光阴的故事玫瑰
医保和养老保险的内容和作用是完全不一样的。
两者对于自由职业或者无工作的人士来说，都是非常必要的，是基本保障。
养老保险是交满一定年限后，可以在达到退休年龄后，不用交费， 每月可以领取稳定的退休金，用于生活开支。
医保是提供医疗费用的报销，疾病和意外所造成的门诊、住院费用都包含在内。年轻时、健康时或许体会不到医保的重要性，一旦年岁增长，跑医院的频率大大提高，就会意识到如果医疗费用完全依靠自费，将是多么可怕的事。
湘财精算
首先，你要搞清养老保险和医保的区别。
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。
中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
医疗保险
城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。
参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。
即使你养老保险交了，医保没有交。出现疾病等等情况。用什么去报销呢？所以说养老保险和医保同时缴纳。是比较全面的保障。这个不是划算不划算的问题。
国王的春天
对于医疗保险，要分情况看待。
如果是单位与个人共同缴纳，那没什么说的，是一定要有的，而且非常重要，否则你如何处理医疗风险的问题？？
而如果，纯粹个人缴纳，那么可以选择新农合（或者城乡居民医保），每年费用在三百多，价格不高。
除此之外，还可以搭配商业医疗险，这个的价格也在几百块，保障的额度有几百万之高，对于社保外用药、器材等费用，都可以包含。
最后，对于养老保险，也是一样的道理，如果纯粹是个人缴纳，那么就非常不合适（相当于自己给自己发工资），非常不建议这样处理。
牛宝宝超进化
养老保险交了，医疗保险交合算还是不合算很纠结。其实你这种心情我是完全理解的，保险之所以叫保险，主要就是防患于未然，求得一个心理上安心和平衡，没病当做好事，生了病有了基本的保障，如果这样想，我相信你就会坦然面对，想想也就不会那么纠结了。下面和大家分享我的个人观点：
第一，办理职工养老保险的，还是加上职工医疗保险比较好。
你已经交了养老保险。当然养老保险有城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，虽然名称上看起来差不多，不注意还有可能混淆二者的概念，但这是属于两种不同类型的养老保险。职工养老保险的参保对象，除了在岗职工以外，还有灵活就业人员。如果是作为在岗职工，社会保险是由用人单位和职工个人按比例来承担缴费金额，缴纳了养老保险，就必须缴纳医疗保险，这是带有强制性的；如果属于灵活就业人员，办理了职工养老保险，是需要个人来承担全部缴费金额的，医疗保险可以根据自己的实际情况来决定，可以交也可以不交，但是交了的好处是生病住院时可以报销医疗费用，报销比例能够达到70%以上。今后在办理退休时，如果医疗保险的缴费年限达到了国家规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇，这是缴纳职工医疗保险的最大好处。但是由于职工医疗保险缴费金额比较高，每年需要5000元左右，对于经济困难的朋友负担的确还是比较重。但是如果不交，生病了怎么办？退休后怎么办？所以从总体上分析，我认为还是交医疗保险比较好。
第二，如果交纳职工医疗保险有困难的，养老保险加居民医疗保险也是一种比较好的选择。
如果办理了职工养老保险的，因为职工医疗保险缴费金额比较高，享受医保退休的累计缴费时间也比较长，经济上承受起来有困难的，不一定非要办理职工医疗保险，也可以办理城乡居民医疗保险。今年城乡居民医疗保险每人每年缴费只有250元钱，这点钱无论如何都能够损出来，但是它的作用是非常巨大的。城乡居民医疗保险虽然没有门诊费用，但是如果生病住院时，医疗报销比例可以达到50%左右，如果医疗费用比较高的重大疾病，还可以通过二次报销，报销比例累计可以达到70%左右。由于实行的是交一年享受一年的政策，到了退休后还需要一直缴费，如果不继续缴费下一年度就不能再享受医疗报销待遇；假如你办理的养老保险是属于城乡居民养老保险，也无法办理职工医疗保险，所以还是只能办理城乡居民医疗保险。
综上所述，已经办理了养老保险，解决了今后退休养老的问题，但是医疗保险还是有必要交的，如果办理的是职工养老保险，可以选择办理职工医疗保险或是城乡居民医疗保险；如果办理的是城乡居民养老保险，就只能办理城乡居民医疗保险，为了今后身体健康，个人安心、放心及今后生病后的医疗保障，医疗保险交肯定是合算的，不交才是不合算的，这没有什么可纠结的，该行动的时候就行动吧！
