小小小小小瑞52

复工我是举双手赞成，但是还是需要科学复工，着一有序的复工。

目前农村封路已经有一个月了，我是黄冈的，我们村现在没有发现一例，还算是幸运。但是现在形式愈演愈烈，门都不让出来了，需要什么东西一律在打电话村里报备，由专门人员送货上门。不知道是不是在做最后反攻了，也不知道还要持续多久。我是在家里待的快发霉了，不是睡觉就是看电视玩手机，或者写写东西，主要电脑没带回家，好多事情都做不了。

这是目前全国疫情信息

这是我们黄冈疫情信息

总体来说形式虽然稍微好了一些，但是还是不能掉以轻心。听从国家安排是不会错的，个人乐观估计半个月后除了武汉以外，其它地方差不多可以复工了吧。

我是真的想复工啊，缺钱是硬伤，有时候真的想命都不要了只要钱，有一点是一点，再怎么差也不会比我现在的心情差了。负债的都是造孽人

你就剩下一个人

往年回家，熙熙攘攘的菜市场和超市，甚至乡村路边很多磨刀霍霍向猪羊的，城市里的Lucy，Lily等都回家和家人团聚，可是一票难求，又加上过年也就七八天的时间，路上来回折腾两天，在家有时候呆两三天Lucy们就赶紧抢票回单位复工。那时候是充满了各种不开森，假期还没过够就得拍拍屁股回去了。虽表面不开心，但回到职场第一天还是比较积极的，因为有开年红包等着你。

可是今年朋友圈，各种网友分享的复工再也不是以前的味道了，而是失业、被老板辞退、老板降薪裁员，老板不顾大家生命安全强制提前复工，老板们也很难，公司瞬间倒闭经营不下去了......遇到以上各种问题的，网友们各种焦虑，大家纷纷意识到卫生安全的重要性，现金流的重要性，发展副业的重要性。

看样子疫情影响至少到四月份，二月三月也会有很多企业趁机减少开支包括人力各种成本，所以三月份是一个离职旺季，按照往年三四月是招聘旺季，今年尤甚。所以复工后的大家如果觉得画风不对可以提前着手自己下一步的职业规划喽！

我是职场有滋有味，欢迎大家关注我！[比心]

职场有滋有味

关于复工，你怎么想？

随着新型冠状病毒的逐渐控制，很多地方都慢慢开始了复工，但也有很多地方仍然处于无法复工的情况。

犹记得有关部门刚开始发布复工和开学时间延迟的时候，很多小伙伴们都非常开心，但是一直到后来的一次又一次延迟通知，大家都感觉事情没有那么简单了。

上一次的复工延迟时间是2月17号，现在已经过了，但是很多地方仍然是人去楼空，小编的这座办公大楼几乎没有公司开业，依然空空荡荡。

这一点充分的表明了很多行业和很多人群，在这次的新型冠状病毒爆发期间，受到了很大的的影响。

其实按照正常的情况走的话，政府有关部门应该继续延迟复工，因为疫情仍然没有被完全控制，按照钟南山院士的理论，这次的疫情完全控制最少要到5月份。

但是小伙伴们有没有想过，如果真的到5月份都不能正常复工，那我们的生活将受到多大的影响？

所以有关部门没有继续发布延迟复工时间的通告，另一方面反应了政府也不希望给我们市民造成心理压力和生活难题。

这次的疫情爆发，影响了许许多多的行业，尤其是餐饮业，所谓是损失惨重，前段时间海底捞日亏八千万那条新闻不知道各位看了没有，实体行业一但遇到这种疫情问题，那带来的损失可不是一星半点！

其实对于一些城市疫情已经被逐渐控制的城市，只要大家互相注意，做好日常防护工作，基本不会有什么问题。

各位小伙伴如果回到了自己工作的城市，一定要记得配合有关部门主动隔离7至14天，做好日常消毒工作。

狸三先生

关于复工，你想知道的都在这里！

　　过完元宵，延长的长假也随之结束，许多小伙伴今天开始复工了。那么，疫情期间单位应不应该给职工提供口罩？上班期间感染了新型冠状病毒算工伤吗？单位经营困难可以适度降薪吗？……这些备受关注的问题，让我们听听律师解答！

　　单位必须提供口罩吗？不提供，员工可以拒绝上班吗？

　　《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。但对一般企业而言，口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。有些地方规定，办公室也可以不戴口罩。如广东省疾控中心的口罩使用指南可以供大家参考：通风良好的办公室不需要佩戴口罩。正常工作时，如果没有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤换。

