02.28 职场上有人觉得选择大于努力,又是什么决定了选择,如何才能正确地选择?

狂奔的蜗牛不怕累


您好!八年资深HR,很高兴与您一起探讨这个问题,个人看法如下:

1.什么是职场上的选择?包括选择行业,选择职业,选择公司。

2.为什么选择大于努力?选择有发展前景的行业,薪资待遇高的职业,富有竞争力的公司相得益彰,相对来说能给个人带来更好的发展。

3.如何选择?归根结底是做好个人职业生涯规划。个人职业生涯规划是指个人在掌握自己职业兴趣、爱好、特长的前提下并认真分析自己性格、能力、特点和内外部环境因素的基础上,结合自己所学专业及知识技能结构,以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。

个人的性格是什么样子的,外向或者内向?外向型格一般适合做与人打交道的工作,比如销售职位,内向型性格一般适合做研究型工作,比如说档案管理员。性格也不是一成不变的,可以不断塑造,逼迫自己改变。

性格会影响自己大学专业的选择,专业进而影响行业与职业的选择,但不是决定作用,工作与专业不对口,同样干的风生水起的人有很多。

职业兴趣与爱好决定了你是否喜欢这份工作,兴趣是最好的老师,开心工作,事半功倍。

内外部环境也影响着个人发展。风口及热门行业的薪资待遇往往要优于传统行业,任职实力强的公司要比任职一般公司拥有更好的平台,获得更好的经历与发展空间。

以上性格及职业兴趣测试有兴趣可以去详细了解下。选择是一个动态及各方面平衡的结果。希望我的回答能对您有帮助,如果有用麻烦点个赞跟关注,谢谢!





周志凤


选择确实很重要这个是事实,如何做到更好的选择还是需要自己去做好仔细的分析和斟酌!

下面来说下我的例子

我是09年去当的兵,然后12年退伍。当时在部队的专业是通信专业。退伍后我选择了自主择业。然后自主择业的目标也是选择是通信口,因为觉得我自己也是通信出来的。于是我就去了中国电信。我13年的时候入职了中国电信。在中国电信我干到了14年8月初,整体的离职原因来说的话是第一个我觉得自己没有学到任何的东西。第二个来说的话是做技术岗确实太闲了。每天守着机上处理处理各种的数据问题。因为咱也不是正式员工,然后每个月的工资也就四五千块钱。!后面选择了离职离职的主要原因,第一个原因来说的话是跟自己的性格问题,因为自己性格确实比较放得开,也更愿意去跟别人交流,没父母是经商的,所以说自己也想去做一个销售,但是不想去开店当老板。第二个是收入的问题。在离职的这一个月里边儿,我也在梳理,我自己后面在该该干什么?我也去面试过其他的一个公司,首先我选择的去了一家保险公司去做整个保险的一个面试。经过整体的七天的培训之后,我上岗了。我发现这跟我当时想的是不一样的,因为他做的是电销并不是直销。所以我们也没有去这家公司,后面我看到了一家互联网公司。这家互联网公司的名字叫做美团大众点评网。后面我就去面试了,然后也经过了整体的一个初试,复试加终试是大概的时间在15天,最后整体的入职了美团点评公司。现在我一直在这家公司,现在已经是马上第六年了。这家公司里边儿我也经历过很多。说是岗位的变动也好,还是说直接的变动也好。也随时收获到了很多的东西。这是个人能力上的东西也好,还是说是个人职业上的东西也好,甚至说看的一些方式和方法也完全不一样了。而且我现在也比较满意这样的一个工作。如果我不去选择的,说不定我现在还在电信待着。就是说选择还是相对来说比较重要的,如果做好选择这是相对来说一个重要的一个话题。怎么去选择来说的话是有以下几个点,首先,第一个,去分析你自己的性格是怎么样的。你的性格可以匹配到哪些相对应的一些工作?第二个就是你的个人能力情况是怎么样的,你需要理出来你个人的长短版和优势。根据你的长短板和优势,选择你的长板去做整体的工作,在这份工作中需要去弥补你整体的短板。第三个是在一家公司里边儿,同一个岗位上的工作时间最好不要超过三年。因为超过三年之后你会感觉到疲惫以及没有新鲜感。所以说你需要在三年左右的时间去给自己制一个相对来说的好的一个规划。我确实没有给自己制定详细的一个规划,那么你必须在自己做的比较皮的时候去选择你自己下一步该怎么去走。你该去哪一个岗位再次迸发新的生机去学到新的东西。我在美团点评公司整体的几年来说的话,我做销售做了三年多。后面也选择了调整到其他的一个部门。最后来说的话就是你需要根据自己具体情况去做好整体的分析和选择,选择,因为选择的好了之后你不会走更多的弯路。。


