這些職場社會經驗,能讓你清醒清醒

天天都工作的很晚,今天又晚了一些,先跟大家說聲抱歉。除了公眾號,我還要至少經營5個自媒體平臺,還有15個社群,望大家理解。

今天晚上抽點時間跟大家聊一聊職場,社會,人與人之間的這種複雜微妙的關係。

第一部分:閒談三種人

從情商的角度,我們把人分為幾種:有智慧的人、聰明的人、愚鈍的人。

智慧的人永遠能夠感受到周圍環境人的變化,他能夠把控人的情緒感知和判斷人的情緒。於是這樣的人在社會以及職場當中能夠遊刃有餘,他可以從上面得到資源,他可以從下面得到支持,在同一層次上還能夠交到朋友。

還有一種聰明的人,他什麼都懂,但是卻不能長久穩定擁有。他只擁有了一些表面的東西,但卻失去了長久的東西。聰明的人往往會在人心向背上出現問題。

還有一種是愚鈍的人,這種人有些時候是大大咧咧。而有些時候叫大智若愚。智慧的人往往大智若愚。但是卻裝的毫無痕跡。但智慧的人碰到聰明的人無處遁形!

這些職場社會經驗,能讓你清醒清醒

那我們想知道一個人在工作當中,生活當中應該如何適應?

除非你是領導,否則在社群當中容不下特別有個性的人!

當你還不是領導的時候,千萬千萬要融於社群。

大家要知道,即使再美的鳳凰,也會被主人拔毛,落架的鳳凰不如雞呀!

在職場當中最大的利好就是共贏,就是讓人覺得舒服,而這個規則是下要敬上,新要敬舊。一般人都死在不知進退,得隴望蜀,得意忘形!

你想要資源就一定要知道“將欲取之,必先與之”。即使此刻不要,將來也會問你要。做不到共贏,只有死路一條。

你總是喜歡有功勞就要獎賞。那就要記住一句話“賞無可賞,必殺之”。

我記著在楚漢相爭當中,韓信是真正死的最慘的。

為什麼死的這麼慘?因為功高蓋主!

第二部分:究其本質

這個社會啊,一個人存在,他只會被寄予三種定義:價值、使用價值、利用價值!

無論領導怎麼跟你稱兄道弟,大家一定要記著,永遠謹小慎微,真不要把領導當成你親爹媽。關係越好越不要讓他難堪,越不要讓他被動。

這讓我想起了《大明王朝》中朱元璋建國後,殺了34個功臣,胡惟庸、大將藍玉、宰相李善長、周德興等。我深刻的記得,李善長在臨死的時候都誇讚朱元璋是曠古絕今的雄才明主。而朱元璋對李善長是滿門抄斬,涉及九族。

這些職場社會經驗,能讓你清醒清醒

因為關係越好,你犯個小錯,他都會要你的命,你知道的越多,想弄明白的越多,也會死的越早。

另外,關係好,就不能去做徇私枉法的事兒!一根筷子就能要了兄弟的命,因為關係太好了!否則就會出現眾憤難平!

無論多麼聰明,千萬不要做拉幫結派的事情。除非這是領導示意的,否則會死得很慘。

如果你知道你想要什麼,你當然就會知道你應該給予什麼。

所以,不要和領導走的太遠,更不要和領導走的太近,自古以來,兄弟都是拿來出賣的。穩定的關係是建立在彼此心照不宣,至少要共贏。

第三部分:怎麼生存

人在這個社會上生存真的挺難的!

最瀟灑的一種人,就像在營銷領域當中一樣,每次站在客戶面前,請把自己裝得像透明人一樣。讓客戶用最短的時間看清你,看透你,看明白你。職場也一樣,只有這樣才不會讓人防著!

所以職場生存最好的方式就是講究最基本的生存之道。在這一點上,也許中立才是最好的一種選擇!

一切都是動態的過程,要看你生在什麼樣的環境,你的上級是什麼樣的性格,你的下屬又是什麼樣的性格。

想走管理路線沒有幾把刷子,怎麼可能呢?

希望大家多去讀一些書,特別是多去看歷史,透過書籍和歷史去揣摩體會。結合自己過往的工作生活經驗。

在你想要耍性子的時候請忍著,想要生氣的時候也忍著,你心裡快要恨死一個人,嘴上卻要愛他。這就是現實!

這些職場社會經驗,能讓你清醒清醒

第四部分:怎麼生存

當今社會,看似和平卻暗潮洶湧。

絕大多數的人都是會為財死、為食亡。

如果你想做一個創業者,那麼就不要害怕負債和身敗名裂!

如果你想做一個合格的商人,那追求利潤就是你最大的責任!

想做合格的下屬就必須忠誠!

想做合格的領導就必須捨得!

想做合格的兄弟就必須擔當!

魚我所欲也,熊掌亦我所欲也。魚與熊掌不可兼得,舍魚而取熊掌也!

我覺得大家都明白這是什麼意思!

最可怕的不是那些顯示在臉上的問題,真正最危險的是隱藏在內心的貪婪和魔鬼!

而這一切,都在眼睛裡面呈現,在智慧的和聰明的人眼裡面根本跑不了!

所以看透卻不說透,看清只在內心隱忍。

你以為呢?一個人當今社會活著容易嗎!!!

我是HI木易子楊,聚焦財經和職場創業領域,想要學習自媒體營銷的朋友,可以私信關注交流分享!

這些職場社會經驗,能讓你清醒清醒


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