們去要，來滿足人們的需求，只有窮山惡水的出現才叫人們去迎接它的富有。可能生活在這一帶的人們，對困難這件事生活也怕了，但生活的人們也一物所求到，只有把有生的希望寄託於人民的考式，考進人民的公務員看多少有救人們的生活。生活在這一帶的人，大家都生活的非常明白，人類要發展靠窮山惡水根本指望不上人們的好生活，臉朝黃土背朝天也只能從地裡拋出些硬斑斑的東西來，看能吃，但人們去吃還要有些膽量去吃，因為人們從地裡拋出來些的東西都是人們難嚥的莊稼出現，也不值個錢，別的細糧一點也拋不出來供人們去吃和變錢，自從這以後人們才知道做人的一個苦字，叫人們去嘗。把有生人們的指望寄託在於人民考公務員的這件事上，再別無所求了，因為能考上公務員這份職業多少也會給人們產生一些生的效率來為大家服務的，所以大家把生的希望都願意留在考公務員上這份有責任有擔當的希望之責上去，才能去看能找出人們生活的活路和出路。
閩藉寫作
是樓主的話吧？放眼全國難道只有甘肅這個省份熱衷於考公務員嗎？一葉障目，這是對甘肅人的偏見和誤解。
