智慧你我他她它

小招这里特意邀请了社保小达人来回答问题。

首先明白养老金的构成有两部分。

第一部分基础养老金，第二部分是个人账户养老金。个人缴纳的部分计入个人账户养老金，原单位缴纳的计入统筹账户，也就是后续基础养老金的主要来源。

虽然统筹账户是基础养老金的来源，但是基础养老金的主要影响因素是三个：1、缴费年限，2、全省平均工资，3、缴费基数，也就是你每个月的工资，不同档次，缴费基数不用。从这三个因素来看，统筹账户是否划转对基础养老金的最后领取影响不大。

此外，统筹账户并非不划转，而是在办理社保关系转移时，社保局与社保局之间进行划转。

综上所述，相对于个人账户，统筹账户对最终的养老金待遇影响较小。

下面附社保转移办理流程。

第一，在原工作地办理转出手续，需要准备身份证，有的地方社保局还需要提供离职证明，离职证明在办理离职手续时开具。然后带着身份证和离职证明到工作单位所在地社保局办理手续，需要注意的是离职要满一个月才能办理转移，否则无法办理。社保局工作人员会给你开立一份社保缴费凭证，手续就办理完成。

第二，在老家办理转入手续。到老家的新单位签订劳动合同后，新单位就会给你开启一个社保账户。等自己发了第一个月工资以后，就可以去办理社保转移了。需要携带自己的身份证前往老家的社保局，首先打印自己新的社保缴存记录。随后到对应窗口，填写相应的资料，并提交工作地社保局开立的《社保缴费凭证》。所有资料交给工作人员办理，流程结束，之后就等电话或者短信通知即可。

以上回答来自社区达人，仅供参考。如果觉得小招回答得不错，记得点赞，来波关注。

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社保异地迁移，是很多异地工作者比较关注的问题，比如说我，在北京打拼，但是也不能说一辈子都在这，三五年，七年八年之后肯定还是要回老家的，这就涉及到在北京这么多年的社保归宿问题，也不能不要了吧，这么多年呢。所以我都是很关注这个问题的，还特意的做过功课。

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职场小辣椒

社保异地转移，只转移个人缴纳部分，而原单位缴费部分不转出，对退休有影响吗？我可以很负责任地告诉你，对你的今后退休金是没有任何的影响的，你就放心地办理转移。下面来和大家分享一下我的个人观点。

第一，关于养老保险的统筹账户和个人账户的问题。

参加城镇职工养老保险的人员，如果是单位在岗职工的，其养老保险缴费要按照相应的缴费比例，进入统筹账户和个人账户。一般单位缴费部分记入统筹账户，个人缴费部分进入个人账户。统筹账户的资金是纳入养老保险缴费统筹区统一进行管理，在统筹内调剂使用，主要用于计算退休金时的基础养老金等；而个人账户也就是自己缴纳的钱，是永远属于自己的，无论转移到什么地方，这个钱都是自己的，这个钱才是和自己的养老关系比较大的。所以养老保险办理异地转移时，只转移个人账户的钱，是因为个人账户养老金，就是根据个人账户金额的多少来决定的，和统筹账户没有什么关系。

第二，个人账户金额的高低，是决定养老金高低的关键因素之一。

在养老金的计算中，分为基础养老金和个人账户养老金。在基础养老金部分，基础养老金的高低取决于退休时当地社会平静工资的高低和职工平均缴费指数的高低。当地社会平均工资越高，在职时平均缴费指数工资越高，基础养老金就会越高，基础养老金的钱，就是从统筹资金中来支付的；个人账户养老金部分，个人账户养老金的高低取决于个人账户余额的多少。个人在职时缴费基数高，缴费指数高，缴费年限长的，个人账户余额就高，退休时个人账户养老金也就越高。

第三，统筹账户资金实际也要转移。

虽然在职工缴纳的养老保险中，单位缴费的比例是16%，全部计入统筹账户，相当于个人缴费的一倍，灵活就业人员缴纳20%的养老保险，也有12%记入了统筹账户。但是在办理退休时，是不和统筹账户资金的多少挂钩的，也就是说统筹账户实际和我们个人没有什么关系，也和养老金的高低，计算、调整没有什么关系，但是统筹资金却是非常重要的。在办理养老保险关系异地转移时，一般要按照12%的比例进行转移，只是这种转移，是由社保局对社保局，采用单位之间划账的方式进行转移。统筹资金虽然和我们没有直接关系，但是统筹账户对于保证养老金的按时足额发放，是非常重要的。比如每年国家调整的养老金，这个增长的部分，是由统筹资金来支付的，个人账户养老金领完之后的养老金也是由统筹资金来支付的，死亡后的丧葬补助金、抚慰金等都是由统筹账户来支付的，这就是为什么灵活就业人员缴纳的养老保险费仲，要划入部分进入统筹账户的目的。

