2月4日下午，江西省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作新聞發佈會（第四場）在南昌舉行。 鍾新 攝
中新網南昌2月4日電 江西省人社廳黨組成員、副廳長劉克琦4日表示，將加大對醫護人員的正向激勵，事業單位及其主管部門、事業單位人事綜合管理部門對於在疫情防控中做出貢獻的事業單位工作人員和集體特別是奮戰在疫情防控一線、貢獻突出的事業單位工作人員和集體，可根據有關規定開展及時獎勵。
當日下午，江西省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作新聞發佈會(第四場)在南昌舉行，劉克琦在發佈會上透露上述信息。
中新網記者從江西省人社廳瞭解到，該省將激勵醫療衛生機構醫護人員履職盡責，擔當作為。對於獲得嘉獎、記功、記大功的事業單位工作人員給予一次性獎金，獲獎人員所在地區或者單位經批准可以追加其他物質獎勵。
與此同時，對於在疫情防控中不服從指揮、調遣或者消極對抗的事業單位工作人員，可根據有關規定給予警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分，情節嚴重的給予開除處分。
據介紹，江西省各級人社部門將開闢工傷認定綠色通道，及時做好醫護人員及相關工作人員的工傷認定和待遇支付工作；相關單位需要緊急補充醫護人員等疫情防控工作人員的，按管理權限經同意後，可簡化事業單位招聘程序，設立招聘綠色通道。(完)
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