帮兄爱唱歌
楼主你好，养老保险交了，医保交合算还是不交合算，很纠结。如果说你只参加了一个养老保险，而并没有参加医疗保险，那么肯定是要选择参加我们的医疗保险，因为毕竟没有医疗保险的保障，对于我们在看病就医期间所发生的医疗费用，也不能够进行任何的报销，所以说这就是我们参加医疗保险的一个主要作用。
那么在参加医疗保险的过程中，选择新农村合作医疗保险来参保，还是选择城镇职工医疗保险的参保是一个比较重要的问题，因为无论选择参加哪一种医疗保险，虽然都可以享受到医保的报销待遇，但是这两种医疗保险它是截然不同的，首先缴费的标准是不相同的，其次报销的比例是不相同的，所以说我们在选择缴纳的过程中要选择适合于自己的医疗保险。
如果说个人经济条件比较好，那么可以选择这个职工医疗保险来进行参保，因为毕竟它的报销比例相对是比较高的，而且将来还可以办理医保的退休待遇，如果说经济条件不好，那么选择居民医疗保险的参保是比较合适的，因为居民医疗保险，他每年的交费仅仅只有两三百块钱，也可以保障50%的报销待遇。
懂社保
养老保险是退休后养老用的
医保是生病保销用的
有啥合不合算的
医保缴满男30年，女25年，退休后享受终身医保待遇
反正养老保险最低交满15年，就一起交呗！
你好像对五险一金的认识，不是很清楚！
建议养老保险最低交满15年，能多交就多交，不然只交满15年，退休后一个月可能只能领大约1000块，不够生活的。
医保最好交满男30年，女25年，享受退休后终身待遇。你不可能不生病，大病也许不太可能，小病也是要花费不少的。
https://mp.weixin.qq.com/s/lv8BdqiP26hYTRn1K2cl0A
小泽说保险
参加社会保险太纠结了，整个社会保险包含了养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。究竟应该怎样参保才划算，实在是让很多人搞不明白。
社保参保缴费，应当主要看个人负担能力和具体需求这两大方面。
参保需求是种类越全越好
社保种类当然是越多越好。社保种类越多，代表的保障越全。不过企业职工可以参加全面的社保五险，而且这也是国家规定用人单位和企业职工的义务，不可以因为职工想放弃就可以放弃的。
灵活就业人员，可以主动选择参加基本养老和基本医疗保险。个别地区的灵活就业人员，还可以缴纳失业保险和生育保险。尤其是生育保险于2019年1月1日起与医疗保险合并以后，一些地区的灵活就业人员可以通过参加灵活就业人员医保的方式，享受生育报销待遇。
养老保险，将为退休后的老人提供一份永远的生活保障。只要退休时养老保险缴费满15年，就可以按月领取养老金。缴费年限越长，退休待遇越高；缴费基数越高，退休待遇也越高。国家每年根据经济社会发展情况、工资情况、物价情况调整退休人员的养老金待遇，老年人年纪越大养老金越高。对于长寿老人来讲，参加养老保险实际上是最划算的投资行为。当然基本养老保险缴费也是不菲的，灵活就业人员一般按照20%的比例缴费。按照现在一般最低3000元的缴费基数计算，一年都需要缴纳7200元。对于缴费标准约占我们2018年全国人均可支配收入28228元的25%以上。
医疗保险，关系到我们的医疗保障待遇。主要包括医保卡个人消费、住院医保报销、门诊统筹报销。从报销层次来说，可以分为基本医疗保险报销、大病医疗保险报销和医保救助待遇。正常来说，如果不得病，除了会得到医保个人账户待遇以外，剩余的钱全当白缴了。所以，很多人觉得参加医疗保险没有必要，可以根据身体情况来参加相应的医疗保险待遇。
尤其是我国又建立了城乡居民医疗保险，只需要一年缴纳几百元就可以享受全年的医保待遇。但是需要提醒的是，城乡居民医疗保险待遇报销比例较低，没有医保个人账户，而且不计算医保缴费年限的。职工医疗保险到达退休年龄以后，个人不需要继续缴费的，而且退休后的医保报销待遇比在职时更高。如果想为了老年以后有一份交更好的医疗保障，当然还是优先选择城镇职工基本医疗保险。
工伤保险，仅仅是针对工伤待遇，灵活就业人员是无法参加的。
生育保险，仅是针对生育时的待遇，一般用人单位才能缴纳，跟职工本人没关系。
失业保险，主要针对非本人意愿失业的一种待遇保障，不仅可以领取失业金，还可以享受代缴基本医疗保险待遇。
