工人到了退休年龄,档案和户口本的年龄不符,不给办退休怎么办?

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楼主你好,工人到了退休年龄档案和户口本的年龄不相符,不给办理退休该怎么办?这种情况实际上是非常简单的,我们在办理退休的时候,认定个人的退休年龄是按照档案中的实际年龄来给予认定的。那么很明显,如果说你档案中的年龄和你户口上的年龄不相符,就要按照档案中的年龄为依据来办理退休。

如果你所在的工作地区,那么你的社保局不给你办理退休,就说明你档案中的年龄没有达到正常的法定退休年龄,那么很明显,档案中的年龄要小于自己户口本上的年龄,所以要按照真实的档案中所记载的年龄来办理退休,比方说,你档案上的年龄比你真实的法定退休年龄小了三岁,那么这种情况下你就需要延迟三年再去办理退休。

当然你也可以继续工作,如果就算不工作的话,可以自己按照灵活就业的形式再缴纳三年的基本养老保险,相对应的累计缴费年限越长,那么你将来所获得养老金的待遇也就越高,这一点是有一定的好处的,但只不过就是你领取养老金待遇的期限,可能会晚三年。


社保小达人


本人的身份证是按本人户口本填写的农历四月十四,招工时请人写的是阳历6月1号。今年办退休手续时办证大厅工作人员要按招工表上月份推迟二个月办证。我有个同事,因二十多年前单位办新户口本,工作人员填小了一岁,身份证就与档案招工表就小了一岁。当年的办手续工作人员说他是当年假大年龄。总之你想提前拿钱没门。


DRY007


我的战友按身份证办理了退休,工作也办了交接,欢送宴会也吃过了。结果社保局通知单位,档案年龄未到,还要干一年。悲催了,原单位没位置了,回不去了。最后上级单位在同系统给他安排了一个休闲的工作。我的一个同事,身份证年龄应该是明年退休,今年初,单位果断发文,退休了!因为档案年龄到了。所以,社保部门办退休是以档案年龄为基准的。身份证、户口本只能是个参考。


猎豹141934557


楼主你好,工人到了退休年龄,档案和户口本的年龄不相符不给办理退休怎么办?关于这个问题实际上有着相关的明确规定,就是我们在办理退休的时候,要以档案中所记录的初始就业时所登记的出生日期为依据确定我们的法定退休年龄,也就是说你档案中的年龄如果到达正常的法定退休年龄以后,那么才可以去申请退休,如果说档案中所记录的出生日期没有到达法定退休年龄,那么也就不能够办理退休。

所以即便自己户口本上的年龄,到达法定退休年龄,但由于你档案中所登记的年龄可能会小于你户口本上的年龄,所以这种情况下就会导致你要延迟退休,只有当你的档案中的年龄符合法定退休年龄之后,那么才可以正常的办理退休,才能够享受基本养老金的待遇。

所以不给办理退休也是一个很正常的表现。那么在办理退休的过程中,自己不但是要符合法定的退休年龄,同时还要具备养老保险的累计缴费年限达到15周年以上,因为只有同时具备这样的两个条件,才可以正常享受基本养老金的待遇,当然在办理养老金的过程中,自己的职工医疗保险如果说符合这样的条件的话,也是可以来办理退休的。


懂社保


国家不可能因为我们档案和户口本年龄不符,就不给办退休的。那我们的社保缴费记录就白费了,岂不是太不合理了?

在我们的老计划经济时代,确实存在着档案和身份证不符的情况,毕竟身份证建立的时间也没有档案时间早。1984年我国才开始实施身份证条例。我相信很多老工人参加工作时间都比1984年早。

国家要求办理退休的时间是有明确文件规定的。根据劳社部发1999年8号文件,关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知。

对于职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,当本人身份证与档案记载出生时间不一致时,以职工档案最早记载的时间为准。

如果说,我们出现不让办退休的,基本上的原因是档案记载的出生年月比较晚,导致我们还没有到达档案记载的退休年月。这种情况下,档案记载的时间就成了麻烦。相对而言,如果档案出生年月有涂改的话,一般会以没有涂改的最早档案记载的出生年月为准。如果没有更早档案记载的出生年月,那么就只能以身份证号为准了。

有时候就会出现这种奇怪的现象,身份证已经满60岁了,社保系统无法再继续交费,又无法办理退休。这种情况下一般需要到社保窗口办理延迟退休。有的用人单位要以居民的身份证为准,对60岁的要为其解除劳动合同,终止劳动关系。总之,是麻烦多多。

未来,随着我们居民身份证的管理越来越完善,这种情况会越来越少。上海等一些地区对于纯粹灵活就业人员办理退休手续,已经不看职工档案了,直接以身份证号为准。


暖心人社


企业职工退休归劳动部管理,国家原劳动部1999.8号文件第二条规定,对职工出生时间认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,当职工身份证与档案年龄不一致时,以本人档案最先记载的时间为准。


兔子2371580


不能好事都让自已享完了,试问你不改出生年月,你当时能招工进单位吗?你把年龄改小才有机会,不然招工指标就是别人了,所以以档案最早记载的时间为准,多年前国家人事部,劳动部就有明文规定,都明确以档案最早记载的出生时间为准。


老周180811138


实际求是以实际年龄退休顺应民意,不根据事实一刀切规定对民众不付责任,易造冤假错案


旁观者150803235


如果不是自己故意为之,那就应该查找到出错的原因,从而请相关单位或个人出据证明进行更正。


清茶一杯849


刚办过这个,国家规定以档案年龄为准退休。当年很多人为了招工把年龄改大或改小,你当年占了国家便宜,现在让你还回来。好事你不能两头都占!


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