大鹏视线
在职场中，为什么越大的领导越没架子，和蔼可亲，越小的领导越牛逼的不行？切身感受到过越大的领导都比较随和，反而越小的领导比较严厉。
中国有一句老话常说“见大领导要小而视之，见小领导要大而视之”。这样说其实是有道理的，如果见了大领导，你过于热情，会给人一种谄媚的标签，但是见了小领导要明白的道理是县官不如现管。
为什么在职场上会出现这种情况呢？
难道真的大领导都是这么随和的，小领导都是这么牛逼的？
其实不然，只是他们对待的人和事不同罢了。
你之所以觉得小领导讲话很牛逼，是因为你与你的领导接触的时候，他手里的权利掌控着你的考勤、业绩、薪水等等，并且你们之间是存在着直接的利益关系，更多的是在讨论“事”，比如工作的进展，或者是一些工作的安排布置会议。肯定会觉得小领导很难讲话。
而跟大领导沟通的时候，多半就是正常的人际接触，大领导与你没有直接的利益关系，当然要展现自己的温和，毕竟这个时候没有实际的利益冲突。
1.不要被领导表象迷惑
要知道职场是一个以利益为导向的场所，其实大领导与普通的职员是根本没有任何的利益关系。他们这样做只是为了做秀，展现出来给你看到的没架子、和蔼可亲。
你觉大领导对你微笑、对你的打招呼热情的回复，甚至对你很随和。
难道大领导真的是这么随和的？其实都是大领导的人设！
你可能是没见过大领导骂人，整人，那口气和手段远比小领导要狠得多。
能当上领导的都不是泛泛之辈，更不是一个心慈手软的人。
要是心慈手软，在职场这个不见刀光血影的江湖中早就被吞噬得连骨头都看不见了。
北宋的宰相文彦博，在成都为官时，有一次大冬天的深夜宴客。
值班的卫兵为了保护安全，就一直在外面站岗。
但是天气真的太寒冷了，值班的士兵冻得受不了，把他家的亭子直接拆了，烧火取暖。
要知道，当时文彦博的府中最强的战斗力，就是这一群士兵，如果说这时的文彦博真的处罚了这群士兵，估计这群士兵会暴动。
文彦博听到汇报以后说：“天气确实太冷了，他们把亭子烧了也没什么。”
看到这里是不是觉得文彦博真的很和蔼可亲。
但是等到第二天文彦博调集了另外的精兵护身时，直接把昨晚拆亭取暖的人给拿下了，把领头闹事的人打了一顿板子，直接发配出去了。
2.领导的见识与修养
在职场中领导的一言一行，其实是与他的见识与修养有关。
越是能站的高的领导，见识与修养越是厉害。
要是你是一个站在顶峰的人，会为一些鸡毛蒜皮的小事上与一个小人物斤斤计较吗？
就如同，一只蚂蚁去挑战一头大象，难到大象还要和一只蚂蚁去计较吗？这不是平白的自降身份了。
其实，有一种说法真的很正确，那就还是距离产生美。
的确，大领导不见得都是脾气好，有见识、有修养。
但是大领导与你隔了几层，哪怕真出现问题了，只会骂你的上级领导或者是更上一级的领导，不会直接对你们底层开炮。
没有被骂，肯定是大领导随和，没架子，和蔼可亲了。如果你是当了中层领导，你就不会觉得大领导真的随和，没架子、和蔼可亲了，甚至会觉得领导这个架子太大了。
举个例子：在《人民的名义》这部电视剧中，省委书记沙瑞金可以算是大领导了吧，他对任何人都是够和蔼可亲了吧，对底下之人从来都没有什么重话。
难道真的是沙瑞金好脾气？那肯定不是，因为沙瑞金深知自己的位置能量，没必要像泼妇骂街一样的形式。比如说：他看不顺眼祁同伟，副省长的位置就能让他没有。甚至连赵瑞龙的二姐也说：沙瑞金是下棋之人。
3.大领导和小领导的区别
大领导和小领导最本质的区别在于：他们直接负责的底下的人素质的不同！手中的权利也不同。
小领导充其量就是个一线监工。手低下普遍都是文化水平不高的工人。常言道：秀才遇到兵，有理也说不清。那这种时候他用什么管住下属?只能靠“惩罚”。所以你觉得小领导很牛逼。
但是很多时候他不严厉、不发威不行啊！如果小领导对下属们都很和蔼，下属都开始不怕他，说不定有很多人就会“不拿村长当干部”，根本不听话，会在工作上打折扣。
