王警之
不会，人类需要进步，人类有竞争，所以要学习，所以就要考试，最后就有培育行业。
乐享13147481
教育培训行业怎么可能会消失呢，作为一名教育培训行业的从业者，今天来说说我对教育培训行业的看法，下面纯属我个人的观点，一点都不权威，仅供参考！
第一、教育培训行业的上限。纵观今日中国富豪榜单，前20名没有教育培训行业，基本都是互联网科技、房地产以及一些制造企业，市值排在前20的也没有教育培训行业，教育培训行业的龙头老大，新东方和好未来其市值仅仅为100多亿美元。这就意味着，如果你从事教育培训行业，你不可能成为中国首富，甚至不可能进入富豪榜前50，这就是教育培训的上限，教育培训行业和互联网企业不同，互联网企业具有天然的垄断性质，教育培训行业和房地产不同，房地产本来是重资产行业。教育培训行业的市场规模非常大，万亿级别，但由于其产品和服务非常个性化，所以竞争激烈，不可能有像阿里巴巴、腾讯一样级别的企业。这就是教育培训行业的上限。
第二、教育培训行业的下限。教育培训行业的产品是知识，是内容产品，知识是珍贵的，在今天急剧变化的社会，知识更新迭代很快，每个人都要保持终身学习的状态，才不至于被时代给抛弃，因此，教育培训行业的需求旺盛。教育培训行业所扮演知识提供者，教书育人的社会分工，它不属于整个社会发展的开拓者、变革者，但在社会分工中，它处在中等偏上的角色，所以教育培训行业的平均薪资待遇，其薪资下限也是中等偏上的。这是教育培训行业的下限，比上不及，比下有余。
第三、什么样的人能够在教育培训行业里拿到高薪。每个行业都有自己的产品和服务，以及自己产品和服务的销售部门，教育培训行业也如此，师资作为产品的提供者，他们就像互联网公司的开发技术人员，是企业的根本，所以师资的待遇在教育培训行业是比较高的。但是，今天的教育培训企业在不断弱化师资的重要性，大多数普通的教师，只不过是企业课程研发的传播者，其不可代替性非常低，很多师资的职业危机也很严峻，况且，教育培训所提供的产品，研发难度并不高，大多数师资在企业里同样是非常弱势的。教育培训行业有另外一种人薪资比较高，那就是市场人员和销售人员，因为教育产品容易复制，入行门槛不高，很多老师离职另开炉灶是常事，于是造成整个市场竞争非常激烈。因为市场竞争激烈，那培训机构的经营，是以市场为导向，还是以教育产品为导向？这是需要平衡的，所以优秀的市场人才和营销人才，在教育培训企业薪资是比较高的。
第四、如何才能教育培训领域里的拔尖人物。要想成为教育培训领域食物链的顶端，从能力的角度来看，我认为，只有懂教育产品，还要懂营销，懂互联网，懂管理，这一综合人才，才有机会成为教育培训领域里的拔尖人才。总的来说，要想在教育培训企业混得好，你不仅仅要会教，还要会吆喝，还要会卖。比如罗永浩、李笑来这些网红，都是从教育培训领域里发家的，终归一句话，擅长讲道理给别人洗脑的，那在教育培训领域，就有机会发展。
第五、教育培训行业：进可攻，退可守。另外，教育培训领域还有个特点，我称之为进可攻，退可守。这条主要针对我们这类北漂群体，互联网从业者一般都扎堆在一线城市，一线城市超高的房价，大多数人都无法在这里立足，互联网行业的迭代速度非常快，随时都存在职业危机，如果有一天在一线城市混不下去，那回到老家找工作，恐怕不是那么好找，特别是互联网的运营人员。但教育培训行业，在任何地方需求都很旺盛，而且，这个行业随着年龄经验的增长，所创造的价值也在增长。中国人对教育这般重视，在我看来，它的确是一个进可攻，退可守的行业。
希望看了我个人的见解，能够帮助到想要从事教育工作的小伙伴们！
强强兄
不会消失。主要原因有以下几个方面:
1、我们要弄清楚什么是教育，教和育差别之大，很多人家长教都不知道什么，何谈育。一个90后的家长都能对70后教师指手画脚，谈教和育纯粹扯蛋！
2、教培行业不仅仅是教文化知识，还是很多大咖的。
3、术业有专攻。合格的父母非常多，但不是合格的教育者。
4、教育真的是良心工程。和教育者做朋友，而不是对抗者。人无完人。相信每个从事教育工作者都是心系孩子。沟通是解决人际关系最好的药，同样也适应于教育。了解人，首先要了解人性。老师也是人，你不尊重我，为何还要我善待你的孩子。没错，职业我是老师，到现在老师已经被迫是老师这个职业只是我的谋生手段。