小0奇0葩


NLP心理学认为,我们的行为一般来说由三种事情控制:价值观,信念,能力。价值观代表着方向性的东西,就好像一辆车,假如你价值观方向不对,即使你能力再强,性能再好,可能都会一头撞向南墙。

同样的道理,在职场中的决策期,选择真的比努力重要。注意我说的是决策期。


1、职场中的决策期

所谓的决策期,指的是你在一件事情还没有行动之前的那段时期,这段事情的选择方向,很大程度上决定你的职场道路将通往何方。

比如公司最近有一项工作,需要指派一个员工到外地工作,回来之后升职加薪的机会会更大,你是去还是不去呢?

再比如上司让你完成一件你明知道不可能做好的事情,你是冒着被领导批评的风险去跟领导表明,还是自己硬着头皮去做呢?

这些有选择性的职场事情,就是我们的职场决策期,也是我们的职场关键期,选对了,你升职加薪的机会会更大,选的不好,非常影响你的职业生涯。


2、什么决定选择?

之所以选择这么重要,很大一部分原因是资源稀缺所导致。

比如升职加薪的位置就只有一个,或者好的岗位就只有一个,你应该怎么争取,会导致你跟同事之间不同的结果。

而决定选择方向的因素无非几个:

  • 你所处的状态

也可以说你现在所处的位置是什么,是无业,还是刚进公司的普通员工,是职场老人,还是管理层等等。

不同的职场状态,我们所面对的人事物都不同,也就是说我们要做出不同的选择。比如如果你是正在找工作,那么你所处的选择就是“找对口的工作”还是“找发展机会好”的工作间的选择。

不同的职场转态,也就决定着你所要选择的事情,以及利害关系的不同。

  • 你所处的环境

所谓环境就是指你所处的职场是怎么样的,因为职场是社会属性的职场,因此我们所处的职场环境, 基本上都由“人”组成。

而职场上的人,基本上分成三种类型:下属、同事、上司。要做好职场选择,有时候需要看你对这三种的了解程度。

比如还是那个例子,你的上司要你做一件明知做不好的任务,你是应该去说明,还是硬着头皮去做?

这里我们就要了解自己的上司是一个怎么样的人,如果上司是一个明白事理的人,他会认真思考你的说辞,但如果上司是一个只追求结果的人,那么你去说估计都是装板为多。

职场上的人,决定着你应该做什么样的决定。

· 你所处的环境状态

所谓的环境状态,值得是你现在所处的环境,是一个怎么样的环境氛围,是轻松的,还是紧张的。不同的环境氛围,决定着我们所做的学者不一样。

比如现在公司正是攻坚任务的时期,你这时候去找上司谈加薪,估计你会被臭骂一顿。更好的做法,是在目前任务中,尽量发挥自己的作用,让公司看在眼里,之后才找公司谈加薪,并以此为你的亮点,会更加容易。


3、如何做正确的选择?

那么在职场上要做好正确的选择,我认为一定要对选择进行推演,即自己想象一下这些学者发展和演变的最终结果是怎么样的,这有助于我们对做出选择,更加胸有成竹。

而要做好推理,我们就需要遵循四个步骤:梳理、分析、测试、实行。

· 梳理:指的是你对于所处环境中的人、事、物、状态的理解,你所处是什么状态,你所处的环境是什么状态,你所要决定的事情重要性是怎么样的......当我们把决定中的关键要素一一罗列分析,我们才能更好的了解这个决定背后的关键要素是什么;

· 分析:所谓的分析,指的是根据梳理而来的“线索”,推敲线索与线索之间的联系。比如你梳理出上司最近沟通的时候表现情绪很差,最近团队业绩并不好,那么我现在去找上司谈加薪,成功率有多大呢?如果说梳理是找到关键决定的线索,那么分析就是根据线索推敲关键决定的成功率。

