記者 | 周伊雪
2月20日，據科技媒體Business Insider報道，共享辦公公司WeWork任命安永的前高管希亞姆·吉杜馬爾（Shyam Gidumal）為公司新任首席運營官，這也是WeWork新任首席執行官桑德普·馬塔尼（Sandeep Mathrani）正式上任後任命的首個主要高管。
公開資料顯示，吉杜馬爾是波士頓諮詢集團的前合夥人，此前曾在安永會計師事務所擔任合夥人兼負責人，領導零售和消費品市場領域。
“希亞姆多年來一直是我寶貴的合作伙伴，在關鍵的業務節點，他能夠幫助聚焦組織和運營，將公司重新帶入增長軌道。”馬塔尼在一份聲明中說。他還補充到，公司的高管團隊接下來還會繼續引入其他資深人士。另據一位知情人士透露，WeWork很快也將聘請新的首席財務官。
WeWork近期頻繁的人事變動是公司為走出危機進行變革的一部分。
三個多月前，作為軟銀紓困計劃的一部分，馬塞洛·克勞爾（Marcelo Claure）就任WeWork的董事長。克勞爾是軟銀集團董事兼首席運營官，他加入WeWork後，提出要專注核心的共享辦公業務、收縮業務戰線以改善現金流等新的經營思路。
今年2月初，WeWork董事會已經經過一系列調整。羅恩資本CEO、高盛前高管等三位董事會成員離職，同時軟銀合夥人科西嘉·雷迪等人加入董事會。克勞爾稱，“我們將繼續物色並招聘更多的董事，他們將為公司帶來互補性和戰略利益。”
2月18日，WeWork董事會任命馬塔尼為公司新任首席執行官，接替了在亞當·諾伊曼離職後的兩位聯席CEO。據路透社報道，馬塔尼亦是由公司董事長馬塞洛·克勞爾（Marcelo Claure）直接招募進公司，並向其彙報工作。馬塔尼曾在房地產運營領域頗有資歷和成就，克勞爾稱他具備“合適技能和經驗來執行WeWork的轉型”，並稱董事會已經重新定位了公司增長的下一階段。
今年2月12日，克勞爾還提出了WeWork在未來五年內業務整頓計劃的目標。他表示，期望WeWork在本年度收益突破10億美元；以及2022年度首次實現自由現金流為正值；計劃到2024年，公司自由現金流超過10億美元；適當時候額外增加25億至30億美元流動資金等。
WeWork還表示，在現有759個運營點的基礎上，希望2021年在全球開設1000個營運地點，2023年會員總數突破100萬個。
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