十分保暖
從賺錢角度肯定國企，編制內或是合同工工資差別大，輔警目前體制上看進入編制內除非考公，當輔警前先考慮好，事是有做的，錢是沒有多少的，考慮心裡平衡後再決定！當然國家也在盡力改革！都是為國家為人民服務，遵從自己內心吧！
重慶大山人
我現在的心情和樓主有點類似，我如今在一家珠三角地區的物流國企上班，月薪6000左右（包含五險二金）另外年底會有年終獎金大概1.3W左右，所以綜合下來實收工資大概只有5000塊左右，然後加班是常態化了，經常到晚上七八點鐘才下班回家吃晚飯，注意是沒有加班費的，在國企如果你沒關係沒後臺，升職基本無望的，而我身邊的朋友都有通過輔警考試進入輔警崗位的工作的，他所屬的崗位一週大概上三四天左右，一週下來休息三天，月收入實收到手都有4-5000塊錢，至於五險一金繳納基數都比較高的，綜合五險一金大概都有7000左右了，年底獎金2.5W！收入比我在國企上班要高，說實話吧，雖然輔警這個職業聽起來並沒有國企上班那麼光鮮，但是打工仔都是看錢做事的，哪裡待遇好就去哪裡，但是雖然國企晉升難，但是輔警晉升估計更加難。就看自己是怎麼樣看待這個問題了，我也在糾結當中
穿拖鞋的Ultraman
先說出結論，選擇國企。
至於為什麼？
主要是三方面原因：
薪資
輔警的薪資一般是按照當地最低生活保障計算，所以薪資很低，在以前有些部門會有績效，但在去年全面取消了。
所以輔警的薪資不如國企工作，甚至福利也不如國企。
健康
看到這個原因估計會有很大疑問，那麼就直說吧。
公安部門，是沒有節假日的，首先你要先清楚這一點。
不管你是領導、民警、還是輔警，都是一樣的。
各所會進行排班，一般是兩班倒，也有三班倒的，也就是會上一天休息一天，夜班是一天半，換班還需要倒時差。
因為警力不足，春節、勞動節、國慶節就更不用想了，排的大年三十也必須去上班。
而自從【五條禁令】後，上班是不能做其他事情，有的地方甚至還有省廳的監控，監督上班情況，如果出現狀況會通知值班領導。
至於睡覺就更不用想了，基本都是坐著睡，長期工作會導致健康受到很大影響。
我之前在看守所工作時，有位同事就在值夜班時猝死。
當然年齡是一方面因素，另一方面是長期夜班，睡眠不足，壓力大導致的。
而國企其實輕鬆很多，基本是朝九晚五。
前景
前景或者說升職。
國企一句話【搞好關係熬下去，專業技能多學習】。
公安部門我就不說了，比較敏感，可以自行解一下，或者私信我。
轉化你的思維
必須是國企，國家企業工作人員能享受到正常的五險一金，除非公司倒閉了，不然一般情況下不會被辭退，有些好的國企，比如中國電網南北方電網，水利集團，石油公司等這些大型的國企，待遇特別好。
輔警屬於公安局的輔助警務力量，屬於合同工、臨時工性質，沒有國家正式的行政編制。而且，輔警也不可能轉為國家正式警察，除非是自己參加國家統一組織的公務員考試，才能解決個人身份問題。輔警的身份較為尷尬，也決定了他不能享受正式工的待遇。
Xbox
我覺得自己的人生只有自己才知道怎麼走。您說的這兩個工作差距太大，對以後的人生會有截然不同的影響。尤其是工作這種事，都說男怕入錯行，女怕嫁錯郎。作為一個旁觀者只能給您提供一點個人看法，您可以參考一下。
看興趣
人得有一份自己的事業，這個事業並不是指生意之類的，而是說你這輩子要靠這個手藝吃飯的本事。一輩子很長所以你只有對這份工作有興趣才能堅持下來。說再遠一點就是您只有找到自己喜歡的行業才會花精力在這個行業鑽研，才會出人頭地成為精英。所以你看您以後是想從事那個行業，如果是想當警察或者從政，當然建議您去做輔警，畢竟跟夢想近一點成功總會容易點。如果您是想開自己的公司，或者在生意場上實現自己的報復，那當然推薦國企。
如果兩個工作您都沒有特別濃厚的興趣，那我幫您從以下幾個角度分析一下兩個工作，您在做選擇。
從收入分析
純收入上，輔警是比不上國企員工的。雖然這幾年輔警的待遇在不斷提高，但是純收入單位還是跟企業有一定差距的。福利上都差不多，五險一金，過年過節的工會福利，這個大體上差不多。
從工作環境上分析
- 從單位內部氛圍上看，在國企工作比輔警好。輔警因為工作性質，他必須配合警察做事，所以自然而然的比警察矮了半頭。但是國企不一樣，正式員工與非正式員工雖然有區別，有歧視，但是企業還是看能力的。你能力很強，一樣可以贏得別人的尊重。
- 從工作時間來看，國企節假日可以保證，但是輔警保證不了。越是節假日越是警察忙的時候，他們放不了假。另外國企能基本保證朝九晚五，但是輔警不可以，他的工作性質註定了他們就是那群負重前行的人，加班是常有的事。
- 從社會地位上看，輔警是略高於國企員工的。人有時候很現實，覺得你的工作以後幫的上他忙就會對你比較尊重。在加上現在國家越來越重視輔警，對輔警的宣傳力度也很大，所以從外人來看還是輔警比較有面子的。
從以後得發展來看
輔警以後得路其實相對比較窄，當然您也可以選擇幹一輩子輔警，他也會每年漲工資。如果不想做輔警了，這份工作經驗用處也不是很大。您如果考公務員除外。系統內待久了，很多習慣都會跟著改變，說白了就是可能您很能吃苦，但是在社會上您還是缺乏競爭力的。畢竟系統內的思維方式跟企業還是差別很大。
國企員工路相對比較寬，畢竟這個工作經驗在以後的任何一份工作中都是用的上的。而且國企的一些管理方式其實是比較正規的。這個也是我們以後再新公司可以用到的地方。
不管您從事那份工作，只要踏踏實實做事，早晚會實現自己的人生價值的。
哲學的小和尚
首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題，讓我帶領你們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。
但，不管怎麼說都好，如果要全面實行同工同酬，最先實行的也必然是國企，可以這麼說，你留在國企，盼到同工同酬的幾率，要遠大於你去從事輔警這個行業。
為什麼這麼說呢？其實你可以看看大的趨勢，就是看看一些已經實行同工同酬的國企，他們的非正式工有拿1萬多月薪的，就是說，企業特別的容易實現通過績效去管人，企業的很多工作都是可以量化的，有一部分的企業，只用一個APP就可以實現工作和管理，體現在個人成績方面，不太容易去做手腳，但並不是說，目前所有的企業都實現了這種高效率的管理，只能說它是一種趨勢。
現在的國企，名義上不存在什麼終身制員工，有合同制、派遣制和外包制，當然我不否認有一些企業將一些派遣制員工轉為外包制，也不否認有的國企還停留在“二元用工分配”，至於合不合法，就要具體的情況去具體分析，不能一概而論，當然二元用工分配大多數是有爭議的，也就是拿錢的不幹活，幹活的不拿錢這個意思。
其實這10多年來，國企改革是進行中的，就是要在國企裡面實現“去正式工”化，破除鐵飯碗帶來的負面消極影響，讓員工能進能出，能上能下，不進則退，有榮辱觀，有危機感，有歸屬感，讓員工一直保持與時俱進的勢頭。
正式工和非正式工的身份問題，是一個歷史問題，臨時工是一個很悲催的群體，有時候同一個時期不同系統的十幾個牽頭部門的一堆文件不斷地層層向底層公司加碼，面對龐大複雜的工作，底層公司應接不暇，顧此失彼，只有讓承擔著最髒最累的活兒的臨時工出來堵槍口，既要幹活，又要承擔責任，拿的卻是最卑微的報酬。
在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。
在這裡同時也希望大家能夠喜歡我的分享，大家如果有更好的關於這個問題的解答，還望分享評論出來共同討論這話題。
我最後在這裡，祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活，健康生活每一天，家和萬事興，年年發大財，生意興隆，謝謝！
老許說
當然是輔警好
朋友你好179292218
你好，我來回答一下你這個問題，一個是幹了好多年的國企，另一個是幹了好多年的輔警應該選擇哪一個？
其實本質性來說的話，這兩個並沒有什麼太大區別，都屬於體制內的半體之內的。都需要什麼呢？都需要有人對不對，中國是生意，中國是人情，你沒有人的話能上去嗎？上不去。
所以說這兩個基本沒什麼區別，但是如果你非得要選一個的話，那我建議你選擇國企。起碼國企它穩定，待遇好，而且是旱澇保收，也不那麼累。
那麼為什麼不選輔警呢？我們看你的問題，幹了好多年的輔警，其實輔警當你滿三年之後。你有大專以上學歷你就可以申請轉正了，幹了好多年還沒轉正，說明什麼問題自己想。
二手牛欄山
可以肯定的告訴你，國企更好。
國企工資高，有績效獎金，五險一金等福利待遇。並且你做了很多年。
輔警工資低，一般城市都只交三險，工作性質危險且沒有機會轉正，警察只有通過參加公務員考試才能錄取。
在國企工作時間比較固定，可以發展第二職業。
藥師幫您忙
那還是幹國企好一些，輔警待遇不是很好