5、本人从事教育行业15年，深刻体会。80%的家长是不值得你的付出的。教的好，功劳和你无关，没有要功劳，至少大街上碰到，打个招呼总可以吧！而现在绝大多数家长，教你孩子时候，宋老师长，宋老师好，一毕业，你谁啊！我们才看不起小老师呢，可悲。我是教高中的，都这样，何况幼儿园、小学、初中老师社会地位可想而已。
6、教育必须改革。教育者不能简单的理解拿钱办事，而是不要伤了教育者的心。可以少给钱，但一定不能伤了心。
7、教培行业可以家长淘汰劣质教师，学校教育，家长没法淘汰，也不敢淘汰，更不敢得罪学校老师。不可否认，优秀老师绝对在牛逼公立校，看清楚，牛逼学校的牛逼老师，放在这么多公立校里面，比例才多大？
8、拜金主义，金钱至上主义，教师没有地位，五大师范院校毕业的去搞软件开发，北清毕业的去教书，纯粹错配。该搞科研的搞科研去，该搞教育的搞教育去，普通本科，专科的读书的时候书都读不好，你就不要去祸害学生了，事实证明，学校里面教培行业里面绝大多数都是普通本科，专科毕业的老师。五大师范院校毕业的，各省重点师范院校的班科出身的你们去了哪里？为何不愿意当老师？这是要反思的问题。北清出来的去教初中，完全是噱头，你读书好，不可否认，教学？你玩不过班科出身的。初中生需要北清毕业生教？重点本科足够了，初中能有多难？现在的教育被理解为我做题如何行，如何快，如何有技巧。而不是思考教和育。现在的孩子不缺乏灌输式教学，缺乏引导式教学。可是社会根本不给时间，不给机会。
9、现在社会，家长认为我读书不好一样不影响我赚钱养家，我可是成功人士，你们小老师算个什么。我从事教育十五年，我也从来不说读书是唯一出路。读书只是让你多了更多的选择。不可否认很多成功人士没读什么书，那也只是读书阶段，但他能成为成功人士要么后来爱读书，要么尊重读书人，要么重用读书人。但是现代社会，成功人士越来越集中于读书人。读书不仅仅是读书，更代表的是好的行为习惯。意志力等等。很多家长人资产达到了中产阶级，文化？不知道。
10、教育要进行本质性改革，放在重重之重，哪怕教培行业全部失业也是值得的。可惜，这不可能事情，公立校除了名校，其它普通本科甚至专科甚至中专生充斥的学校拿什么去和培训机构抗衡。表面上公立校非常鄙视鄙夷教培从业者，实际上他们何尝不是被鄙视对象。
11、这次疫情不仅仅是教培行业要反思，整个社会都得反思。最后，教培行业复兴，祖国复兴，任重而道远。
潜能文化文史数学
本次疫情对很多行业来说都是都是一个巨大的打击，对于许多教育培训行业来说，更是一个致命的打击，因为许多教育培训机构基本上都是通过线下上课来赚取学费。许多培训机构都开在一些比较繁华的地段，那么在这段时间里面不能够开课，面临的就是学生退费，还有就是高额的租金，还有老师的工资。各方面加起来这一些开销都是非常大的。
也许培训机构在暑假之前都无法正常开课，那么许多培训机构现在已经开始转行线上教育。线上教育过去几年来一直都在发展，今年因为这一个疫情可以说是大爆炸的发展。前期做好了铺垫的一些大型培训机构赚得盆满钵满。
本次疫情应该说对培训行业来说是一个洗牌的阶段，有实力口碑好的机构会活下来。其他一些机构可能就在这一次运行当中死去了。但是整个培训行业来说不会消失。因为教育是一直存在的，中考高考也不会取消，那么有中考高考指向在就必然会有社会需求。有需求就会有存在，存在即是合理。
所以无论什么情况下，培训行业都不会消失。
卢老师数学课堂
不会消失，教育培训属于提升个人智力与知识技能的领域，在这个时代，是平民晋升的有效途径。
在这个拼爹，拼人脉，拼家底，拼靠山，拼颜值的不公平时代，唯独对智力知识技能，这个时代可以做到一视同仁，对于一无所有普通百姓，努力学习知识技能，几乎是唯一有效的晋升途径。
对于一无所有的平民，从小就要努力读书，考上好的大学，让知识改变命运，争取获得社会的认可。
如果错过了读书发奋的年纪，外出打工也要选择有技术含量的工作，如果厂里不提供技术培训，这时就可以去教育培训机构，提升个人技能，一技在手，就不愁工作了。
