愛喝咖啡的阿狸
從兩個角度來解決。一個是反思自己，到底是不是自己的問題導致公司不給轉正，瞭解清楚具體情況然後努力去改正，儘快通過試用期。第二，法律角度。您提到轉正，是否存在試用期？您的表達不夠清晰。還有，您有沒有與公司簽訂書面勞動合同？勞動合同期限是多少？因為，如果勞動合同期限為3年以上，試用期最高達6個月，您還沒到6個月的話，公司當然可以不轉正。如果您的時間過了試用期，但公司故意不給轉正涉嫌違反，則您可以儘快與公司協商，如協商不成，可前往勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁，維護自己的合法權益。
劉秋蘇律師
首先，你自己是不是優秀。在工作中有沒有達到公司的要求。和領導以及同事的關係處理得怎麼樣？有沒有被上司穿小鞋。是什麼原因導致你還沒有轉正，你要去找到問題的根源然後解決問題。
如果是公司故意不給你轉正，你可以考慮另謀出路。但是在跳槽之前你必須考慮清楚，公司的經營方向有沒有前景，你能不能在這個公司得到能力的提升！有時候這些磨練可能是你這一輩子最終要的財富，絕對不是金錢能夠衡量的。如果這個公司發展的前景也不明朗，你又不能學到知識。還是另外找個工作，在找到新的工作之前不可盲目辭職哦！
全屋家電批發
公司一般試用期是三個月，因為個人試用期表現不佳，公司會延長試用期 一到三個月。
首先你要找你的直接上級瞭解是什麼原因?是因為自己表現有所欠缺，還是其他原因。弄清楚原因，才能有所對策。如果是個人原因，那麼要知道是自己哪方面不滿足，自己要儘快加以改善。
小白S
合同年限3年內正常2個月。3年以外最長不得超6個月。如非個人原因不給轉正。向領導瞭解原由。如自身條件已完全符合崗位需求，可向勞動局提出仲裁
土家小夥小覃覃
可能是公司認為你目前還沒達到他心目中的期望值吧，不過說回來5個月不轉正確實說不過去
追風箏的煌
去員工服務中心諮詢，每個廠都有。
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