　　所以员工不能以单位不提供口罩为由，拒绝上班。但在特殊时期为员工提供口罩，充分体现了企业对员工的关怀，建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。

　　上下班途中感染新冠病毒算工伤吗？

　　《国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》写明：在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

　　非医护及相关工作人员是否可以享受这项政策？工伤认定需根据工作时间、工作地点、工作原因，进行综合认定。因为新型冠状病毒引发的感染场所较多，出门买菜也可能导致感染，很难认定感染一定是发生在单位，建议大伙做好防护措施。原则上，工伤的判定标准应该是在工作时间、工作场所因工作原因受到的伤害属于工伤。对于在上下班途中遭受的伤害是否属于工伤，原则上仅仅在满足《工伤保险条例》第十四条第六款规定，即在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。对于在上下班途中感染疫情不应该做类比推理，即上下班途中感染新型肺炎是不属于工伤。

　　疫情期间，安排职工在家工作可以适度降薪吗？

　　首先要明确一个概念，在家办公，也是办公，劳动者也提供了劳动。原则上来讲，企业安排员工在家办公，应该正常支付员工工资，假设员工是固定工资，比如月薪10000元，在家办公不得降薪。

　　但是，有些单位薪资构成中含有绩效工资，在家办公，效率降

航聪的爸爸

非常高兴回答你的问题，关于复工你怎么想？

今年可以说是过了一个特别难忘的春节，我们都已经闲在家里好多天，对于复工我有好多好多的想法：

1、热爱工作、努力工作

可以说这段时间基本上很多的人都过了一个像猪似的生活，每天就知道吃了睡睡了吃。以前工作的时候每天很累，那个时候一回到家里就倒在沙发上，再也不想起来，可是现在却盼着能够早点复工，如果复工了，我一定要热爱工作，也一定要努力工作，经过这个难忘的春节，我才知道原来工作可以让我们的生活更加充实，也让我们有一份底气。

2、好好存钱

以前的我对于存钱是没有多大概念的，反正每个月都要挣钱，用了再赚就是，可是经过这个难忘的春节，知道了，只有有足够的钱才能够应对各种突发情况，所以复工了之后，我要好好工作好好的存钱，这样我才有足够的应变能力。

3、温暖对待身边的每一个人

在没有出现疫情之前，那些我不喜欢的人，我是不屑于搭理的，道不同不相为谋，可是经过疫情以后才发现人还是一种群居动物，天天关在屋子里，拿着手机，好想出去走一走，和别人聊聊天。等疫情过去以后一定要温暖对待身边的每一个人，生命太脆弱了，今天还在一起聊天，明天就可能是天人永别。

4、活着就是幸福

以前对于合作来说，没有太刻骨铭心的感受，这一次特看到武汉那些一条条鲜活的生命就这么消失了，才觉得生命的可贵，才觉得活着就是一种幸福。以后一定要好好的活着，一直幸福下去。

我是均姐，希望我的答案对你有所帮助，如果有不同意见可以在下方留言评论，如果喜欢也可以转发关注。

邻家均姐姐

新闻上有很多地方都已经逐步复工了，只要疫情不是很严重的地方我相信都快了，再等等吧，我相信用不了多久了。

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农村尧子

央地支持分类防控疫情企业加快推进复工复产，在国家层面陆续对复工复产做出部署前后，各地复工复产正加快推进。

　　江西、安徽、福建、贵州、四川等地日前纷纷出台了将分类防控和复工复产相结合的举措。多地还创新手段，采取用工地与劳务输出地"点对点"主动对接、"化整为零"为员工提供"一站式"返岗服务等，积极落实复工复产要求。

　　与此同时，交通运输部、海关总署、农业农村部等多部委先后推出多项有针对性的政策举措，帮助企业解决复工复产中遇到的实际问题。

　　2月15日，国家市场监管总局、国家药监局及国家知识产权局提出十条政策措施，具体包括登记网上办理、实行告知承诺、建立行政许可应急绿色通道、延长行政许可期限、加快标准转换应用、审慎异常名录管理、严查乱收费乱涨价、加强质量技术服务帮扶、减免技术服务收费、鼓励企业参加"三保"行动。

分类防控与复工复产相结合

　　中共中央政治局常务委员会2月12日召开会议强调，非疫情防控重点地区要以实行分区分级精准防控为抓手，统筹疫情防控与经济社会秩序恢复。会议指出，要在确保做好防疫工作的前提下，分类指导，有序推动央企、国企等各类企业复工复产。

