小胖妞ZH
国企虽好很少了，都是有高的学历和一定的优秀条件才能进，民企好找工作，也要是效益好的企业，好多小的民企因为经济危机工资发不下来。
吴勇娜
你这个问题其实没法回答，因为不加前提条件的话，单纯只看国企和民企，根本无法比较。
国企可以是某乡镇企业，私企可以是腾讯、阿里。国企可以是石油、电网、烟草，私企可以是县城个体户注册的公司。只有在同量级才好对比。
小楼本人毕业之后在私企工作，做了两年以后进了家还可以的国企，一直做到现在。
在私企，是个家族企业，年营业额刚过亿，也有关系户，但是招人还是很看学历和工作经历，毕竟能力在面试也很难看出。
进国企是通过招考进去的，我们同一批考最大的有35岁毕业很多年的，也有应届毕业生，只划定了专业大类、年龄不超35，其他的就是看成绩，竞争确实很激烈，而且从发布招聘公告到正式入职，花了半年时间。
对于同量级的国企与私企，收入来说，在发达地区，应该是私企高于国企的（电网、烟草、石油这种垄断行业没法对比），毕竟私企养的闲人要少很多。稳定性、五险一金方面，国企要优于私企。在四五线城市甚至乡镇，国企的收入一般还是高于私企。
其实现在除了几大巨头，大部分国企也实行市场化运营了，就是除了资本是国有，其他运营模式跟私企也很相似。
题主如果是面临选择，要是在沿海地区、省会城市或者省内发达城市，同等条件下私企的收入会高一些，但是稳定性肯定要差一些。想近期收入高，有致富梦的，可以选择私企。想长期稳定的，可以选择国企。
要是在四五线城市或者乡镇地区，毫无疑问国有企业是第一选择，因为这些地区的民营企业体量一般都不是很大，没有可选性。
以上是小楼本人对国企和私企的一些选择看法。
楼下青年
你这个问题其实没法回答，因为不加前提条件的话，单纯只看国企和民企，根本无法比较。
国企可以是某乡镇企业，私企可以是腾讯、阿里。国企可以是石油、电网、烟草，私企可以是县城个体户注册的公司。只有在同量级才好对比。
小楼本人毕业之后在私企工作，做了两年以后进了家还可以的国企，一直做到现在。
在私企，是个家族企业，年营业额刚过亿，也有关系户，但是招人还是很看学历和工作经历，毕竟能力在面试也很难看出。
进国企是通过招考进去的，我们同一批考最大的有35岁毕业很多年的，也有应届毕业生，只划定了专业大类、年龄不超35，其他的就是看成绩，竞争确实很激烈，而且从发布招聘公告到正式入职，花了半年时间。
对于同量级的国企与私企，收入来说，在发达地区，应该是私企高于国企的（电网、烟草、石油这种垄断行业没法对比），毕竟私企养的闲人要少很多。稳定性、五险一金方面，国企要优于私企。在四五线城市甚至乡镇，国企的收入一般还是高于私企。
其实现在除了几大巨头，大部分国企也实行市场化运营了，就是除了资本是国有，其他运营模式跟私企也很相似。
题主如果是面临选择，要是在沿海地区、省会城市或者省内发达城市，同等条件下私企的收入会高一些，但是稳定性肯定要差一些。想近期收入高，有致富梦的，可以选择私企。想长期稳定的，可以选择国企。
要是在四五线城市或者乡镇地区，毫无疑问国有企业是第一选择，因为这些地区的民营企业体量一般都不是很大，没有可选性。
以上是小楼本人对国企和私企的一些选择看法。
小阳讲讲育儿经
国企好还是私企好呢，都进入2020年了，其实这个问题别人的看法只能借鉴，有些人在国企干的如鱼得水，有些人在私企找到了自己，下面作为一个经历着谈谈自己的看法。
1、你的性格和对社会的理解决定你的选择和前途。本人08年毕业进入一家国企，从基层技术管理做起。2年之后干到区域主管，当时周围的同事很多都不服气，因为我手下都是比我年龄大的人，先不说国企沉淀下来元老级的同事（岁数大，文凭低，无欲无求），就同一批大学入厂的同事我比他们高3级。纠其原因，其实国企80%不在你学问有多少，知识有多少，而是你会不会做事，其实会不会做事就是你的性格。性格好，脑子活，勤快，会做事，如何才能在国企几千人中突围，其实就这几点，而且国企有个优点一旦升职，在下去可能性不大啦。但是性格，会做事，脑子活这不是所有入职人员都一样的，所以适合不 自己干半年就能看出来。国企的缺点工资不高，工作枯燥无味，优点是确实能免费学到扎实的技术，因为国企它用体系优势培养你。
2、如何纠偏、取舍和选择。
当你在国企干了2年发现莫有升职空间或者发现自己和周围的人比较发展遇到瓶颈之后，这时候你得静下心来总结，思考自己的选择（除非你已经无欲无求了，混着）。纠偏或者选择，纠偏是你发展方向，因为国企对人才培养体系是非常健全的，大致分为2条路：第一条你干的还可以，就往管理岗位上发展。第二条你性格，圈子等问题凸现出来，你就开始静下心来走技术的路。不要感觉走技术的路不好，低人一等，这你就错了，当下社会各行各业最缺技术人员，为自己做技术储备。
