北京疫情更新!关于上班和工资,你想知道的都在这里

北京新增11例新冠肺炎确诊病例

2月9日0时至24时,北京市新增11例新冠肺炎确诊病例。2例有湖北及其他省份接触史;7例为确诊病例的密切接触者;1例无湖北接触史;1例否认湖北接触史,正在进一步核实。均已送至定点医疗机构进行救治。现有疑似病例207例,新增密切接触者46例,累计确定密切接触者1465例,其中632例已解除医学观察。出院7例。

截至2月9日24时,北京市累计确诊病例337例。其中出院44例,死亡2例,291例在定点医院进行隔离治疗。东城区9例、西城区39例、朝阳区56例、海淀区54例、丰台区30例、石景山区13例、门头沟区3例、房山区14例、通州区16例、顺义区10例、昌平区18例、大兴区36例、怀柔区7例、密云区6例、延庆区1例,外地来京人员25例。平谷区尚未有病例。

今天是周一,在经历了春节延长假期、延迟复工后,不少上班族已然回归职场,开始了自己的工作日常。由于疫情还未稳定,长期暴露在工作环境下的小伙伴更应注重防护,上班途中、乘坐电梯、进入办公室......这些场景你都需要注意什么?

出门前:

1.先测量自己的体温;

2.评估自己的身体状况;

3.准备好一天要用的口罩、消毒纸巾等。

北京疫情更新!关于上班和工资,你想知道的都在这里

上班途中:

1.尽量选择步行、骑行、开私家车等;

2.乘坐公共交通要全程佩戴口罩,避免用手触摸车上物品;

3.乘坐出租车或网约车前开门通风,自身佩戴好口罩并提醒司机佩戴。

北京疫情更新!关于上班和工资,你想知道的都在这里

乘坐电梯:

1.务必戴好口罩,接触按钮时可用纸巾等隔开;

2.不要用手揉眼睛、触碰面部;

3.尽量不在电梯内交流,出电梯后第一时间洗手;

4.低楼层的人建议走楼梯,尽量不要触摸扶手。

北京疫情更新!关于上班和工资,你想知道的都在这里

进入办公室:

1.室内也要佩戴口罩;

2.每日通风3次,每次20~30分钟,通风时注意保暖;

3.咳嗽、打喷嚏时,最好用纸巾遮挡;

4.尽量减少中央空调的使用。

北京疫情更新!关于上班和工资,你想知道的都在这里

工作中:

1.减少面对面交流,尽量线上沟通;

2.和同事保持1米以上距离;

3.勤洗手,传阅纸质文件前后都要洗手;

4.多饮水,每人每日饮水应不少于1500毫升;

5.减少集中开会,控制会议时长。

北京疫情更新!关于上班和工资,你想知道的都在这里

怎么吃饭:

1.尽量从家里带饭;

2.如果去食堂或餐厅,错峰就餐,避免扎堆;

3.坐下吃饭的最后一刻才摘口罩;

4.避免面对面就餐,吃饭时尽量不说话。

北京疫情更新!关于上班和工资,你想知道的都在这里

下班时间到:

1.坚决不要约饭、聚会!

2.洗好手,戴口罩,不逗留,立即回家。

北京疫情更新!关于上班和工资,你想知道的都在这里

回到家中:

1.先洗手,并开窗通风;

2.把外套、鞋子、包等放置在固定房间的角落,及时清洗;

3.尤其注意要给手机、钥匙等进行消毒;

4.多喝水,适当锻炼,注意休息。

北京疫情更新!关于上班和工资,你想知道的都在这里

这些行业要更加注意:

环卫工人、公交司机、安保人员、快递人员等,接触人员较多,感染风险更高。


Q:春节延长假上班,工资怎么算?

A:先安排补休,或支付加班工资

按照相关政策,延长2020年春节假期至2月2日。

人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(以下简称意见)明确,对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工,指导企业应先安排补休,对不能安排补休的,依法支付加班工资。


Q:被隔离了,还能领工资吗?

A:隔离期照常发工资

意见明确对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。

北京、上海、天津、湖北、广东、浙江等各省(区、市)印发的通知也都明确提出,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付其工资,不得解除劳动关系。

北京疫情更新!关于上班和工资,你想知道的都在这里


Q:春节法定假期加班,工资怎么发?

A:支付不低于本人工资的300%的工资

四川、云南等省明确,春节法定假期期间(1月25日—27日),因疫情防控不能休假的职工,应根据劳动法规定支付不低于本人工资的300%的工资。


Q:待岗期间,工资怎么发?

A:超一个工资支付周期没上班发放生活费

意见提出,在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

生活费标准,各地并不完全相同。如北京规定,待岗期间,企业应当按照不低于北京市最低工资标准的70%支付基本生活费;广东规定,企业没有安排职工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费;陕西规定,职工没有提供正常劳动的,企业应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付生活费。

北京疫情更新!关于上班和工资,你想知道的都在这里


Q:在家上班,工资怎么算?

A:按正常工作期间支付工资

北京市人社局明确,对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的,按照正常工作期间的工资收入支付工资。

江苏也提出,对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的,依法支付工资。

北京疫情更新!关于上班和工资,你想知道的都在这里

灾难击溃了部分同胞的健康防线,击不溃的,是坚定的信心和昂扬的斗志。只要全社会上下齐心协力、拧成一股绳,健康生活,科学防疫,我们一定能够渡过难关!

互动话题:今天,你恢复办公了吗?


分享到:


相關文章: