導語：
民營企業的治理是一門學問，特別是對於一些大型企業，人員眾多，管理困難，很難做到面面俱到，公司員工成為蛀蟲，為他人謀取利益，收受財物，導致公司受到損失。
案件簡述：
2010年至2013年期間，王某某擔任某公司科科長期間，利用職務之便，夥同劉某某、張某某在對某某有限公司收購生鐵交易過程中，採用以次充好的方式，幫助上述某某公司提高產品品質、非法獲利。在此期間，王某某、劉某某、張某某收受上述單位負責人和業務員給予的現金、購物卡等財物，總計價值幾十萬元。
案件分析：
第一個問題：王某某、劉某某、張某某構成什麼罪？
答：非國家工作人員受賄罪
第二個問題：法律條文是如何規定的？
答：根據《刑法》163條規定：公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
公司、企業或者其他單位的工作人員在經濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照前款的規定處罰。
犯罪構成：
1.侵犯的客體是國家對公司、企業以及非國有事業單位、其他組織的工作人員職務活動的管理制度。
2.客觀方面表現為利用職務上的便利，索取他人財物或非法收受他人財物（現金、購物卡等），為他人謀取利益，數額較大的行為。
3.犯罪主體是特殊主體，即公司、企業或者其他單位的工作人員。
4.主觀方面表現為故意。
結語：
對於一些企業來說，由於管理存在一定的問題，導致員工的權力不受控制，不受監督，導致員工以損害公司利益為自己謀取利益，導致公司產生損失，對於出現了這種問題，企業必須要完善公司的管理制度，同時如果發現上述類似情況，必須依法處理，追究員工的法律責任，只有堅決打擊，才能達到震懾的目的。
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