自新型冠狀病毒肺炎疫情阻擊戰打響以來，在市委市政府的堅強領導下，在廣大市民群眾和來安朋友的支持配合下，我市疫情聯防聯控、群防群控效果逐步顯現。在這種形勢下，加上春節過後，大量企業、工程陸續復產復工，人員流動更加頻繁，疫情防控工作容易出現疲勞鬆懈、放鬆警惕等情況。考慮到新型冠狀病毒傳染性非常強，在病毒沒有完全消滅，疫情沒有完全解除之前，因任何環節和任何人在防控上的疏忽大意，一旦有一名病毒攜帶者失管失控，都有可能造成疫情大範圍擴散蔓延，讓大家前期所作的大量工作和付出的辛勤努力前功盡棄，危害你我身體健康和生命安全。因此，疫情防控還容不得有絲毫鬆勁懈怠，還需繼續強化細化，現將有關事項通告如下：
一、堅決做到“五個100%”
一是所有小區、樓棟、村民組100%實行網格化分片包乾負責封閉式管理。城鎮有物管門衛管理的小區以本小區為基本網格單元,沒有物管門衛管理的以獨立樓棟為基本網格單元,農村以村民組為基本網格單元,實行封閉式管理。
二是所有在安復工復產企業按照屬地管理原則，100%納入小區、樓棟、村民組的疫情防控網格化封閉式管理。
三是所有在安復工復產企業和生產經營企業，100%履行疫情防控和安全生產主體責任。
四是嚴格落實入安通道的檢查工作，做到全天候無死角嚴防死守，一旦發現有發熱、咳嗽等相關症狀的人員，100%採取留觀、隔離、治療等措施。
五是對出租屋房東和承租人100%排查到位、宣傳到位、聯繫登記到位、管控落實到位。
二、認真執行“十一個一律”
一是所有小區、樓棟、村民組一律改進網格化封閉式管理。在各小區、樓棟、村組出入口處一律設立檢查卡口，組織專門人員24小時輪班值守，做到體溫檢測全覆蓋。非本小區、本樓棟、本村組的車輛、人員一律不得入內，如因特殊情況確需進入的，必須出具原居住地社區（村、居）委會加蓋公章的證明材料。本小區、本樓棟、本村民組居民正常出門上下班、耕作等，憑有效證件或已有登記信息檢測體溫後進出，不再逐人重複登記，以免造成上下班高峰期出入口人員聚集，產生傳染風險。快遞公司、外賣等所配送的物品一律送至指定區域集中存放管理，由客戶自行領取。外賣、快遞人員要全程做好防護措施，確保配送的物品安全合格。
二是所有隔離管控措施一律要既嚴格又以民為本方便群眾。凡是15天之內從外省來安的人員，要第一時間問詢瞭解其最近15天的居住史、旅行史、接觸史，並作好登記隔離，有居住地的居家隔離14天，無居住地的一律到指定酒店隔離14天。湖北、武漢等重點地區來安人員必須要進行定點集中隔離。實行定點隔離的人員，隔離期滿無發熱、咳嗽、乏力等呼吸道異常，由執行定點隔離機構出具解除隔離證明材料，憑證明材料出入自己居住的小區、樓棟、村民組；實行居家隔離的人員，要如實向所在網格管理員申報，並由網格管理員監督居家隔離，居家隔離期滿無發熱、咳嗽、乏力等呼吸道異常，報網格管理員登記出具解除隔離證明材料，憑證明材料出入自己居住的小區、樓棟、村民組；在安順轄區以外隔離期滿的人員，憑隔離執行單位出具的有效證明可作為出入自己居住的小區、樓棟、村民組的證明材料；指定醫院發熱門診對不需要住院隔離而需要居家隔離的人員，可出具居家隔離的診斷說明材料，作為返回居住的小區、樓棟、村民組居家隔離的證明材料，上述居家隔離人員要如實向所在網格管理員申報，並由網格管理員監督居家隔離，隔離期滿無發熱、咳嗽、乏力等呼吸道異常，報網格管理員登記出具解除隔離證明材料，憑證明材料出入自己居住的小區、樓棟、村民組。各網格管理員要幫助協調解決居家隔離人員隔離期間生活物資供應等實際困難。任何小區、樓棟、村民組不得以疫情防控為由拒絕本小區、本樓棟、本村民組隔離期滿無發熱、咳嗽、乏力等呼吸道異常的居民出入。