综上所述，个人办理养老保险关系异地转移时，一般只转移个人账户部分，主要是个人账户的钱，是以实名制记录，这部分钱永远属于个人所有，和计算养老金是非常密切的，也是影响个人账户养老金的关键因素；统筹账户其实也是要转移的，转移金额为12%，只是办理社保关系转移时，统筹账户都是通过单位划账的方式转移到新的参保地。

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可以放心，这种情况对于退休绝对没有影响！

很多人换工作都是想社保随着自己走，人在哪里工作，社保就交在哪里，想法非常先进，但是大家要明确一点，我们所缴纳的社保分为两个部分，一个属于个人账户部分，一个属于国家统筹账户，往往在我们办理社保异地转移的时候，能转走的只有个人账户累计的金额，进入统筹账户的是没法转走的。

转走的个人账户部分怎么用？

在我们退休后，计算养老金的时候分为两部分，一部分是个人账户养老金，一部分是基础养老金，两部分累加才是我们将来领到手的养老金；个人账户养老金发放的多少就是由个人账户余额决定的，假设我们退休的时候个人账户里面有余额20万元，那么对于男职工来说每月领取到的个人账户养老金为200000÷139=1438.8元；如果是女职工的话，每月领取到的个人账户养老金为200000÷195=1025.6元。

剩余的基础养老金计算就和我们经常所说的三要素有关：社保缴费年限、社保缴费基数以及退休时上年度的社会平均工资，这一部分是由统筹账户所记录的。

个人账户养老金＋基础养老金就等于我们退休后每月领取的养老金。

社保迁移时哪些险种可以迁出？

职工的社保一般缴纳的是五险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险），但是在办理异地转移的时候，并不是所有的险种都可以转走，一般情况下可以转走的有两险，分别是养老保险和医疗保险，如果是城镇户口的人员，失业保险也可以转移；因为这三个险种都存在着个人账户部分，其余的生育保险和工伤保险是由单位全部承担的，所以是留在当地不能随着职工走，因此不能转移。

哪些情况会对退休有影响？

这是最值得大家关心的，一般想要正常办理退休，我们记住两点就没问题了，第一个是到达法定退休年龄，第二个是在法定退休年龄到来以前社保交够规定的年限，最少累计15年的社保缴费要求，如果你退休后还想享受终身医保的权利，那么医保就得交够规定的年限。

目前一般都是男职工最少交满25年，女职工最少交满20年，所以一般情况下男职工社保最少交25年，女士最少交20年社保，退休时候万事俱备，东风也不欠，这才是最值得关心的，至于办理转移，都是官方给你办的，是不会有问题的。因此会不会影响退休，自己只关心缴费年限就可以了。

笔记簿杏豆

楼主你好，社保异地转移只能转移个人缴纳的部分，而原单位缴纳的不给转出，对退休有影响吗？这个问题实际上你没有理解社保转移的一个概念。就是说你的个人社保缴费是有两个账户，一个账户是进入到你个人的一个个人账户，另外一个账户是进入到统筹账户当中去，而这个统筹账户，实际上与你计算退休金是没有一个直接关系的，所以即使社保转移不能够转移统筹账户当中的钱，那么对于你的退休金也不会造成任何的。

我们在计算退休金的过程中，要根据你的那个累计参保年限，平均缴费指数和你所在地区的社会平均工资这三个主要条件，来确定个人基础养老金部分，那么通过个人账户当中的余额和你的退休年龄来确定你个人账户养老金的待遇，所以说任何一个条件都用不到统筹账户当中的钱，而且统筹账户对于你自身来说也是没有直接关系的，所以说在转移的过程中不转移统筹账户的钱也是很正常的。

那么只要是你个人的一个参保年限，在转移的过程中没有任何的问题，包括你的这个缴费基数也没有出现任何的偏差，那么都不会影响到你最后退休金的一个待遇，当然不同地区退休的话，可能会对你退休金产生一定的影响，但是这个主要还是取决于，你在一个地区参保的年限来决定，如果说在一个地区参保年限达到十周年以上，那么才可以在这个地区办理退休，如果在任何一个地区参保年限都没有达到10周年，那么你只能够回到自己的户籍所在地去办理退休了。

