为深入贯彻落实全国应急管理工作会议和消防救援工作会议精神，巩固深化大练兵成果，动员全省消防救援队伍再掀练兵热潮，再强专业本领，加快推动队伍的转型升级，2月19日，吉林省消防救援总队召开2020年度全员岗位大练兵动员部署大会。王献忠总队长出席会议并作动员讲话。侯建德政委主持会议并提出工作要求。总队党委常委、各业务处室负责人以及各支队、大队和消防救援站干部参加会议。
会上，长春、延边、四平、通化等支队分别就各岗位的练兵工作进行了交流发言。总队从练兵对象、练兵时间、组织机构、练兵内容、各阶段重点任务和表彰奖励等6个方面对《2020年度全员岗位大练兵工作方案》进行了解读。
会议指出，2019年吉林总队在全员岗位大练兵特别是全国首届“火焰蓝”比武竞赛中取得了优异成绩，有很多好的经验值得总结和发扬。这些经验特别是全省指战员用汗水和智慧培育出来的“火焰蓝”比武竞赛精神是我们抓好今年和今后一段时期全员岗位大练兵的宝贵精神财富，必须继续发扬光大。
会议强调，开展全员岗位大练兵，是巩固基础、补齐短板的重要措施，也是提质强能的重要抓手。要正确理解全员岗位大练兵。不能将其简单地等同于执勤岗位大练兵，要坚持问题导向、突出履职需要，干什么、练什么，缺什么、补什么，通过岗位培训、自学自练、集中学习、交流研讨、实操实践等多种形式，形成不拘一格，内容丰富，生动活泼的练兵局面，切实提升岗位履职能力水平。要突出执勤岗位练兵。消防救援队伍不是一般的国家机关，是战斗队、行动队，24小时执勤，时刻处于战备状态，是我们工作的基本要求。全体人员都要立足岗位职责，紧紧围绕执勤作战需要开展练兵活动。要加强“基本功”训练，练透理论、练强体能、练熟技能、练活装备。要加强“技战术”训练，加强对特殊灾害事故的处置技术、战术研究。要加强“实战化”训练，立足实战需要，结合岗位职责，在真刀真枪的磨练中提高专业技能。
会议要求，要加强领导。坚持党委议训、主官抓训，及时解决练兵中的突出问题。要追求实效。始终把本职岗位工作的疑难点、薄弱点作为练兵重点，改进练兵模式，创新练兵手段，提高练兵成效。要以赛促训。持续开展覆盖全省、全地区、全岗位的各类比武竞赛活动，营造比学赶帮超的浓厚氛围。要确保安全。强化安全管理，遵守操作规程，落实安全制度，坚决杜绝各类安全事故发生。要加强保障。优先安排大练兵经费。政治工作要遂行练兵全过程，建立激励机制，激发全员岗位练兵的热情，形成生动活泼的练兵局面。
会议强调，要深入贯彻落实此次会议精神，进一步明确责任、目标和任务，细化时间、分工和举措，加强各部门、各岗位、各层级的协同配合，切忌各类形式主义，确保全员岗位练兵工作取得实效。要不断加大队伍管控的力度，严格落实“三不准一隔离”要求，严格执行人员管控、个人防护、洗消消杀等工作措施，做好涉酒、车、网、赌、贷等方面的管控，坚决杜绝“大丑恶”事件发生，确保全省消防救援队伍的高度稳定。
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