总体来看，大家最纠结的还是医疗保险。医疗保险灵活就业人员参保的话，一般需要缴纳缴费基数的8%~12%。如果按照青岛市的缴费比例10%计算，相应费用就是职工医保的一半。参保的年轻人一般属于身体健康、精力旺盛的人得病概率很小，用到医保的概率也小。可是，等待年纪大以后再参保往往就晚了，一方面负担重，另一方面有可能退休前缴费不足相应年限。
所以，一般建议灵活就业人员参保以前就要提前确定，要不要参加职工基本医疗保险？如果确定参加就要坚持下去。如果参加几年以后再放弃，那就太亏了。
暖心人社
楼主你好，养老保险缴纳了，医疗保险交合算还是不合算呢？对于自身来讲，养老保险和医疗保险是同等重要的养老保险是可以让我们今后在达到法定退休年龄以后享受到一份养老金的待遇，那么医疗保险也是能够在达到法定退休年龄之后享受到医保的退休待遇，在这里指的是职工医疗保险的待遇，城乡居民医疗保险是不享受医保的退休待遇。
所以说我们肯定是有必要去交纳一份医疗保险，而且这个医疗保险的主要目的就是能够让我们在看病就医期间享受到医保的报销，那么这个医保的报销可以达到70%，所以说可以大大减轻我们就医期间所产生的医疗费用和医疗成本，那么这就是我们参加医保的一个主要目的。
反之，如果说你没有参加医疗保险，虽然说不影响你正常领取退休金，但是作为老年人来讲，那么我们都知道自己的身体条件很明显是不如年轻的时候，所以说看病就医的几率相对来说是比较大的，在这种情况下那么我如果我们有一份医疗保险去看病就医的话，自己支出的医疗成本相对都是比较低的，对自己来说也是有好处的。
社保小达人
对于我们国家社会保险制度，即是有企事业单位共同负责给予缴纳，哪么还有一种情况即是以灵活就业方式给予办理缴纳，(包括自由职业，下岗职工)，当然原则是自愿缴费，哪么究竞如何缴纳社会保险(包括医疗保险)。
尤其是对这样的问题，至于对灵活就业人员的社保缴费，养老保险，医疗保险，可以单方面缴费，尤其是对养老保险即是可以单方面缴费。但是必须要有一条规定，即必须要缴满最低15年的费用，从而达到退休年龄即可以办理退休手续。
哪么对医疗保险即是这样的，然而对于城镇职工医疗保险，同样可以以灵活就业方式给予办理，问题是必须自己全额缴费，至于怎么样缴费，当然是根据社会平均工资而的总和，应该说，缴纳费用12%，缴费年限为男性25年，女性为20年，而且不可以终断缴费，尤其是超过3个月不缴，哪么可能出现停止报销，至于对参加城镇职工医疗保险有那些好处？情况是这样的，当然应该讲，城镇职工医疗保险，首先对参保人员，每年按工资标准以及所缴费用给予一定门诊看病费用以及可以去药店买药，大概不到2000元，同时住院(手术，重大疾病当然可以报销75≈85%的比例，但是就是20≈25年的费用，一次性缴费可能达到4万≈5万块钱，尤其是面对困难群体有些吃劲？
如果因为经济条件不许可？同样还有一种，即城乡居民医疗保险，而这样的缴费同样是每年下半年缴一次，至于怎么样缴，缴多少？然而根据南通地区的缴费标准即是360元钱，指2019年的下半年缴费标准，哪么对这样的医疗保险，即是每年都得缴，而且是终身缴费，如果出现哪一年未缴费，即看病，住院即不可以办理报销手续，至于怎么样报销，报销比例是多少，当然对此类问题医保中心都是有一定的规定，估计在50%左右。
哪么对于题主的情况，可以根据自己的实际情况出发，尤其是要参照自己经济情况而定，反正自己看着办吧，不管怎么说，城镇职工医疗保险能办，当然是好事，如果不行可以办理一个城乡居民医疗保险也是可以的，总之一定要办好医疗保险。尤其是人到老年总会有三病四痛！个人观点，仅供参考！
顾云孙
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注
1首先我们的社保，无论是职工社保还是居民社保，最基础的两个保险就是，医疗保险和养老保险，这两个保险给我们提供基本的医疗保障和养老保障，缺一不可，而这两个保险类型中，我们也要有一个优先顺序，那就是如果要二选一，那一定要先买医疗保险。
为什么呢？
这里其实遵循的是一个基本的保障原则：先健康保障再储蓄养老
我们个人和家庭的保障账户规划，其实就是配置保障型的健康保险，包括医疗意外重疾等，起到花小钱撬动高保额，利用保险财务杠杆转移大额损失 作用，避免因为疾病和意外带来 家庭财务 不稳定性。而社保的医疗保险就是最基本的大额财务损失补偿的保险，解决基本的医疗住院用药花费。只有基本的医疗保障做好了，你的养老储蓄才有意义，不会因为不确定财务支出，带来储蓄的消耗和养老金的消耗，才谈得上安稳退休养老，享受生活，不给家庭添负担。
保障第一，储蓄第二，没有划不划算，而是必须要去做