只是要注意，一般的教育培训只能学到基础的技能，想要精通一门技术，必须在工作实践中，不断摸索，受人指点，通过不断的努力，才能精通一门技术。
在工作期间，要不怕苦，不怕吃亏，把技术摸透后，再考虑跳槽，寻找待遇更高的工作，继续吃透技术，一定要注意，换公司换工作可以，但不要轻易换技术，我们要做的就是要一门深入，成为某一技术领域的专家，到时，财富就能轻而易举地获得。
很多技术有一定的门槛，有些企业不会轻易招收没有技术的普通人，这时教育培训就相当于一块敲门砖，获得教育培训的人员，就比较容易进企业上班了。所以啊，教育培训行业是不会消失的，这个时代，对知识技能型人才的需求一直都在。有需求，就有人愿意进入教育培训行业镀金。
说说我个人的经历吧，我先后学习过手机维修和绣花制版技术，都是进培训行业全日制学习后才去工作的。
如今绣花制版技术通过三年多的努力刻苦地工作，我已经精通了这门技术，具体的学习摸索实践过程，我会写一系列的文章来详细阐述，目前已经写了几篇文章，对于想学技术的网友会有较大的参考价值。
请关注我，希望能帮到一些想学技术的网友。
小杨教你学制版
作为一名教育培训行业的从业者，今天来说说我对教育培训行业的看法，下面纯属我个人的观点，教育培训行业不会消失，而会以独特的形式出现。
第一、教育培训行业的上限。
纵观今日中国富豪榜单，前20名没有教育培训行业，基本都是互联网科技、房地产以及一些制造企业，市值排在前20的也没有教育培训行业，教育培训行业的龙头老大，新东方和好未来其市值仅仅为100多亿美元。
这就意味着，如果你从事教育培训行业，你不可能成为中国首富，甚至不可能进入富豪榜前50，这就是教育培训的上限，教育培训行业和互联网企业不同，互联网企业具有天然的垄断性质，教育培训行业和房地产不同，房地产本来是重资产行业。
教育培训行业的市场规模非常大，万亿级别，但由于其产品和服务非常个性化，所以竞争激烈，不可能有像阿里巴巴、腾讯一样级别的企业。这就是教育培训行业的上限。
第二、教育培训行业的下限。
教育培训行业的产品是知识，是内容产品，知识是珍贵的，在今天急剧变化的社会，知识更新迭代很快，每个人都要保持终身学习的状态，才不至于被时代给抛弃，因此，教育培训行业的需求旺盛。
教育培训行业所扮演知识提供者，教书育人的社会分工，它不属于整个社会发展的开拓者、变革者，但在社会分工中，它处在中等偏上的角色，所以教育培训行业的平均薪资待遇，其薪资下限也是中等偏上的。这是教育培训行业的下限，比上不及，比下有余。
第三、什么样的人能够在教育培训行业里拿到高薪。
每个行业都有自己的产品和服务，以及自己产品和服务的销售部门，教育培训行业也如此，师资作为产品的提供者，他们就像互联网公司的开发技术人员，是企业的根本，所以师资的待遇在教育培训行业是比较高的。
但是，今天的教育培训企业在不断弱化师资的重要性，大多数普通的教师，只不过是企业课程研发的传播者，其不可代替性非常低，很多师资的职业危机也很严峻，况且，教育培训所提供的产品，研发难度并不高，大多数师资在企业里同样是非常弱势的。
教育培训行业有另外一种人薪资比较高，那就是市场人员和销售人员，因为教育产品容易复制，入行门槛不高，很多老师离职另开炉灶是常事，于是造成整个市场竞争非常激烈。
因为市场竞争激烈，那培训机构的经营，是以市场为导向，还是以教育产品为导向？这是需要平衡的，所以优秀的市场人才和营销人才，在教育培训企业薪资是比较高的。
第四、如何才能教育培训领域里的拔尖人物。
要想成为教育培训领域食物链的顶端，从能力的角度来看，我认为，只有懂教育产品，还要懂营销，懂互联网，懂管理，这一综合人才，才有机会成为教育培训领域里的拔尖人才。
总的来说，要想在教育培训企业混得好，你不仅仅要会教，还要会吆喝，还要会卖。
比如罗永浩、李笑来这些网红，都是从教育培训领域里发家的，终归一句话，擅长讲道理给别人洗脑的，那在教育培训领域，就有机会发展。
第五、教育培训行业：进可攻，退可守。
另外，教育培训领域还有个特点，我称之为进可攻，退可守。
