03.01 女方婚后没有社保，生孩子怎么办？問答頭條網

03.01 女方婚后没有社保，生孩子怎么办？

2020-03-01 06:04:37 佚名

lijoy娇娇

作为一个6岁孩子的妈妈，很负责任的告诉你：生孩子和有没有社保无任何关系，关键在于自身。

当你自身有生育条件和经济能力，有社保锦上添花，无社保也无所。

当你自身有生育条件但无经济能力，有社保有津贴能缓解压力，但无津贴无社保咬咬牙紧巴紧巴也能往前走，经过努力生活终究迎来阳光灿烂。

当你无生育条件但有社保有经济能力等等，一切都白搭。

所以，当你自身有生育条件且合规合法，就去生吧，其他的一切都不能成为阻碍条件，因为其他的一切咬咬牙就挺过去了！

诺宝的妈咪

我个人认为，生孩子和社保没有一点关系，难道你没钱就不吃饭了吗，老话讲的好，苞米茬子有都是吃呗哈哈，孩子是穷有穷的养法，富有富的养法对吧，你家吃大米饭养孩子，难道我家吃苞米茬子就不能活了吗对吧，我家没有钱但是我家哥三个，都长大了，也没少点啥都挺胖哈哈，出问题的人别见怪啊，这只是代表我个人想法

农村小哥冬子

你好，我来回答你这个问题，

男方有社保就可以报销。国家是有规定的。

按社会保险法第五十四条规定：

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

需要提供的资料是男女双方身份证原件、结婚证原件、女方无工作证明（所在社区给予或者办理就业失业登记证），准生证原件，小孩的出生证明原件及复印件、住院发票原件、费用清单原件、单位介绍信（盖章）。

具体流程是：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。

爱摄影的IT人

按社会保险法第五十四条规定：

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

所以，生孩子也是能报销的。

静待花开的妈妈

第一，应不应该生孩子，跟有没社保没有必然联系。

第二，通常规定，女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险。男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。

第三，但是，生育保险政策各地差异很大，普遍做法是：若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇，也有地方可以领取一次性补贴等。

建议你还是咨询一下当地社保中心

天天健管家

结婚是因为爱，孩子就是爱的结晶，社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。没有社保不影响你要孩子，爱是一种责任，孩子更是一种责任，喜欢孩子就生，结婚谁都想要一个小孩。