社保小达人

〔职说社保〕观点: 注意，跨省换工作，社保只能转个人缴费部分，一定是误解！其实，还可以转部分统筹基金，但是，不管社保转移多少钱，并不大影响养老金领取的多少。

不过，如果跨省换工作一定要注意选择最佳退休地。因为选不好，可能少领养老金。如果您也存在类似【社保转移对于养老金影响】疑惑，不妨一起来探讨学习一下。

第一，为什么说跨省不能转全部的社保费，却不影响养老金？

1.我国现行养老保险制度是什么样的？

我国城镇职工养老保险制度，采用的是统筹基金+个人账户相结合的运营模式。

什么是统筹基金呢？统筹基金简单的说就是单位交的养老保险费用由国家社保相关部门统一放到一起，等到参保人符合待遇领取资格，统一发放基础养老金的基金。

所谓个人账户，就是个人承担的养老保险缴费划入到个人账户储存额，并按照养老金年利率计算利息，归参保人个人所有，未领取待遇可以由家人继承，领取待遇时根据退休年龄发放个人账户养老金。

2.跨省换工作，能转走多少社保费？

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第四条规定:参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：

（一）个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。 　　

（二）统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

小结:跨省换工作，不仅可以转移养老保险年限和养老保险个人账户储存额和12%缴费基数的统筹基金，还可以转移医疗保险缴费年限，凑够当地最低标准，享受终生医疗报销福利。

以王大爷为例，在北京市工作1年，按照6000元的缴费基数缴纳，等到60岁回安徽老家办理退休领取养老金的话，养老保险可以转个人账户储存额为6000×8%×12×1=5760元；统筹基金为6000×12%×12×1=8640元；合计养老保险可以转回安徽老家共14400元。

第二，为什么说退休地选不好少领养老金呢？

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）【累计满15年的人员，达到法定退休年龄】，退休后按月发给基本养老金。

基本养老金由【基础养老金和个人账户养老金】组成。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时的法定退休年龄确定。

小结:根据养老金计算公式来看，如果缴费基数、缴费年限和法定退休年龄相同，且同时符合两地领取养老金资格，则退休地上一年度职工月均工资的高低，决定养老金领取的多少！

张大爷，在A地缴纳10年按照当地社平工资100%比例的社保，以后在B地缴纳10年按照当地历年社平工资100%比例的社保，A地退休地上一年度职工月均工资为8000，B地为5000，且A地历年职工月均工资都为B地的1.6倍。

如果张大爷把B地社保合并到A地，则基础养老金为8000×〔(1×10+0.625×10)÷20〕×20%=1600元；

A地社保合并到B地，则基础养老金为5000×〔(1×10+1.6×10)÷20〕×20%=1300元；

因为个人账户储存额相同，退休年龄相同，所以个人账户养老金相同，也就说，选择退休地上一年度职工月均工资高低不同，月养老金就会有差异。

写在最后的总结:

跨省换工作，社保不管转多转少，其实对于养老金领取的多少都影响不大，因为，决定养老金高低的关键因素是【上一年度退休地职工月均工资的多少】，所以，退休前一年一定要选择好最佳的退休地，再通过【国家社会保险公共服务平台】网上合并所有社保，办理退休，领取养老金，安度晚年，享受社保福利。

职说社保

社保异地迁移，只要不断缴，对退休是没有影响的。

如今，很多人工作一段时间后会换城市，或者年轻的时候在大城市奋斗，随着年龄的增长，会回到小城市。社保异地迁移问题也一直备受关注，社保迁移会麻烦一点，需要准备一些材料，但是不影响退休。

社保由用人单位和个人共同缴纳，一般单位缴纳30%左右，个人缴纳10%左右。

社保分为统筹部分和个人部分，单位缴纳的社保费用进入国家统筹账户，而个人缴纳的社保费用进入个人账户。社保异地迁移只能转走个人账户部分，不能转走国家统筹部分。

社保异地迁移一般只能转走养老保险和医疗保险。

养老保险单位承担16%，个人承担8%；

医疗保险单位承担10%，个人承担2-3%；

这两项保险的个人部分可以转走，单位缴纳部分进入国家统筹账户不能转走。农村户口员工的失业保险完全由单位缴纳，不能转走；城镇户口员工可转走个人部分。生育保险和工伤保险完全由单位承担，不能转走。

只要退休时满足两个条件就可以办理退休:

1、达到法定退休年龄，男职工60岁，女工人50岁，女干部55岁。

2、满足社保最低缴纳年限15年。

小可职场日记

社会保险关系异地转移，实际上主要是指养老保险关系异地转移和医疗保险关系异地转移。工伤、生育、失业保险关系不能转移。生育保险如果跟医疗保险合并以后，倒是有可能转移的。

