不知道大家有沒有注意到，現在總有很多的公司一直都在招聘，尤其是人才市場，求職者去過幾次後就會發現，每天都是一些相同的公司在招聘。按理說好公司都是很容易就招到人的，只有公司不好才是造成這樣的，這些公司是不是不靠譜的呢？
為何很多公司天天都在招人，真有那麼缺人？其實不少是騙子公司
其實現在天天招人的公司只有兩類公司，一類是人員流動性非常大的，所以需要天天都招人。而另一種就是忽悠人的，就是一些騙人的公司了。
1、像現在一些流動性比較大的公司，都是會天天招人的。就比如房產中介的，可以說這類公司是天天都在招人了，是人才市場的常客，每次去人才市場都會看到在擺攤招人的。
這類公司就是完全做業績的，底薪是比較低的，造成流動性比較大的原因，就是開不了單就拿不到提成，員工覺得工資低就走人了。當然還有更多是被勸退的，到了時間還是沒有開單的話，公司就覺得你沒有能力了，只能夠辭退了。
還有一些餐館公司也是大量需要人手的，都會跑人才市場去招聘，這類公司並非就是忽悠人的，主要就是由於用工需求很大，所以一直都在招人。
2、當然還有一類公司就是完全忽悠人的了。作為征戰職場多年的職場老人，可以告訴大家一旦遇到一些高薪招聘人才，卻招聘應屆生，還需要崗前培訓的，這類公司都是忽悠人的。
這類公司都是掛羊頭賣狗肉的，名為招聘實際上就是交費培訓的，大家遇到這類培訓機構招聘一定要注意，他們不會招聘你的，所有的承諾都是假的，千萬不能進這些公司了。
還有一類公司就是金融公司了，往往就是自己做盤交易，而招的業務員進去就是去騙客戶的，幹這個活是有風險的，一旦公司暴露的話，普通員工也是會被抓進去的，這點大家要注意了。
反正這年頭天天招人的公司大家都需要注意了，好公司流動率都是很低的，天天招人的可以確定大部分都不是什麼好工作的，大家不做也罷。
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