武漢市為了更好的留住人才，出臺了不少政策，昨天武漢市市長在《對話》節目當中提到，為了加快人才引進速度，出臺了大學畢業生最低年薪制標準，專科畢業生年薪4萬，本科5萬，碩士6萬，博士8萬。
同時，大學生買房還提供了相關的政策，給出了八折的優惠，這個政策還是比較有吸引力的，大學畢業生如果在武漢市落戶，基本沒有其他要求條件，只需要自己的畢業證即可。
除了武漢市以外，其他很多城市也制定了相應的措施，吸引優秀的畢業生留在當地城市工作。
例如，南京市放寬落戶條件，對於取得研究生以上學歷或40週歲以下的本科畢業可直接落戶南京。這個措施還是得到了很多學生的歡迎。
瀋陽市今年出臺了高校畢業生首次購房補貼申報指南，符合條件的畢業生可以申領購房補貼。其中，博士生可享受6萬元的購房補貼，碩士3萬元，本科1萬元。直接補貼的形式，提升了學生留在當地的意願。
成都市規定，在同一用人單位工作2年及以上，取得國家職業資格證書，且年齡在45週歲以下(取得技師、高級技師的不受年齡限制)的外地戶籍技能人才，可落戶成都。這個要求實際上不難達到，給了很多在成都工作過，想留在當地的人很大的便利。
西安市2018年學歷落戶新政規定，只要身份證和畢業證即可，甚至不需要自己前往辦理，通過掌上戶籍室上傳學歷、身份證照片即可，非常方便。
天津市也有類似措施，學歷在本科或以上，年齡在45週歲以下，有相應的落戶政策。
上海的條件相對高些，主要是博士學位、拿到省部級以上獎、獲國家重大科技項目獎等群體，更容易落戶。
這些政策還是比較有吸引力的。放寬落戶政策、提供購房補貼，是有效吸引大學生留在當地的有效措施。
大學生求職時，也可以參考當地的落戶政策，趕上這一波兒紅利。當然，有些城市的門檻相對較高，依然需要高學歷、高職稱。
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