　　前一日，国务院常务会议也进一步部署在全力以赴抓好疫情防控同时，加强经济运行调度和调节，更好保障供给。会议要求，分类有序推动企业复工复产。

　　分类防控、精准防控，是当前复工复产的一大前提。近期以来，多地积极实施分类、精准防控，有序组织复工。

　　福建省日前制定《分区分级差异化疫情防控和有序复工复产工作导则》。以县域为单元，根据新冠肺炎病例迄今发生数量、涉及本地感染的聚集性疫情状况和地理传播风险，将全省84个县（市、区）划分为无疫情区、零星散发疫情区、一般疫情区、较多病例疫情区等四类。根据各地疫情变化情况，相应调整区域分类，由省卫健委动态更新发布并用图色标注。

　　此前，浙江对各县（市、区）疫情情况采用"五色法"进行风险评估，根据累计确诊病例数、本地病例占比、聚集性疫情、连续3天无新增确诊病例等指标计算风险，用红、橙、黄、蓝、绿五色分别对应高风险、较高风险、中风险、较低风险、低风险。

　　13日，江西发布《关于进一步落实"科学防控、精准施策"要求，做好疫情防控和复工复产有关事项的公告》。该公告称，以县域为单元实施分区分级管控，将100个县（市、区）分为重、较重、较轻、轻四种类型，分别实行封闭式管控和流动性管控，并提出统筹疫情防控与复工复产结合。

　　15日，安徽印发《关于加强疫情科学防控有序做好企业复工复产工作统筹推进经济社会发展各项任务的意见》。该《意见》要求分类分批有序组织企业复工复产。风险等级较低的区域加快推动复工复产；风险等级较高的区域要科学研判、精准评估，确定复工复产的重点行业、重点企业，列出清单和时间表，分行业、分时段安全有序推进。

　　此外，海南、甘肃、四川、贵州等地也纷纷出台了将分类防控和复工复产相结合的举措。

　　中国企业管理研究会副理事长冯奎对第一财经分析，当前疫情重灾区或者说处在疫情危急阶段的城市，疫情防控就是一切。疫情程度较轻的城市或者说疫情已过了最为严重的阶段，就要考虑恢复生产，做好防控与复工复产之间的平衡。

创新手段组织返岗

　　复工复产，除了防疫物资和措施到位外，让工人返岗十分关键。如何让工人快速、安全返岗？浙江杭州等地拿出了自己的举措。

　　据媒体报道，杭州将会商铁路部门，向疫情相对平稳、在杭就业人员集中的部分省市开通专列，主要针对企业原有节前返乡人员和在外地新招员工。首批次专列拟定为贵州、成都方向。首批专列由杭州市政府统一协调开通并承担费用。杭州市经济和信息化局已下发紧急通知，摸底统计企业需求，已有近20家纺织企业报名。

　　金华所辖县级市永康的2万多家企业，有外来务工人员50多万，其中，来自云南省镇雄县的就有十几万人,目前其中至少4万人滞留家乡，无法及时返岗，也导致永康企业难以复工复产。经两地协调，永康方面向镇雄提供老员工名单，镇雄当地政府根据名单找人，免费体检后给每人发放就业承诺书、体检报告、活动轨迹证明等5本证件，再用专车统一从镇雄直送永康，车费由永康市政府承担。

　　镇雄县有关部门一位人士告诉第一财经记者，该县对接配合复工复产的不止永康一地。县政府最近主动派遣工作组前往浙江、广东、安徽进行对接，配合此前设在永康、浦江、武义、东莞、芜湖的劳务输出工作站，开辟员工返岗的绿色通道。由于该县客运承载量有限，运输车辆仍在调配中，未来将尽最大能力输送务工人员，以达到应输尽输。

　　"这样做的好处是，企业复工能找到工人，工人返城之后就业稳定。采取一车运去的方式，体检、消毒等工作能更好地跟进，有利于最大限度地降低疫情风险。"冯奎对第一财经分析，防控疫情与恢复生产虽仍面临困难，但可以兼顾，在恢复生产的过程中，只要充分发挥行业、企业、员工，以及工作地和工源地的作用，办法总比困难多。

