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锐眼财经
一个经济效益好的企业，是根本就不在乎员工考勤的，也不会哄走不勤奋的员工。只有经济效益不好的企业才会关注员工的考勤。之前经历过几家企业，都是遵循这一规律的。
以我现在所处的企业为例，最初只是公司下面的一个部门，因为经济效益好，没人管我们部门的考勤，老大扛着呢！想来就来想走就走，没人管你，你也可以在这混，还是没人管你。挣不挣钱全靠自己!后来公司因为要上市，算是被别的企业收购了吧，属于分公司。其他的部门还都在，主要经济效益由我们部门承担起来了，老大也当成分公司一把手。母公司有考勤制度，我们有对付考勤的办法，还是该来就来，该走就走，经济效益一直很好。为什么呢？这里不得不说团队精神，团队凝聚力。只要有项目，凡是涉及到的工程人员、技术人员、销售人员，以至于内勤人员一起上。不分年龄大小，不分男女比例，不分加班不加班，真跟打仗似得!平时看着很松散的队伍，一到这时候大家跟打了鸡血似得，挣钱啊!各部门通力配合，谁不想啊!所以，奖励制度很关键。也有混日子的，挺年轻的，大家也没有瞧不起他。每个月拿3000多的工资，自打我进了公司他就在，有3、4年吧，后来自己觉得不好意思，走人了。没有人为难他的。可是，几乎是把30岁以前大好时光耽误掉了。同样的小年轻，我进公司3年后带了个有工作经验的新人，刚开始笨笨的，老大还和我说：关系户，不行就辞了。但是人家勤奋、聪明、也好学，做了我3年的助理，用起来很顺手，现在已经是我部门独当一面的副经理了。
所以企业的好坏，作为领导者还是很关键的，手下必须有几个小兄弟给你撑着。我们老大成天就想着挣钱、挣更多的钱，至于搞女人，他根本就没这想法!他老婆又漂亮又厉害，而且他老婆自己有公司，也特能挣。说实话，女人谁没见过啊!刘强东奔5的人了，见了女人还是管不住裤腰带，只能说明他心思不在企业上，不在挣钱上，他觉得钱已经挣够了，可以胡来了。
apolloluna
一个人树立形象需要漫长的时间，但是形象可以在极短时间内通过一两件事彻底改变甚至崩塌。曾经不离不弃的兄弟，到突然间没了底薪少了保障，这是很难让人接受的。
海底捞的服务在国内首屈一指，对应的是海底捞的服务员队伍非常稳定，收入属于行业较高水平，管吃管住，还有保姆照顾。做的是服务行业，同样接受服务，因此心态平和，工作更加积极乐观。
之前京东物流确实是快递行业的一股清流，快递人员服务态度好，送货速度快，相应人员流动率远低于其他快递公司，这同样跟稳定的收入、较好的保障有直接关系。
从商业模式上来讲，京东物流是注定亏损的，并且不改变极难扭转，因此刘强东的选择并没有错。
京东物流目前严重依赖京东自身配送业务，主要是送，少量是接，接的主要是售后有问题的商品。但是其他快递公司不仅仅派送，还揽件牟利，揽件的利润要远高于派送的利润，尤其是终端消费者揽件。从这个角度讲，盈利是极其困难的。
一家企业，不可能一直靠融资生存，不如长期不能产生利润，只靠母公司输血，那么迟早会把资金耗尽，把母公司抽成贫血。
京东物流取消底薪降低公积金比例后，成本能够大大降低，可以短时间招收更多员工，在现有网络上迅速扩张出遍布全国各地的终端。京东物流之前的口碑非常好，借助这种口碑，再拿出与其他快递相当或略低的发件费用，占领一部分市场是没有问题的。
2018年我国快递收入超过5000亿元，京东哪怕占领2%的市场，都能增加100亿收入，解决数万人就业是没有问题的，而现有的物流网络也不会增加过多成本，这是京东物流业务盈利的唯一突破口。
从商业运营角度考虑，刘强东的选择没有错，从心理角度考虑，员工从旱涝保收到自负盈亏，必然心存不满。但是世界就是这样，不能一直期望别人遮风挡雨，竞争是残酷的，永远适者生存。