· 测试:即使我们梳理和分析出了选择成功的几率,但我们还是不知道这个选择最终会发展成什么样子,那么我们就需要对选择进行测试。比如还是你要跟上司谈加薪,你要知道,现在的时机对不对,你可以用一个跟自己利益不怎么相关的事情去测试一下。比如让上司对你手上工作的评价等,都是可以测试上司对你的印象,现在的心情等因素的有效方式。这时候你看上司的表达,你就知道现在谈加薪的时机到底对不对了。

· 实行:最后在实行之前,我们可以模拟一下,比如我要跟上司谈加薪,根据我最近的分析,我要用什么样的说辞?模拟一下再去说,我们在表达的时候就更加应对自如。在比如说我们的项目已经决定了用B方案做,我们也可以模拟一下,看看会遇到什么样的突发情况, 怎么应对。

实行阶段的目的,是尽可能将选择做对的过程,而之前的三个阶段,是帮助我们做对的选择的过程。

最后我想说的是,什么是正确的选择?其实往往不存在正确的选择,而我们应该追求合理的选择,能够为你现在争取的最大利益的选择,就是最合理的选择。


以上就是我的分享,希望对你有帮助。喜欢我的分享,欢迎关注我,每天为你分享一些干货!


木辛君


选择大于努力,选择决定人!

人生最迷茫、最茫然的是就面对人生的十字路口,因为选择而不知所措!每个人都希望站在十字路的地方能选择出一条正确的道路,一个选择就会决定你以后的路是笔直的还是弯曲的,是通向天堂还是进入地狱。正确的选择会让我们越来越努力越来越优秀,错误的选择会让我们越来越悲观越来陷入的深渊就会越来越深。

选择大于努力,正确的选择等于成功了一半!

一个很经典的故事,就是白龙马和唐僧的故事,白龙马是唐僧带的坐骑,唐僧西天取经白龙马一路上一直跟着,唐僧西天取经结束后,白龙马成为了大唐第一马,有很多的白马的朋友问他:“我们每天都努力不停的走,为什么你成功了,而我们没有呢成功呢?”然后白马说,因为我一直在跟着唐僧走,而唐曾有着坚定的决心就是,一心要取经成功,我选择了一直跟着唐僧一直向西走,从不因为任何理由换方向,所以我成功了,而你们没有方向和目标。这个故事就说明正确的选择等于成功了一半!如果白龙马没有选择跟着唐僧一直向西前行,也是不会成功的!


孤独奮鬥


个人感觉,选择永远比努力重要,每一个微小的选择,都可能带来巨大的改变。我们永远不清楚,在每个选择之后,我们会走向怎样的未来。但同样地,如论我们今日处于何种境地,其实都是之前的选择所决定的。

其次,选择在于预判未来。

蝴蝶效应的理论,似乎将我们引向未来的不可知论。

确实,我们不可能准确预判未来的某个时点,但我们在做每个选择时,其实都能对短期内的走势进行预判。在人生的大部分时间里,我们都过着平凡的生活。想要把握住人生中的每次选择,让每次选择都堪称正确,这毫无可能。

我们只要把握住人生中仅有的几次重大决定即可。

最后,选择之后就努力去做。

选择决定了我们的未来往哪走,而努力则决定了我们的未来能走多远。



老许大师兄


都说站在风口上,猪都能起飞🛫️可见趋势、环境、机会非常重要!但能否顺势而飞,是在于你是否具备顺势而飞的能力与潜力,并不是你做了选择你就可以把握住机会!

所以,首先必须努力,有方向目标的努力,修炼自己的内核,找到自己的内在感召,世界上总有一个位置是与你秉性、天赋相契合的,这个位置就是你最好的定位,你会如鱼得水,你的志业在此,幸福也在此!

就算好的机会,也得与你的能力,素养相匹配,也得看适不适合你自己!这个机会,这个选择是能把你的优势放大,还是需要你放弃自己擅长的领域去做不擅长甚至不了解的领域,这个也很重要!