　　不仅是永康和镇雄，还有很多地方也采取类似的举措。

　　劳务输出大省四川已启动农民工安全有序返岗"春风行动"，组织"点对点、一站式"直达运输服务，将身体健康、体温检测合格的返岗(务工)农民工送至工作岗位。其中从四川到广东距离近1700公里，返岗包车就严格限座，保证空座率达50%，同时给每位乘客发放了口罩。

各部委全面支持复工复产

　　企业复工复产还需要更多支持。

　　首先，复工复产的路，不能有障碍。国家发展改革委社会发展司司长欧晓理2月11日表示，在防控期间，很多地方都出台了很严格的限制人员进出措施。将严格制止以审批等简单粗暴方式限制企业复工复产的做法。

　　连日来，各地交通运输部门贯彻落实交通运输部关于运输保障"一断三不断"（阻断病毒传播途径，公路交通不中断、应急运输绿色通道不中断、群众生产生活物资不中断）、"三不一优先"（不停车、不检查、不收费、优先通行）原则，全力保障公路交通畅通有序。

　　交通运输部还发出通知，17日零时起至疫情防控工作结束，全国收费公路免收车辆通行费。

　　金融系统全力支持抗击疫情和恢复生产。15日，银保监会发布《关于进一步做好疫情防控金融服务的通知》指出，要全力支持疫情防控企业扩大产能、全面服务受疫情影响企业复工复产、积极帮扶遇困小微企业、个体工商户、加大春耕春种金融支持。数据显示，截至14日中午12时，银行业金融机构为抗击疫情提供的信贷支持金额超过5370亿元。

　　为支持外贸企业复工复产，海关总署16日推出一份"政策包"，涉及进口、出口、企业注册登记等诸多方面。对企业生产急需进口的机器设备、原材料做到快速验放，如需实施查验的，提高机检比例，减少开箱检查。加快农产品(000061,股吧)、食品准入进程，压缩检疫审批时长，对符合要求的申请随报随批。在重点口岸开辟农产品、食品进口"绿色通道"，实行24小时预约通关。

　　农业方面，农业农村部15日针对养殖业当前饲料供不上、物资运不进、产品销不出、用工回不来等特殊困难，明确一系列特别支持帮扶政策。比如，各地都要允许饲料和畜禽屠宰加工企业复工，不得设置审查核准等限制条件。优先保障相关企业的人员防护物资需求和水、电、气等供应。优先安排相关企业用工返程返岗，地方政府统一组织的返岗包车纳入疫情防控应急运输绿色通道政策范围。

　　此外，中央企业在开足马力生产医用口罩、防护服等防疫物资的同时，正在抓紧组织复工复产，目前中央企业生产型子企业复工复产率已经超过80%。国务院国资委副秘书长、新闻发言人赵世堂表示："一些重要的基础保障行业，复工达产率更高，比如石油石化，复工达产率达到97%左右，像电网、发电企业，已经达到83%以上。"

　　15日，国资委召开建筑施工类中央企业复工复产工作视频会议。会议公布的信息显示，目前96家中央企业所属2万余户主要生产型子企业（不包括商贸、金融、地产等类别的企业，建筑施工企业按建设项目单独统计）复工率达到81.6%。建筑施工类企业受到用工、材料、交通等因素影响，复工复产率还有一定提升空间，要克服一切困难，想方设法挖潜，尽快做到应复尽复。

0清欢渡

单位不提供口罩可以不上班吗？上班途中感染算工伤吗？……

关于复工，你想知道的都在这里！

过完元宵，延长的长假也随之结束，许多小伙伴今天开始复工了。那么，疫情期间单位应不应该给职工提供口罩？上班期间感染了新型冠状病毒算工伤吗？单位经营困难可以适度降薪吗？……这些备受关注的问题，让我们听听律师解答！

单位必须提供口罩吗？不提供，员工可以拒绝上班吗？

《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。但对一般企业而言，口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。有些地方规定，办公室也可以不戴口罩。如广东省疾控中心的口罩使用指南可以供大家参考：通风良好的办公室不需要佩戴口罩。正常工作时，如果没有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤换。

所以员工不能以单位不提供口罩为由，拒绝上班。但在特殊时期为员工提供口罩，充分体现了企业对员工的关怀，建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。

