都到碗里来

第一次创业基本都是失败的，如果创业项目和你以前工作相关，再回到职场反而更加游刃有余，没必要准备什么，如果说准备什么就是做失败总结，这也是你和其他人比较最大的经验，还要准备什么，那就是想清楚以后做二次创业还是合伙人，做合伙人也和创业差不多。

房小呸

这是一个非常好的问题，很多创业者也都面临类似的问题，作为一名从业多年的职场人，我来说说我的看法。

对于创业者来说，虽然创业的行业会各不相同，但是创业本身并没有离开职场，只不过角色发生了转换而已，所以创业者再次回归职场并转换角色时，应该首先从调整自身的心态开始，然后根据自身的资源整合情况、知识结构和能力特点，来选择具体的发展方向。

创业的过程会积累大量的实践经验，很多问题也会有更加深刻的认知，也会在一定程度上提升自身的职业素养，这对于重新进入职场也具有一定的积极意义，所以对于有创业经验的人来说，重新进入职场后往往会有更加清晰的发展目标。

对于重新进入职场的创业者来说，在进入职场之前，应该考虑以下三件事：

第一：选择一个适合自身的行业。在重新进入职场时，首先要选择一个适合自己的行业，可以根据自身的资源整合情况来进行选择，如果能与创业时所处的行业保持一致会更方便一些，毕竟很多资源可以完成迁移，而且在职场发展的过程中也会进一步加强自身的资源整合能力。

第二：选择一个适合自身的岗位。岗位对于职场人的发展具有非常重要的意义，适合自己的岗位往往能够获得一个快速的发展。在进行岗位选择时，一方面要考虑到岗位的附加值，另一方面也需要考虑到自身的知识结构和能力特点。对于有创业经验的职场人来说，选择是非常重要的。

第三：做一个明确的发展规划。职场人发展一定要有一个明确的发展规划，既要有短期计划也要有长期规划，而且短期计划要为长期计划服务。如果未来依然有再次创业的想法，那么应该考虑如何通过职场经历来提升自身的资源整合能力和管理能力。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！

IT人刘俊明

感恩邀请，说真的，这个问题我是这样理解的，创业不是秀场，是生死场，。成功是偶然的，失败是必然的。（里面有很多因素)。其实说白了，无论你是去创业，还是去回头打工，都是和人在打交道，创业面对的是消费者，打工面对的上级和同事。我觉得还是应该从自身找原因，找到原因，修正自己，完善自己。你能在单位做一个同事都喜欢你，领导都重视你，那你在单位就做成功了。。。如果你去创业，你的客户，你的消费者也愿意去找你，不光去消费，更愿意找你交流心声。心里话更愿意为你倾诉。那你也就成功了。。另外自己的坏习惯，改一下，。。

人无完人，只要你修正自己，那离成功不远了，不管你是在单位，还是在商海，你要记住苦练内功，关注自己，挑战自己。。最终把自己推销出去，展现自己。。。。。

我给你指引一条路。。。你可以去哪里。。。

问道。。。。。

。。。。 将来无论何地都不会轻易倒下。。

问道：许昌胖东来。。。。。

切记！

弃舟登岸

你好，我是小n，关于你的问题，离开职场两年后回归需要怎么做。结合我自身情况和你说说吧。
首先不知道你创业成功还是失败呢，是否有负债。我和你一样我17年选择创业，经过两年的打拼呢，成功从当时的身无分文到了现在的负债累累，目前也刚回归职场。我觉得，创业后回归职场最重要的一点就是心态上的调整，之前我在职场里的那一套办公室学问，在两年的创业生涯中已经消磨殆尽。我们首先要做的是摆正心态，自己现在不是一个创业者，一个老板了。是一个普通的打工者，哪怕做到最好，成了打工皇帝职业经理人ceo，那也是打工的。所以就不能再眼高手低了。心态放平。

