羅昕楠
作為國企一名基層管理者，來談一談。在國企工作了20多年，的確你有背景是要強得多，但是隻是說機會多一下。國企中有許多底線，如安全，如哪些該說，哪些不該說，那是不能碰的，所以如果你連這些都不明白，即使有背景，也好不到哪裡去。有點跑題了。言歸正傳，如果有要出去闖一闖的勇氣與智慧以及機遇，可以去創業，去大型民企。但是如果只是一般資質，一般家庭，奉勸在現在這個大環境下，就已不變應萬變了，從國企特別是大型國企裸辭，或者協解，你大部分會後悔。為什麼，一個是身邊事例，有位同齡人，剛剛40歲，幾次在人力資源優化中要協解，最後沒有辦法，同意了。結果是他一個遠房的表哥，開了一個什麼公司，他也去創業。結果自己不知怎麼想的，去辦了幾張信用卡套現，到借貸平臺借貸，還不了，跑路。借貸的人到處找他。最後，我們感嘆到，如果不從國企走，安安穩穩拿一份工資，未嘗不是一件好事吧！
東方26421
不後悔
大學畢業 進的央企 幹了三年辭職了
我覺得螺絲釘沒有未來
沒有關係 融不進那些一家三四代都在系統內的圈子 現在鮮有聯繫
後來去了港企 幹了三年多
壓力大很多但是成長也很快
人員關係特好 現在都有建議
後來升職遇到瓶頸 頭腦發熱脫產讀研
其實真的該在職的
畢業後又去了一家地方國企
但是依然覺得我應該不會在這裡退休
好在一步步職級在上升
工資嘛國企均值吧
隨時擁有一個擁抱變化的心
不斷提升自我 至少不掉隊吧
至於國企 外企 兩種不同的感受
外企能力更重要
外企三年的成長我覺得國企七八年都打不到的
國企做什麼並不是不想做是受限制
所以一般情況以穩為主
但是重要時刻還是會顛覆性改革的
說到關係
我想說國企關係確實很嚇人
我覺得我可能不會在這裡退休的原因就是我是外來人 沒有關係
其他人都有關係
而且新一代國企員工學歷都很高
基本都是研究生 雙一流或者top100海龜
一切都不那麼絕對
如果自身能力不太差 又有關係 還有學歷
國企也可以實現夢想的
但是外企一樣看中關係
有人的地方就有江湖
起初靠硬實力進去
但是融入團隊 得到老闆同事認可
方能走的更遠
所以機會沒有到來的時候
腳踏實地武裝自己
機會來了不管國企 私企
辭職啥的順其自然就行
就是別衝動 鑽牛角尖
瞎折騰 亂辭職
Davidyeah
有什麼後悔的，我在一國企待了幾個月感覺普通員工太低端了，社會地位沒事業編和公務員高，直接跳出來考了個公務員。說實話國企除了領導職位我看得起普通員工職位還真不雄，但是才畢業沒關係沒資歷，領導職位輪不到我，那還不如搞個起點比國企更高的事業編或公務員，以後的職位級別說不定比一些地方國企的老總職位還高呢。
公考波
人不能像🐷一樣活著，這裡不是說國企就是豬圈，而是國企考核不到位，大家混日子沒問題。我是從國企出來，業務也紮實，這些都是國企給我的，是私企給不了的，永遠感謝我的領導，但出來是因為大家安於現狀，人不能一生這麼活著等死，應該闖蕩一下
千島湖631
後悔是正常的，只要現在的路沒以前的那麼好走，都會後悔。這是適應階段的一種很正常的情緒波動，等適應了，也就好了。
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後悔是正常的
國企相對輕鬆一些、壓力小一些，還有穩定一些，這些東西身在其中的時候，不覺得是優點，但要到了待遇不怎麼健全的私企，就覺得可貴了。
再者，剛換單位，會有各種不愉快、不適應，以及對於不確定事物的恐慌感，之前想象的美好被現實一掃而空，比國企殘酷得多的現實猶如一記記重錘，只剩下恐懼清晰地敲打著自己的心臟。
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其實，這都是正常的。
離開一個輕鬆、熟悉的環境，進入一個陌生的環境，需要重新適應，需要空手打出江山，哪有那麼容易。一開始的時候，大家都是荊棘遍地，需要自己一點點想辦法開闢。