3、勇敢的为自己人生抉择
在国企干职业规划5年一个周期，当你在国企已经干了5年了，同时已经很沉稳了，这时候你得想想自己的职业规划。1.已经是干部了，而且干的很好，你最好在国企干，因为你如鱼得水，也许以后会进入领导层。2.自己无欲无求的耗着，判断自己也不可能有更大的发展或者遇到职业瓶颈，这时候你得勇敢的做出选择，如果你想做番事业，我建议你勇敢果断辞职离开，国企已经培养了你5年了，改学的技术已经学到了，人一辈子无外乎就选择2面，高收入或者高职位。这时候你得选择高收入，这个社会还是一切向钱看的，所以抉择一定要果断，因为你不在年轻，在公司也不是新员工啦。
3、80、部分90后是最辛苦的，深受父母和社会进步影响最大的，活着最累的一代人。啥金饭碗，一张桌子，一杯茶，我也深受这种父母思想的影响。我一个表弟大学毕业后在一家私企干，其实干的挺好的，一回家周围的人就议论谁家的孩子是教师，谁家的孩子是公务员。现在想想表弟也深受其害，表弟在私企干了1年多辞职突然考公务员了，这一考3年，就是完全在城市里面租房子备考，第三年考上了，在一个小县城上班，一个月3000多块钱，确实很闲，可是5年之后，工资涨了1000块钱，依旧很闲…
国企好还是私企好，莫有绝对的答案，好不好根据自己的综合能力而定，选择只有自己能看清自己。我只能作为一个过来人送迷茫的人2个字—果断。
小板凳336
我在国企待了二十二年去年初辞职离开了，并且是单位的中层干部。离职的主要原因是在国企现在有许多的事情要做，特别是干财务的，一个数据反复以不同形式的填报，重复工作太多，感觉有压力所以辞职了。后来在去年8月又去了一个私营制造企业做财务经理，感觉这家企业效益还不错，就是管理太乱，没有什么管理制度，关键最让人不理解的是很多员工拿着公司的钱，背后又骂老板，感到不可思意。对比了下如果岁数大了就在国企待下去等退休吧，如果想挣点钱还是自己在擅长的领域创业一年能挣个三五十万就可以了，财务自由，工作自由，能自己说了算最好。
渝兔
所有人不得不面对的一个问题就是就业，国企在大家眼中是个“铁饭碗”，但对于有抱负的年轻人，有竞争力的私企可能更有诱惑力。那大家怎么看呢？
首先，谈一谈国企。在很多老一辈人眼里，在国企工作可是个体面活。但对于年轻人的吸引力却是不断下降。进国企首先要面对的问题就是怎么进？
传统眼光来看，要不有关系，要不有本事。但是，就笔者的观察来看，国企新入职的大学生几乎都是985高校毕业，不论有没有关系，都是相当有实力的。所以要进去，最好还是乖乖准备考试。
进去之后就会面临第二个问题，那就是起薪低。因为国企的优势是稳定，前期工资不会太高。大概多低呢？大概是你能去的私企的收入的一半。但随着工作经验的累积和你自己的努力（工龄的增长和证书的增加），后期的工资也还是可观的。而且五险一金比例很大，比一般的企业都会好很多，到了法定退休年龄就可以退休，关键还有工资拿。这是私企没法比的。但我认为最重要的是，国企有一个很好的平台，同时又有相对轻松的工作环境，可以选择自己想学习的方向提升自己。首先，谈一谈国企。在很多老一辈人眼里，在国企工作可是个体面活。但对于年轻人的吸引力却是不断下降。进国企首先要面对的问题就是怎么进？
传统眼光来看，要不有关系，要不有本事。但是，就笔者的观察来看，国企新入职的大学生几乎都是985高校毕业，不论有没有关系，都是相当有实力的。所以要进去，最好还是乖乖准备考试。
进去之后就会面临第二个问题，那就是起薪低。因为国企的优势是稳定，前期工资不会太高。大概多低呢？大概是你能去的私企的收入的一半。但随着工作经验的累积和你自己的努力（工龄的增长和证书的增加），后期的工资也还是可观的。而且五险一金比例很大，比一般的企业都会好很多，到了法定退休年龄就可以退休，关键还有工资拿。这是私企没法比的。但我认为最重要的是，国企有一个很好的平台，同时又有相对轻松的工作环境，可以选择自己想学习的方向提升自己。
那私企呢？进入私企比进国企简单太多了。你只需要选择你自己专业对口的公司，甚至广撒网，在招聘现场或者网上多投简历，总能收到几份面试通知甚至直接拿到offer。更有甚者能拿到10份offer以上，但是重点不是offer的数量，而是其含金量。毕竟私企里面鱼龙混杂，良莠不齐，小企业招不到职工，大企业比国企的竞争压力还大。
私企的话都会有五险，但是一金的话就看公司情况了。私企的工资应该会比国企高，但是私企也面对一个风险，就是你可能被裁掉，或者公司可能倒闭。