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NEST铲屎官

离开职场两年然后再回到职场工作，而且已经有了一段创业的经历，应该会在职场中比原来更加的有优势，主要原因如下:

第一 你自己创业两年，在创业的过程中，麻雀虽小五脏俱全。你要做好从选择项目、成本控制、如何运营以及最终如何盈利等方方面面的问题，在这个过程中，会加深你对职场中所有问题的认知和感受能力，最为突出的就是你应该学会了换位思考，知道老板和领导为什么要这样要求，他们希望你的工作达到一个怎样的标准。你至少知道了职场中工作“为什么”的问题，而一旦知道了这些，你在工作中就会有被动转为主动，懂得如何配合领导和团队其他成员完成工作目标，对于职场人来说，是一个巨大的飞跃和进步。

第二 创业两年后再进入职场，说明你的创业可能失败了，无论创业大小，这都是你一个人生的宝贵经历，所以在失败以后，或多或少的，你可能对自己创业的过程进行过一个总结，也有可能已经发现了自己创业失败的根本原因。所以当自己再回到职场以后，再看待工作中的问题，肯定就不会像原来一样单一和天真，而是学会了从不同的角度看待这个问题产生的原因，解决问题的时候也可以更加得心应手游刃有余，你不单知道了“为什么”，而且同时也知道了“怎么做”，这对你的职业生涯是一个质的飞跃，因为我们所有人，存在于职场中的唯一价值就是为了解决问题。

第三 每个公司和每个创业团队，他们的业务板块不一样，工作环境和工作流程也会不一样，俗话说隔行如隔山，所以你有了这两年的创业经历以后，你应该变得更加成熟和稳重，不能在进入新的职场环境以后，养成眼高手低的毛病，觉得这也做的不好，那也不是问题，这样很容易会把自己带入到一种“自嗨”的状态，对解决实质性问题没有任何的帮助，也会影响你和周围同事的关系以及领导对你的看法，所以在开展工作时一定要懂得配合，不能我行我素。

总地来说，在进入新的职场以后，你要先放低身段观察一段时间，看这个新环境中的组织架构以及人事关系如何，再结合自己两年创业经历的所感所悟，做出一个正确的预估和判断，然后再有目的的从解决问题的角度，慢慢的融入工作，在前期一定不要太张扬，要懂得隐藏自己的实力，在工作中不断地给团队带来惊喜。祝你一切顺利！

观点煮心

相信你在创业中学习到了很多经营企业的经验，也体验了经营企业的不容易！那再回到职场，第一：你应该摆正心态，多站在经营者的角度思考企业经营和管理的问题，相信你会有很大的提升，也能理解老板和你上级领导的意图，能更好的把工作做到最好！也能把你创业中的不足能力提高到老板级别。相信你二次创业的成功几率就会大很多！

第二：不管创业中做得多好，重新归零，才是你最应该做的，努力学习和提升自己！

第三：多思考、多担当、多付出，要有智慧的工作！

共生型组织咨询张林

离开职场2年创业，再回来需要怎么做？

很多公司的员工都会或多或少的有过抱怨，比如公司的产品定价太贵，市场缺乏竞争力，售后服务跟不上，财务报销速度太慢，生产质量出问题，老板缺乏战略眼光，我的下属太笨了，公司的制度有问题等等。

当你有过两年的创业经历，再回到职场工作的时候，我想你一定会深刻理解老板的不易，理解公司经营的不易。过去是站在员工的角度看工作，经过创业的经历之后，你是站在老板的角度看工作，你会更具备全局观。你会更清楚什么样的员工会受到公司的重视和欢迎；你也会更了解公司经营中的痛点是什么，难点是什么，重点是什么。这些可都是你重入职场的优势哦，那需要怎么做呢？

在回答这个问题之前我们先来探讨两个问题：

第一：一个公司会比较关心什么？

通常一个公司会关心经营目标的达成、市场占有率的提高；品牌知名度、美誉度、顾客忠诚度的提高；每个公司都希望打造一支来之能战战之能胜的团队；关心建立高效的运营流程；完善的人力资源体系等等。