最后想说,不要别人玩什么你就玩什么,别人说什么挣钱,就去瞎尝试,一定要适合自己,立足于自己的核心板块之上,然后又能赋能自己的,那可以选择!

职场需要专注,所有的成就都重在硅步积累,懂得舍弃比盲目选择更关键!


智慧表达贝贝姐


职场上有人觉得选择大于努力,是什么决定了选择,又该如何正确的选择?

首先,选择大于努力,对于这个论点,我的回答是肯定的!我们有句老话,男怕入错行,说的就是我们的选择,有时候我在想,如果10年前,我们选择的是房地产营销,今天的结果会不会又完全不一样?

那又是什么决定了选择?

有以下几个因素决定了你的选择!

1,当下的环境决定你的选择。如果你现在特别饿,没有钱吃饭,一个人处在陌生的环境中,没有朋友,没有亲人,你的选择机会相对来说就很少,可能大概率你会选择餐厅之类的行业,因为立即可以吃饱饭。

2,你的格局视野决定你的选择。如果你当下的格局和视野,还看不到未来的方向,你只能根据你当前的眼光去选择,甚至你周边的人帮你选择,而你,可能只是随波逐流。

3,你的学识决定你的选择。这个比较好理解,比如你认为金融行业方向很好,但是你不懂,你无从选择,别人也不会选择你,你只能选择一个别人也会选择你的职场。

那我们该如何正确的选择呢?

根据你当前的环境,你自己的眼光和你自身的能力,去选择一个可供你选择的职场,特别需要注意一点,就是你的兴趣所在,有人说,兴趣是最好的老师,你一定要选择你非常有兴趣的行业,那样,即使一时满足不了你的最佳选择,也不至于让你碌碌无为耗尽自己的美好青春。

我是资深职场人士,一个高中未毕业,18岁开始闯荡,25岁年薪50万,30岁创业,35岁公司应收5kw。关注我,共同进步!


阅尽浮华


在职场摸爬滚打过几年,看到这个问题,很有感慨啊!

1.如果选择了错误的方向,你越努力,离目标反而越远。做正确的事比正确的做事更重要,这就是很多时候,选择大于努力的原因。

2.影响选择的因素,我个人觉得主要有三个因素:性格,价值观和认知格局。性格决定选择很好理解,外向的人倾向于选择交际沟通多的工作,内向的人则倾向于那些技术研究类的工作。价值观决定选择可以用一句诗来说明:生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,二者皆可抛。认知格局决定选择也有很多的例子,比如对财富的认知决定你选择怎样的理财方法,对职业发展的认知决定你选择何种方式提升自我…

3.弄明白了决定选择的因素,就很容易知道如何做出正确的选择了。简单点说,就是你的选择要顺乎自己的性格,合乎正确的价值观,并且尽量提升自己的认知格局

以上纯属个人观点,有不同见解或者考虑不全的地方,欢迎网友一起讨论。


一寸欢喜


人的这一生会经历很多,只有你去经历了这一些事情,你才会发现你想要的是什么,有很多人会纠结这个问题,是选择大于努力,还是努力大于选择,有人说,选择比努力更重要,也有人认为,努力比选择更重要,但其实不然,这些所有的决定,只有你去做了,才会知道,什么才是你最适合的。

前几天在网上看到一篇这样的文章,它说:职场中,选择非常重要。但问题来了:越是职场初级阶段,你越是选择很少。我当然知道腾讯、阿里好,我也想选,可人家不选我,我也知道做新媒体去行业前三很好,做知识付费去得到很好,可人家不选我啊。

所以,你看逻辑上对的“选择大于努力”,可能在现实中行不通。

现实中,可能是先有“努力大于选择”,再有“选择大于努力”。

所以,一开始是,我们用比别人更努力,来让自己有更多的选择,之后是,我们用更懂得选择,让自己的努力比别人的努力收益更大。

其实努力和选择应该说是两者相互牵制,你只有努力去学习知识才能有更多的选择,或者你选择了某一个并不是说就可以一劳永逸,它需要你去努力而做的更好。


奶香味的哈士奇2


选择确实比努力重要。

选择错了,有些时候努力效果达不成预期,让人走很多弯路。

但是努力也一样重要,方向(赛道)选择对了,也需付出不亚于其他人的努力,前景才会更开阔。


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