个人建议的话，两手准备，一方面准备考国企，另一方面多投简历，多参加面试。如果最后能拿到称心如意的offer的话，去私企也是好的，没有的话还能在国企安心上班。
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A__lyc
在我国，企业分为国企和私企。
国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
国有企业具有一定的行政性，具有全民所有制企业的性质。国有企业在国民经济和人民生活中起着重要作用。
不能笼统的说国企好或不好，因为事物都是一分为二的，国企也有其优缺点。
优点包括:国企薪资待遇好；国企比较稳定，不会轻易开除辞退员工；大型国企都是垄断型的，比如烟草、中石化、三大运营商等，员工薪资高且稳定。
缺点则是:人事关系复杂；工作比较单一，对工作能力要求不高；看重工作资历，所晋升需要一定的时间。
民营企业，简称民企、公司或企业类别的名称，是指所有的非公有制企业，民营企业是国民经济的重要组成部分。民企同样有自己的的优缺点。
优点包括:民营企业机制灵活，讲究实效，注重员工的业务能力，对学历、学校、专业等“硬件”看得较淡，关注员工忠诚度，一旦工作能力和业绩获得老板认可，有望迅速获得晋升和加薪机会。
其缺点为:相比国企，稳定性差，风险大，压力也大；一些小型民企并不规范。
因此，国企和民营企业各有各的优缺点，不是说哪一个是最好的，而是要看你持有何种心态和素质，想要一个什么样的工作状态。
如果你的需求是①按部就班地遵照上级指示来做好本职工作，机械化地履行好自身的职责。②想要铁饭碗，要稳定，国企更适合。
如果你的需求是① 想通过自己的努力打拼，用能力和业绩说话②有一颗拼搏奋斗的热情之心，想磨炼自己的意志，民营企业更合适。
求职目的是为了找到一份好工作，只要合适自己，不管是民营企业还是国企都是好的。
希望我的解答能够帮到你！
财经笔记
你好，很高兴回答这个问题。
从长远利益来看，肯定是国企好，国企稳定不说，工资基本能按时发放，五险一金足额缴纳，每年都可以带薪休假，社会地位也不低；反观民企，稳定性不高，工资主要跟效益挂钩，干好干坏老板说了算，让你走人就走人，加班是常事，总体比国企要差的多。
希望以上建议对你有所帮助！
迷彩的玲子
答：国企好。
国企的好处：
你进国企，不用担心能力不足而被解除劳动合同。进了国企，就算经济不景气，也不用担心裁员。
进了国企，你的社会地位就会比私企高。女方一听你是国企，就会对你侧目。孩子说父亲在国企，老师们也会高看一眼。进了国企，稳定、福利、补助、年终奖、公积金、社保。这些可不是私企能比的了的。
进了国企，工作时间越久，工资越高。年终奖，每年3——20万不等，这是普通员工的。领导级别的，年终奖几十万，上百万的比比皆是。
进了国企，上班晚、下班早。一般四点半办公室就可以走了，迟到也不会扣钱。
东莞入户入学指南
八九十年代的国企是铁饭碗，私企是野路子。2000年后的国企是冷门，私企是大热门。又经过了快20年的发展，国企的竞争优势已经不像过去那么势弱，私企也未必就能奋斗个出人头地。
很多人总以为进私企能才学更多东西，将来可以创业当老板，什么BAT大老板马云马化腾李彦宏都是私企混出来的。他们的严重，国企的人都是混吃等死，公务员都是国家蛀虫。其实不然，我们不能用刻板偏见的眼光来看待这个问题。时代变了，马云他们的成功已经不可复制，成为了一种幸存者偏差。那么，未来5年，10年，职场人找工作到底是进私企好还是国企好呢？
1在国企，获得社会地位更快 俗话说：官大一级压死人。对于渴望快速获得社会地位的人来说，进国企，尤其是事业单位是最好的选择。只要你肯努力，讨得领导欢心，被提拔不成问题。而且，中国人眼中领导都是备受尊敬的群体，哪怕你只是一个事业单位的小领导走路都要比一般私企领导硬气一点。
2在国企，办事更方便 相信不少人都在办事过程中受到过阻碍，那些什么社保局、办事处的公务人员的脸色实在不好看，你去盖个章都要让你跑好几趟。但如果你是体制内的人，这就大不相同了。有的事就是部门之间打个招呼就能办了，你都不用亲自去跑腿。但如果你只是个普通私企员工去办事，腿跑断了都不一定办得下来。
3在国企，没有生活压力 很多人都觉得稳定是种错误，尤其是年轻人，总想着去迎接挑战成为富翁。但真正接受过社会的洗礼才知道稳定有多么重要，当你吃不饱饭付不起房租的时候，你就知道有一个稳定收入的工作有多么好了。没有生活压力，你才有时间和精力去做自己喜欢的事情。
不管怎么说，国企因为有国家撑腰，背后是庞大的经济实力。现在的国企在管理水平、资金力量、发展眼光方面都不是以前的那种国企了，竞争实力自然也不输私企。孰好孰坏，一比较就知道了。