第二：公司对员工会有什么期待？

通常一个公司希望他的员工能够认同公司的企业文化，经营理念，有共同的价值观；员工有忠诚度、有执行力、有激情、有敬业精神；有专业能力、创新能力、学习能力等等。

探讨完这两个问题后我们再来交流重回职场后该怎么做？重点关注：三效即效率、效果、效益。

效率，单位时间完成的工作量，简单的说就是做的快。通常指的是正确的做事，即不浪费资源。如，劳动生产效率常用人均产量、人均产值等指标来表示。

效果，由某种动因或原因所产生的结果，后果。是把事情做得好。通常指的是付出后得到的结果。

效益，效果和收益。它反映了人们的投入与所带来的利益之间的关系，包括经济效益，社会效益。

有过创业经历的你相信一定会更加理解效益和效果的重要性，而缺乏创业经历的员工，往往更加注重的是效率，而忽视了效果和效益，而企业运营最终关注的是经营的效益，因此重回职场的你要发挥你的优势，在工作的过程当中不仅要关注把工作本身做得快、做得好，还要关注企业最终的效益。这样你就不再是一位普通的员工，而是具备经营意识的创业型合作者。

代志杰

第一调整心态：
出去创业，当初应该是满怀希望的出去的，既然回来了，也就意味着创业失败。
不要自卑，不要认为自己就不行了，也不要愤青，看不起打工一族，把心态摆平。首先自己闯过，多多少少能了解老板的难处，那么可以是你的沟通优势。

第二面对现实：
创业失败，也许负债了，也许失去了一些社会信用，但千万不要让这些沉没成本拖住你的后腿。如果有债务，每月在不影响自身生活的情况下，能还多少就还多少，表明有偿还的意愿，不要输给自己，让自己甘心变成老赖，那就真完了。

第三寻找机会：再次创业，并不是不可能，东山再起十年不晚，找到自身的不足点，首先解决它！另外扩展自身的影响力，包括现在的老板，上司，同事，客户，供应链，融资方，甚至是你的债主，可能都会是你再次创业的重大资源，认真对待他们。不知道是否对你有帮助，如果有帮助的话，加个粉，点个赞吧。谢谢！

小林绀晃

1首先要选择做你真正感兴趣的事. 2要当老板为别人打工绝对不会成为巨富. 3提供一种有效服务，或一种实际产品，靠写作画画变成富翁的机会可以说无限小，而在营销业，房地产业，制造业发大财的机会较大。

戎装十二载

话说创业会上瘾的，不知这位同志是否真的想重回职场呢？当然也不是不可以，只不过踏入新的工作岗位以后，就要放下曾经自己创业当老板的思维模式了。要重新适应员工的思维模式。

踏踏实实的做事，积极的积累工作经验。不能好高骛远，这山望着那山高，这样的心态是要不得的。很容易让人产生反感，要是失去了现有的工作，生活压力一大，又很容易让人产生自我厌弃的想法。

所以从小事做起，不能因为小事就觉得它没用，细节方面的问题有时候也会成为大问题。不要把自己创业者的态度带入到工作中去，放下自己以前的定位，先学会怎么当一个优秀的员工。

刚回到职场可能有些不适应，但是你要知道，你都有当老板的经验了，你还怕当员工吗。

正是因为吸取了教训，所以现在当员工才是佼佼者，因为创业失败的人。大多都有工作经验。对事情也熟悉，稍微提点一下就能很快上岗了。

所以创业失败的人，也不要以为自己没用了。其实每个人的能力和想法都不一样，一次不行不代表以后都不行，现在回到职场，说不定哪天就又去创业了。

创业失败的人，更应该对未来充满美好的心态。因为失败乃成功之母，有了失败的经验，下次就可以避开弯路了。

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