这条主要针对我们这类北漂群体，互联网从业者一般都扎堆在一线城市，一线城市超高的房价，大多数人都无法在这里立足，互联网行业的迭代速度非常快，随时都存在职业危机，如果有一天在一线城市混不下去，那回到老家找工作，恐怕不是那么好找，特别是互联网的运营人员。
但教育培训行业，在任何地方需求都很旺盛，而且，这个行业随着年龄经验的增长，所创造的价值也在增长。中国人对教育这般重视，在我看来，它的确是一个进可攻，退可守的行业
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不会消失。教育是永远的朝阳产业。民办教育是公办教育的有力补充。无论从当前的产业规模、从业人数，甚至从古代的私塾到今天的培训机构历史演变过程都可以说明培训行业不会消失。侧面也说明教育培训机构越来越产业化、专业化。
行业的发展，越来越规模化，市场的份额，越来越细分，客户的要求也越来越精准，越来越专业。所以对培训机构提出了更高的要求。也正因为此，适者才生存。
面试天天答
个人意见，不会。
第一，你看这次疫情，不能出门，不能上学，老师要求进行线上教学，时间仓促，准备不足，问题频出，教学效果大打折扣。而教培行业作为校内教学的一个补充，发展趋势之一就是网络直播，还是很有前景的。
第二，短期内中考不会取消，高考不会取消。家长们望子成龙，孩子们暗暗使劲儿，或多或少都有进行巩固提高的学习需要。学校教学无法满足，在家没人辅导，校外教培就是一个很好的选择了。
第三，自主招生和特长生招生的需要。各大名校的自主招生，都倾向于选择综合素质好、具有特长和创新潜质的学生。典型例子比如艺术生，如果没有校外培训，这条路怎么走得通？
第四，出了社会，工作也要参加各种培训。现在是一个知识的时代，知识更新迭代很快，如果不保持终身学习的状态，很容易被时代抛弃。有一些教育培训，就是针对各行各业的大佬们。老师们不也经常要参加各种教育培训么？教育培训的需求量还是很旺盛的。
青苗禾淡雪
教育培训分为线上培训和线下培训两种，两者都不会消失，只会越来越强。
随着人民生活水平的逐步提高，很多父母把健康和教育看成是家庭的头等大事，父母辛苦一辈子就是为了子女变得更优秀，以后生活更好。望子成龙，望女成凤是几乎每位父母的心愿。
学生大部分时间是在学校里学习，老师上课的时候不可能照顾得到每一位同学。再加上学生本人的天赋和潜质，慢慢的就开始分化。好的学生也想变得更好，考上名牌大学，差的学生想补优。于是很多同学就会利用业余时间在外面培训，培训机构这几年因此兴盛起来。
家庭条件好一点的学生会采取培训机构一对一或一对多的培训方式，这种方式效率最高，收货最大。但是价钱也贵。
家庭条件相对普通点的，可能会采取上网的形式。这种方式好处就是便宜，可以根据自己喜好选教师。不好的地方就是针对性不强，容易疲劳，效率低点。不管怎么发展，两种培训只会越来越旺，不会消失！
中学数学万棱镜
教培行业会消失吗？这本是一个不是问题的问题。从教育的发展来看，未来教育必然是更加开放更加多元的。首先从K12教育领域来看，未来前景是更加光明的，传统教育的壁垒已经逐渐放开，师资的流动以及父母对于孩子智素培养的欲求愈加强烈，作为正统教育补充的课外培训必将是更好的选择，并且日益强烈的竞争也更加促进了优质教育资源的呈现，也更推动了教育的创新与创造。从长期来看，教培行业的活力更强也更加有冲劲。从每年的教育调查报告以及各大培训机构每年的财报和盈利情况中我们也能看出行业的前景与希望，这个行业不会消亡，只会顺应时代发展不断前进和蜕变。
其次从成人的职业教育领域来看，越来越多的职场人把再培训再教育作为自己的成长规划中，这不仅是自我提升的需要，同时也是企业发展的需要。相信未来各行业对人才的再培训、再教育已经不是一时之举而将变为时时之举，时代的快节奏发展也要求每个人跟上节奏，否则必将被时代抛弃，未来需要的不单是所谓的精才，也更加需要触类旁通的通才来应对自身的职业发展以及行业的兴衰更迭。
所以未来的教育培训行业一定是百家争鸣，优胜劣汰的态势，这也正是一种良性的发展趋势。并且未来唯教育而大，无教育便无发展。
因此，教育培训行业无论是目前还是将来都将是持续增长的一个行业，不会消亡或淡漠的。