养老保险关系转移只转个人账户吗？

当然不是了。按照2009年国务院公布的《城镇职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，养老保险关系转移时，不仅要转移养老保险个人账户部分，统筹账户也要按照缴费基数的12%转移。

但是，大家都知道养老金个人账户里都有记账利息，个人账户的本息余额都要进行全额转移，统筹账户转移难道只按照缴费基数的12%转移吗？要不要转移利息呢？在2010年人社部又公布了《关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》，切实明确养老保险转移统筹账户不计算利息。

不过，文件又做了明确规定，对于在各地参保时不符合在当地办理退休条件的人员，建立的养老保险临时账户，当地实际的缴费比例超过12%的要按照实际比例进行转移。比如现在绝大多数地区都是企业缴纳比例是16%，那么临时账户转移的话，转移比例就是16%，好处在于不计算利息，这也包括灵活就业人员参保情况。普通账户就是按照12%进行转移的。

转移统筹账户部分主要是缓解转入地的养老压力

目前，我们的养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

个人账户养老金，一般都有个人账户出钱。如果寿命较长，个人账户养老金领取完毕，国家会进行全额补贴。确保退休待遇不变更。

基础养老金，都是由统筹账户部分的资金负担了。实际上，退休以后每年也会额外增加养老金，增加的养老金都属于额外增加的部分，全部由统筹账户资金承担。除此之外，有统筹基金承担的部分，还有丧葬费、抚恤金、各类补贴等待遇，总之繁复多样。只要是个人账户不承担的，都有统筹账户承担。

统筹账户和个人账户的区别

国家最初的目的是想实现个人账户作为个人储蓄部分，用于自行养老。统筹账户部分，由国家统筹养老。

但实际上现在由于养老保险基金压力各地不同，在供养退休人员时，很多地方都动用了个人账户部分，也就出现了个人账户空账。甚至有些地区连养老金累计余额都消耗完毕了。黑龙江省2016年养老保险累计账户就出现了负值（-262亿元）。

根据人社部人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，2018年城镇职工基本养老保险基金收入51168亿元，基金支出44645亿元，当年结余6523亿元。2018年末城镇职工基本养老保险基金，累计结存50901亿元。如果按照养老保险缴费比例个人缴纳8%，统筹账户部分划入18%计算，应该记入养老金个人账户1.57万亿元，缺口至少有9000亿元以上。所以，养老金压力还是非常大的。

养老保险缴费记录只能查询到个人账户部分

实际上，由于各地的养老保险缴费比例是不同的，再加上统筹账户和个人账户的作用不同。一般转移的养老保险缴费记录只能查询到个人账户部分，统筹账户部分是不显示的。所以，不要误解为统筹账户不转移。

特殊情况：医疗保险账户转移。

职工基本医疗保险也可以实现跨区域转移。但是，目前我们的医疗保险主要还停留在地级市统筹的层次，由各地根据当地的医疗保险支出确定缴费比例，按照以收定支、收支平衡的原则确立的。

但是，医疗保险待遇主要包括住院报销等待遇成分，不涉及到退休后发放养老金部分。所以，国家规定只转移缴费记录，个人账户原则上随其医疗保险关系转移划转，但是不划转医保统筹账户部分。这种接续的话，比新参保要划算。因为新参保的个人，需要有6~12个月的住院保险等待期。医疗保险转移接续的话，往往就没有这个时间限制了。

暖心人社

社保异地迁移对于退休是没有影响的，但对于退休后待遇享受是有一定影响的。

目前根据国家要求，只要到退休年龄时社保累计买够15年就可以享受，而有十年是在某一地区购买的且最后在该地退休的就可以在在该地享受。所以个人建议在目前社保尚未全国统筹时年轻人暂时不要异地转保，尤其是对在同一省份的。反正目前全国转保比较方便，等后期全国全省统筹后再转或者年龄大一些再转。当然不转保会影响大家医保的享受。

人力顾问说职场

单位缴纳的社保进入国家统筹账户，相当于单位支付的按员工工资总额缴纳的税款，跟你个人没关系，跟你个人账户也没关系。交，你不得；不交罚单位，所以必须交。你个人缴纳记录无论走到哪儿都跟随你，退休按这个计算养老金，即退休养老金跟你工龄、个人账户、当地在职职工上年平均工资有关，跟单位交不交、交多少（我是的是金额，不是倍数）没关系。所以，你把自己账户看好就行，而且最好在工资水平高的地区退休。

關鍵字: 职场 缴纳 部分