等把路開得差不多了，自然就不會再懷念“曾經的國企”了。
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換工作有風險——在換工作之前，就應該明白
換一個新環境，好處是帶來新的希望、新的機會，壞處是需要重新開始積累，需要讓周圍人一點點認識你、認可你，或者容得下你。
如果在被周圍人認識、認可、容得下之前，就很不幸地被人擠出去了，或者自己忍不住跑了，那沒辦法，這次換的工作算是失敗了。
如果提前沒有這個心理準備，就貿然地換了工作，那“換新”帶來的恐慌和不適應感會讓你難受很長時間。
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如果實在後悔，那就重新回到國企，或者換個單位
回去其實也不難，如果和原單位關係還保持著、走的時候沒鬧翻，可以時不時回去坐坐，找人聊聊、說說，回去還是問題不大的。
或者可以去別的國企。很大的國企不好進，一般的國企還是不難的。
或者可以換一個別的單位，私企也行，只要有發展前景就好。
總之，辦法很多，難度也沒那麼大。
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後悔是一種找不到出口時的自然反應
關於換工作這件事，尤其是從國企跳出來的，剛開始後悔的人真是挺多，只不過有些人說出來，有些人裝著不說而已。
我的一位朋友，原來在大國企工作，總覺得沒前途、沒發展、收入低，結果就跳出來，去了一家小央企。
去了以後，發現那單位要啥沒啥，內鬥還挺厲害。那個後悔啊，簡直把腸子都悔青了。但沒辦法，人已經去了。
他沒臉回原單位，也回不去，只好“活在當下”，拼命努力、拼命想辦法。
幾年以後，他在那家破單位，排除萬難，做出了令人矚目的成就。
有了成就，他輕輕鬆鬆跳到了更好的單位。
滑稽的是，他又經歷了一遍“充滿希望—失望—後悔—絕望—奮進—向上—成功”的過程。
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看來，血肉之軀，終究有苦有樂。
也許雜談
我跟你一樣，都是腦子潮了，
自以為是。
兄弟，果斷考證。註冊類證書，註冊會計，註冊建造。
我是社會上摸爬滾打苦逼了6年才靠一建喘了一口氣。
夕光
離開國企很後悔，怎麼辦？
很後悔？那你當初又為何要離開。
自古以來，我們都聽說過這樣一句話，叫早知今日又何必當初。既然你已經離開了國企，已經成了事實，那麼就應該坦然的接受事實，而不是後悔。
再則，開弓沒有回頭箭。路是你自己選擇的，即便再艱難也要走下去，而不是逃避。
如果實在很後悔，建議你可以厚著臉皮去主動去聯繫你國企裡面的上司，看他是否選擇繼續接納你。即便是接納你，你也得做好心理準備，你回去之後一定會有人說閒話，如果你害怕聽閒言碎語，建議還是不要厚著臉皮會國企了，除非國企有領導主動喊你回去，那你的處境也就不一樣了。
當務之急，你不要急著去後悔，而是思考一下接下來的路應該怎麼走，應該去找一份怎樣的工作，做一個職業規劃。畢竟，國企裡面所從事的工作和很多民營企業以及很多用人單位有著太大的差別，做一個規劃很有必要。
三百六十行，行行出狀元。既然已經選擇了離開國企，那就不要回頭，也許前方的風景比國企更美麗。
肖軍說職場
圍城而已，任何事物都有兩面性，國企的優勢在於穩定和歸屬，而民企的優勢在於活力和自由，選擇國企還是民企主要看個人的三點情況，一是年齡，年輕人適合活力強的名企，中年以上的適合穩定性高的國企；二是個性，創新意識強，不拘小節者適合民企，性格穩健，追求安逸的國企更合適；三是價值觀，有官本位意識的去國企。
猛哥財經
N年前逃港的更後悔，跟他們一般大的都退休，而他們還在搬磚，老了連退休金都沒有。
手機用戶53301916846
我也是剛從國企出來，我是想好了的，一點不後悔。大不了我自力更生，窮就窮一點