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鹰城钟表游

你好，作为已经复工的一员，简单谈谈自己对复工的看法，也分享下自己上班一周以来的心路历程，供大家参考。

先从如下几个层面谈一下对复工的看法：

• 国家层面：对国家来讲，此次疫情对中国经济的影响是巨大的，对各行各业的冲击目前还无法统计。其冲击力和冲击面都超过了2003年的非典。
• 企业层面：特别是中小微企业，服务业及餐饮业受到的冲击最大，不断连锁饮食宣布破产或借款维持的新闻。每一个企业所承受的压力都是巨大的，影响每一个人的生活！
• 个人层面：如果存款充足，生活不会受到太大影响。但更多的人一直过着透支消费的日子。很多人因为迟迟无法复工，无法获得正常的收入来源，面对房贷、车贷、花呗，已经到了“弹尽粮绝”的地步，此时他们才真正理解那句是你需要工作，而不是工作需要你。

另一方面，我们再看下疫情的防控进展。今天除湖北以外地区，新增病例不足100名，全国新增病例连续下降，治愈病例首次超过确诊病例，这些数字都可以说明我们春节期间的防护措施切实有效，除湖北以外地区，基本可防可控，抑制了病毒的传播。

所以，企业复工是大势所趋，人心所向，虽不能掉以轻心，但也不用过度谨慎，过度防控！

当然，企业若想复工，必须获得了政府的复工审批，你的健康可以得到有效保障。在此之前，公司已经完成各员工的出行排查以及健康调查，具备了充足的防护物资储备，对公司内部进行全面的升级排查，员工可以放心返岗。

经过这一周的观察和历练，我也切身感受到，处在非重灾区的我们，复工并不可怕，做好应有的防护，不用特别紧张。

2月10日，第一天上班，的确有些焦虑和紧张。当时的心情就像是上战场，而不是去上班。

首先，出小区大门要出示小区通行证，物业告知回来后要提供复工证明，否则不给进入小区。

到公司后，看到门口测量体温和记录员工信息的同事们井然有序地进行着，紧张的情绪得到缓解。按照要求排队量体温，大家保持着适当的距离，然后登记记录后即可进入公司。

公司餐厅要求分批用餐，只能面朝一个方向就餐。为了避免与更多的人接触，我午饭吃的是自带的饭菜。

开水喝多了，就要多跑几趟厕所，难免不接触卫生间的门把手，只好用力洗手，洗掉病毒🦠，洗手时间要超过20秒。

为避免直接接触，公司发文不要进行大范围会议。大家有意无意地避免直接接触，碰面时就像是多年未见的朋友，既亲切又生疏，时刻保持一定的距离。

值得称赞的是路上不堵车了，原来半个小时的车程，现在只要十分钟。想想也挺怀念堵车的日子，想念一些司机摇下车窗大喊大叫的情形。

回到小区后出示证明，量体温后顺利进入小区。到家门口，摘下口罩，然后把自己扒个精光，只留保暖衬衣，进屋用洗手液洗手。用酒精给手机、钥匙消毒，换上一身新衣服后开始下班后的生活。

以上是上班第一天的真实经历，现在上班第二周，再回顾第一天上班的经历，感觉有些紧张过度了。公司现在没有一例发热病例，保洁和安环人员定期进行消毒，一天发放一次医用口罩。大家紧张的心情都已经恢复平静，完全投入到工作中来，与公司共度难关，生产一线也是战场！

总而言之，疫情并不可怕，复工并不盲目。只要我们做到如下几步，就可以保护自己，保护他人：

1-戴口罩

2-少开会，避免不必要的接触

3-勤洗手，多洗手

4-多通风

5-食堂就餐避免面对面

6-注意适当消毒

疫情总会过去，春天即将来临。在通往胜利的道路上，我们只要做好我们该做的，生活终会回归到熟悉的轨道！

关注 ，做好自己，共度难关！

职场践行者

相信现在很多人都想要复工！但...

一场突︉然而来的\b疫情，让\b我们明︉白，光有\b一\u0003份光鲜亮︊丽的\u0003主︄业\b还︄不够，应\b该有\u0003一份\u0003随︊时可以工︍作的副业。

万物不︃为我所有，万\b物皆为我︄所用。\b

疫情之下，不得封城、封村、封路、封小区,但封不了互联网，疫情之下我们只能在家，什么时候复工绝对不是我们大家都要求复工就能实现的，要看疫情控制情况，要看当地的具体情况及政策规定，但疫情过后，生活你要继续，工作还要继续，所以在没有复工的这段时间，我们可以选择性的多学习一样技能，多了解一些互联网，多接触一下自媒体，为了等疫情过去复工时我们能快速的奔跑起来，为了我们的生活更丰富多彩。

關鍵字: 送货上门 职场 双手赞成