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具體看什麼樣的事業單位，有沒有發展前景，和自己專業及職業規劃是否相符，如果基本相符，可以堅持一段時間，順便提升自己，積累經驗，等待時機，也許不久就會有升職或去更好單位的機會。
如果只是一份謀生的工作，沒有發展空間，就不要耽誤時間，趕緊找找合適的機會跳槽吧。不過不要盲目辭職，現在找工作不難，但是找好工作太難呢，畢竟海歸越來越多了。
夢琪琪MQQ
海龜回來的，都是有本事嗎？不見得吧，有本事你到哪裡都行，如果沒本事，還是拿著高學歷來機關事業單位混資歷，也是不錯的選擇，在中國人還沒明白學歷≠素質的時候，這類人還有很大的市場，而且那些機關，事業單位領導也喜歡這樣寫報告，今年我單位又引進多少人才，云云。
子時40
海歸碩士，每月工資3000元，確實是比較少。至於需不需要跳槽？要看你是什麼人，看你想要什麼樣的生活。
第一，海歸現在越來越多了。有的海歸能力很強，但是有的能力很差，也就是花錢到外國去鍍鍍金。有的純粹就是去交智商稅。特別是有的英國一年制的碩士，說不好聽的，有的就是去玩的。一年時間，可能連語言的關都沒有過，怎麼能拿到碩士呢？我在單位就遇到過幾個英國一年制的所謂碩士，都是家裡經濟不錯，去鍍金的。確實是在單位表現不怎麼樣，甚至連英語還不如在國內的同學學得好，自然在人才市場上沒有什麼競爭力。
第二，國外的留學經歷，在事業單位，並不一定能夠給你增加什麼資本。如果在國外受了國外的一些思想影響，按照國外的思維方式在國內混，而又沒有什麼真才實學，其實還不一定有國內的這些同事吃的開。而且很多事業單位，都是要慢慢的熬資歷，3000塊錢的收入，對於留學的成本來說確實是性價比不高。
第三，要不要跳槽，還要問一問自己想要過什麼樣地的生活。如果說，你想過這種目前的這種平平淡淡的生活，比較安穩的生活，那就不要跳槽。至少能夠做到朝九晚五，平平穩穩，雖不至於發大財，但也不至於被餓死。如果你想追求轟轟烈烈的人生，那你就可以跳槽。
第四，要不要跳槽，要問一問你有沒有這個能力和水平？如果你能力和水平比較突出，想追求更高的工資，想闖一闖，我建議你就趁早去跳槽。俗話說，人挪活，樹挪死，從目前來，守著這3000塊錢，在可以預見的將來也不會拿得太高。如果有真才實學的話，如果是真的在國外學到了東西，你跳槽之後呢，可能會掙得更多，高於目前幾倍甚至十幾倍的收入都有可能。既然你在國外留過學，何不出來拼搏一下呢，？
當然最終，是不是要出來，這取決於你自己的內心，取決於你的家庭，你的內心和你想要的生活。建議別人可以給你提，決定權在你自己。
金甲談職場
趕緊閃人。
1、那些單位工種既沒的技術含量，又沒的事做。
2、一天磨皮擦癢，白白消耗時間。
3、單位內部光是內耗，員工沒有積極性。
4、事業單位裡面還都是關係戶，升職加薪相當困難。
5、久而久之，你的鬥志全部被磨平了。
6、等將來年齡大了再想跳槽，發現沒有能力特長技術水平，那就更痛苦了。
天火號
其他的不管，只要是企業想多拿錢，必須看你能起到什麼作用，不起作用還佔地方，老闆遲早叫你走人。
開玩校16
別信那些亂說的，跳槽，必須的
不過有個前提，你要有能力，或者有關係
一碗水的情
不管碩士，博士，工資的高低在於你的能力，你的貢獻，你的研究成果，拿著學歷學位不出成績沒有成果，沒有貢獻，鈔票也不會大把給你的。
京津北川
如果一個海龜碩士還來問這樣低俗的問題，就像清華的畢業生問高曉松，畢業後應該找怎樣的工作一樣，被高曉松老師懟得說不出話，原文:我覺得你沒有拿到一個大名校的胸懷天下，名校是幹什麼用的？名校是“鎮國重器”，名校培養你是為了“讓國家相信真理”，這才是一個名校生的風範。
而你直接問我應該找個什麼樣的工作，自己都不知道自己想要的是什麼，你覺不覺得你愧對清華這十多年的教育？ 如果一個海龜碩士還在問這個問題的話，麻煩將上面的高老師的話讀十遍吧！
王詡
不要認為海歸又怎麼了？我單位的海歸計算機畢業的研究生，啥都不懂。
凝望天涯99
學歷代表過去，能力代表當下，學習力代表未來。
如果公司真的沒有給你施展能力的機會是公司的問題。首要先看看是公司還是自身的問題。
