gaoyan1989pm
对他来说肯定有好处，因为保险行业实际上人人都能进去的，大门永远打开的。主要是保险生意很难做，如果接不到客户你是没工资的，只有你接到了客户做出了业绩才会给你发工资的。
上海哲航航务
我是保险梦语，但从不说梦话。如果你接受他的建议加入保险公司，至少他能得到增员推荐奖励；如果你是直接加入他的团队，那么他能从你的业绩中拿到管理佣金。对他而言，你的加入至少代表了一定的经济收入。
非直线下属——增员推荐奖励
绝大多数的保险公司一直处于招募代理人的状态下，而保险公司的新代理人招募成本不是普通的高。一般从社会招聘招募一个新人的成本在1000元左右，且社会招募的代理人留存率和员工推荐的代理人留存率相比低一点。
故不少公司有内部推荐奖金，即内部员工推荐一名新人，通过培训，且在职时间超过要求时间，即可获得一笔增员推荐奖励。
直属团队成员——管理佣金
其实大部分时候，很少见代理人领取增员推荐奖励。大部分代理人当业绩达到一定水平之后就开始组建自己的团队，招募朋友加入自己团队是没有招募奖金的。
那他为什么不要增员推荐奖励？因为推荐奖金是一次性的，而如果是他的直属下属，每销售一张保单他都有管理佣金的。只要你不断出单，他的管理佣金就不断涌来。
当然啦，他的管理佣金是不影响你本身的销售佣金和续期佣金的，换个主管也是会有管理佣金的。所以不用玻璃心，只要他能尽力带你成长，那就是非常难得的。
从善意的角度：他也许真的觉得保险销售能挣钱，想带带你
万事也别都从负面的角度去看，也许带你加入保险销售大军，他确实可以有更多的收益。但是从善意的角度看，他也是真的只是觉得保险是朝阳产业，有发展前途，希望带着好兄弟你一起走向职业发展的坦荡大道呢？
如果你正在寻找新工作，希望有一份相对自由，但是收入无上限的工作；如果你能说善道，又肯努力学习，愿为客户提供长期优质服务；如果你抗压力好，肯努力，有上进心；那么其实保险代理人真的是个不错的尝试。试试看又如何？
保险梦语
当然有好处了！你是他介绍入职的，那你就相当于他的下线。在保险公司，每个月都有绩效考核，报销单量依靠自己是无法完成的。
他每介绍一个人入职，一个人做的业务，他就有一部分提成，他介绍的人越多，这些人完成的保险销量越多，当然他自己赚的越多！
一般刚入职的保险员工，都会经过7天的培训，即洗脑，让你认识到保险的重要性。洗脑完成后，你会先给家里人买，然后再介绍家里人给家里人买，相当于以你为圆心像外辐射，这个报险量是很乐观的，谁家还没有个新生儿，谁家还没有个家庭顶梁柱呢？
等到家庭辐射圈都覆盖了，就开始朋友圈了，最后这个人的业绩就噌噌上涨了，我见过有的人都能年薪过百万！
佛系天蝎慢生活
保险公司目前都是金字塔模式，上面有总监-经理-主任-业务员。发展下线越多收益就越多，虽然是发展下线，但是不是传销，是合法的企业。
Andy小号
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长安勇哥说
我也做过保险，我谈一下自己的看法。让你跟他跑保险对他肯定有好处，首先他可以发展自己的架构也就是下线。其次你想开单基本都是自己买一份或者给父母亲戚朋友买一份。其实保险跑好了也挺挣钱，还是要看自己的看法。
zhengputi546
对保险这个行业不是很熟，或许是他觉得赚的钱多想让你和他一起，或许是他觉得和你一起有个伴上班开心点，也或许是他拉你一起做了之后对他业绩有提升，就像金字塔那样他拉你做你的业绩和他有关系，然后你如果拉了别人做，别人的业绩和你和他都有关系，我觉得这些都无所谓，只要是正当行业凭自己双手赚钱就不怕。
鹏行天下912
这个问题曾经有网友就咨询过。首先我朋友的出发点是好的。他也愿意让你加入保险这个大家庭。
关于干保险这个工作你首先要考虑你自己是不是愿意干这份工作。保险是家喻户晓的，但是工作起来不是那么容易，至于他有什么好处我个人感觉你没有必要关心，你要关心的是你能不能适应这份工作这是关键。
买对赔好
我对于卖保险的人有抵触。因为他们所卖的保险夸大其词，亲戚朋友入伙也是很普遍。给我的感觉好像就像传销一样，上线下线。
340122197204187975
希望能帮到您
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