說到用人，我們不得不提到雍正皇帝。雍正上任之後，既不容忍"貪"，也不容忍"懶"，兩手抓，兩手硬。 在其獎勵勤能、責罰庸懶的做法下，各級官員很快適應了新形勢，紛紛行動起來，官場風氣得到迅速扭轉，有稱"雍正一朝，無官不清"，實為中國封建社會的一大奇蹟！在幹部問題上，雍正移動的棋子常讓人感到不可思議，他考慮到了整個大棋局。這就是雍正的用人之道！
對官員每三年考核一次，是清朝官場例行公事，一般不會有什麼新聞。1724年又是考核年，登基不到兩年的新君雍正，對一個縣官的處理不同以往，讓各級幹部吃了一驚。
此人名叫常三樂，直隸吳橋縣令，負責考核他的是直隸巡撫李維鈞。
通過認真聽取下屬意見，查閱文書檔案，走訪地方士紳，李維鈞給常三樂寫了兩條評語，一是"操守廉潔"，是個清官；二是"懦弱不振"，工作打不開局面。他據此建議平調常三樂去管教育，因為教書育人對操守要求高，工作量卻不大，對他比較適宜。
吏部看了考核報告，向李維鈞提出一個問題：你說老常工作不勝任，到底有什麼具體表現，給吳橋縣造成了什麼嚴重損失？
儘管常三樂工作吃力，但是錢糧該收也收了，社會治安也說得過去，也沒發生過什麼群體性事件，還真挑不出大毛病來。
吏部說，既然沒發現實質性問題，把人家調離重要崗位，理由不充分，也不符合慣例，提醒提醒算了。
李維鈞堅持自己的看法。吏部自信地說，咱也別爭了，還是請示領導吧。
雍正看了報告，硃筆一揮：撤職！理由很簡單，縣域是社稷基石，縣令責任重大，常三樂沒有責任心，本身就是失職瀆職，還要等著出大事嗎？
其實常三樂真該偷著樂。山東曹縣盜賊猖獗，社會治安很成問題，老百姓直叫苦。縣令王錫玠不敢抓不敢管，結果被摘掉烏紗，還判了5年徒刑。正二品的雲南開化總兵仇元正，為人老實本分，但作風拖拉，工作長期沒起色，雍正勒令其馬上退休回家。
清廉是官員的起碼條件，否則一切免談。貪能誤國，懶也誤國，無所作為的"清官"就是庸官，跟利慾薰心的貪官一樣，都不是好官。作風上正派廉潔，工作上敢於擔當，二者缺一不可。這就是雍正的用人觀。
改變觀念談何容易。無官不貪是中國封建社會的常態，所以有一種非理性的官員評價標準：只要不貪腐就是"好官"，至於這"好官"為國為民有啥貢獻，倒沒人在意，可謂"一白遮百醜"。為了糾偏，雍正不能不創新工作方法。
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