三是各地一律與企業建立聯防聯控機制。加大對企業疫情防控工作的督促指導力度，將企業防疫與地區防疫工作同部署、同推進、同落實，嚴格督促復工復產企業落實好防控機制，確保疫情防控措施可行可靠後進行復工復產，保障企業員工生命安全和身體健康。不能簡單化地設置審批條件、提高復工門檻等。
四是所有復工復產企業一律做好返崗人員健康申報工作。前往或返鄉到省外過節的員工，返安後有序實行集中隔離醫學觀察14天,檢查身體無異樣後投入生產經營活動。對離開安順市行政轄區但未出省的員工，要提前排查該員工最近14天內的活動軌跡和接觸人員，如有與確診病例或疑似病例密切接觸、與確診病例或疑似病例同棟樓、同村組居住生活者，要定點隔離14天檢查身體無異常後才能返崗參加生產經營活動，嚴禁“帶病上崗”。鼓勵企業自行設置隔離場所按照要求組織定點隔離，屬地政府負責協同做好監督管控和服務保障。
五是所有復工復產企業一律健全企業疫情防控工作體系。要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，形成從企業管理層到車間班組、一線職工全覆蓋的疫情防控全員責任體系。企業要根據防疫需要，為職工配備必要的口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、酒精等消殺用品。對廠區內生產區域、辦公區域、食堂、集體宿舍等進行全面衛生清理和徹底消殺，並對進出的員工進行體溫檢測。除正常上下班外，敦促員工少出門、不串門、不聚會、不聚餐、不聚集。
六是外來人員一律不得私自隱瞞個人和親屬與疫情有關的信息。要主動向自己居住地的網格員報告近14天活動蹤跡，對於故意隱瞞自己來自重點地區、患有新冠肺炎、與確診或疑似病例有密切接觸史等情況，造成疫情蔓延擴散的將依法依規進行嚴肅處理。
七是對外來人員一律不得私自提供住宿場所。任何單位和個人不得向外省特別是湖北方向來安的人員提供住房、租房和擅自容留居住，對違反規定的將依法依規進行嚴肅處理。
八是確診病例居住的樓棟一律封閉隔離。實行封閉管理期間，嚴控人員進出，並對密切接觸者實行集中醫學隔離觀察和規範防控管理。
九是全市公共交通工具一律規範化管理。公共交通工具全部實行日消毒制度，保持通風。司乘人員必須佩戴口罩，乘客要按照疫情期間交通行業主管部門相關規定要求，主動配合駕駛人員管理。
十是所有應當隔離的人員一律按照《安順市應對新型冠狀病毒感染的肺炎重點人員管控流程方案（試行）》進行隔離管控。要按照外來人員隔離觀察流程、外來人員居家隔離觀察流程、集中觀察人員處置流程、疑似病例醫學隔離觀察處置流程、疑似病例/確診病例轉運流程做好相關人員的隔離管控和處置工作。
十一是黨員幹部、國家公職人員，企事業單位和群團組織的幹部職工一律帶頭執行疫情防控相關管理規定。要帶頭做好防控工作，並管好自己的家人、親屬，帶動街坊鄰居，協助轄區工作人員做好宣傳引導，按要求少出門、不串門、不聚餐、不聚集。尤其是嚴禁舉辦宴席，做到婚事延期辦，喪事從簡辦並報網格備案。對拒不聽從工作人員管理勸阻，一意孤行，造成疫情擴散蔓延的，紀檢監察部門要加強查處，並將相關情況進行通報和處理。
安順市應對新型冠狀病毒肺炎疫情防控領導小組辦公室
2020年2月11日
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