要知道很多普通员工根本是得过且过的混日子，要是小领导都不能做到让其畏惧的话，那么执行的工作还怎么开展？工作的进度还如何推进？
但是大领导已经不用靠发威管住下属，因为他面对下属最起码是一些基层管理者，要远比哪些光脚不怕穿鞋的工人更懂得一些事情。
此时的大领导就会靠利益诱惑，大家在同一条船，利益绑定。给你好处，给你画饼，剩下的就只.等你拼命干活就好了。
所以说，在职场上，很多事情也并不绝对。你不要被自己的眼睛所欺骗，因为有时眼睛看到的并不一定是真相。
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老夏分析师
因为大领导随时可以弄死你，他巴不得你瞧不起他，你要准备把谁弄死之前，在他冒犯你的时候，你也会淡然一笑，谁会和一个快死的人较真呢，而官小人怕你瞧不起他，心里发虚，怕你发现他只不过是外强中干，所以霸气十足的对你吆五喝六，企图把你完全吓懵逼，然后趁着你还没反应过来的时候就溜了，所以你要记得一句话：咬人的狗从来不叫。
小飞侠make
大领导不是没有架子，大领导通常年龄大了，经历的多了，阅历丰富，离退休也近了，看破红尘，想的比较周全，也不想得罪人，混个好人缘，所以说总是笑脸相迎，客客气气，显得自然就和蔼可亲。
小干部出生茅庐，火气正旺，缺乏经验，不知道天高地厚，反而有高高在上的样子，牛气冲天，容易得罪人，也容易栽跟头。
大领导，小干部脾气大小跟所处的环境有关，跟自己的工作性质有关，任何事情都不是绝对的，有的人大小干部都是笑面虎，阿谀奉承，见人说人话，见鬼说鬼话。有的人天生直爽耿直，不会拐弯抹角，直来直去，但心地善良。
踏雪无痕154604282
大领导和你没利益纠缠，小领导和你有密切相关。在大领导眼泪，你就是棵草死了再种。小领导眼里你还个人有七情六欲，有“抢救一下”的必要。和蔼可亲是高层次的怜悯，装牛逼是低层次的不自信。老话说“阎王好见，小鬼难缠”因为在阎王眼里，你生死在他手里。小鬼又不能一下干死你，势均力敌只有缠喽。
天高云淡风轻水柔
这只要弄明白摆架子的目的就行了。摆驾子的目的是让别人看的：越大的领导越没架子，因为他没必要摆架子了，大家都知道他是大领导，再摆架子也就浪费了。越是小领导就不一样了，生怕别人不知道他是领导，不知道他掌握着哪些权力，所以他得摆架子，这样就告诉你、提醒了你。摆架子不是目的，只是为了障显权力，当然，也是自己心理上对权欲的满足和安慰。
峰回路转147412079
这可不一样，大领导平时都是接触的都是中层领导，素质都比校高，而且都是下级服从上级，之间予盾较少。而小领导就不同了接触的都是普通百姓，素质不同，实际问题接触较多，自然矛盾突出，未必造成有时情绪不太好。大领导与普通群众接触少，有问题指示下面领导去解决，自已直接与群众问题接触少，矛盾就少，自然显的没架子，和蔼可亲。
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如果你养狗或者注意观察，小型犬狗见谁都汪汪不停叫，越小越凶，大型犬一般不叫，叫的时候就咬人了。为什么呢，因为体型越小越没安全感，靠汪汪是自己壮胆，道理是一样的
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权利越大的领导他没有细致的活，所以很滋润，小的领导每天忙的焦头烂额，所以脾气不好。
沙漠中的巨鲸
大领导位高权重，工作轻松，收入不菲，去到哪里都是前呼后拥，左右逢源，人见人爱，春风得意的，心情自然好。这就是领导越大越没有架子的原因。
小领导工作繁忙，收入低，心情自然不好。这就是领导越小越牛逼的原因。
源野酿酒
因为大领导不屑于处理你的小事，不屑于和你平等对话，他只要对你表现出好的一面就可以了，真正和你打交道的是小领导，直接关系到彼此的利害。