我们一定可以看到，京东物流的服务会出现短时间的下降，人员流动性也会大大增加，但是其中的佼佼者一定可以获得远高于从前的收入，而京东物流的市场份额也能不断提升，甚至有可能让一两家快递公司业绩出现下滑。
财智成功
刘强东深夜的文章我第一时间就阅读了，并且在头条上第一时间转发，来说说自己的看法。
先来看看原文。
文章确认非常感人肺腑，发文时间也是晚上凌晨，刘强东在文章里面说明了京东物流一直以来多年亏损，目前融资的钱只能维持2两年，在无奈之举下，才降低快递员的底薪，同时也说了这些年大家一起走来的不容易。
刘强东给快递员降底薪错了么？
京东商城这几年的发展离不开物流，在京东购物我们除了品质外，同时还体验了京东的物流服务，这个服务包括发货速度和京东快递员的服务。目前中国所有的快递公司都有揽件业务，京东快递员却不需要，13年我在申通做过快递员，基本派件费用是1-1.2元每件，我平均一天在150个件左右，要是这样我的薪水要勉强才能有4000块，所以我只能送完货后去揽件，不然就无法维持生活。而京东的快递员是不需要揽件，他每天给用户送件，用户都是给他笑脸相迎，相处关系融合。
几乎每年刘强东都会去体验快递员的生活，试问其他电商平台创始人，有谁做到了，并且刘强东每次去基础考察都会请一线快递员吃饭，京东的物流业务基本是重资产运营，他需要很大的人力成本，和运营成本，我个人观察到的是刘强东一直以来没有亏待过他的配送员，基本在三线城市京东快递员的收入可以在当地买房，在北京一线城市京东也会帮忙解决教育问题。
刘强东的过错？在哪里？美国嫖娼？辜负奶茶妹妹？
作为一个企业的创始人，我个人认为至少刘强东很有责任，京东曾经有一次危机，公司的账上只能给员工发3个月工资了，也是那次刘强东一夜有了前角的白头发，当时他准备要是再弄不到钱就解散，把员工最后的工资发了，要是现在很多老板先欠员工3个月再说。
在美国性侵女大学生事件里面，受害者是谁？奶茶妹？还是刘强东？刘强东这么一路走来，他不会想不明白，而且事情一出，凭借京东的公关能力即使是真的也可以摆平吧。而这个事件就和预先安排了一样，被拘留，被曝光等，想想这个事情不是一个简单的荷尔蒙冲动的事件吧？
京东能不能挺过来？个人认为目前京东是在内部调整，一家公司要想不断前行，就必须周期性的给内部换血，京东的路还很长，不急这一时。
哲思去创业
刘强东性侵案已经有几个月了，期间一直波澜起伏，从一开始的否认，到最后承认事实，只是免予刑事诉讼，大家以为这件事基本告一段落。没曾想受害人再次向刘强东和京东提起民事诉讼，再次把刘强东推到风口浪尖上！
说实话，从一个男人身份来讲，发生一次两次艳遇或外遇也属于正常，但不正常的是，作为创业英雄，京东帝国掌门人的刘强东，何况还有新娶没几年的网红妻子章泽天，这就让人感觉刘强东这个人的本性靠不住，他伤害了一个仰慕他而参加活动的女孩，也伤害了他的妻子章泽天，同时更伤害了一直默默支持他崇拜他的几个亿的网友！
前段时间京东裁员和降低薪水的消息，着实让人替刘强东捏了一把汗，在某种程度上，我也很支持他的。我也曾一度希望刘强东从此发愤图强，将京东带向更健康的未来。可没想到，性侵案的事情远没有结束。而且，从起诉书透露的情节，事发那天，他竟然是在刚送走妻子去机场的那一天，这让人有点匪夷所思。
我在想，刘强东深夜发文是给京东员工的，虽然感人肺腑，但大家为什么依然抓着他的过去不放呢？我想至少有两点原因！
1是认知问题。一个人做了10000件好事，也不能证明这个人就是好人。但只要他做了一件坏事，他就立刻成为坏人。在人类的传统认知逻辑里，就是这么残酷！
2是刘强东貌似向他的妻子道歉过，但好像从来没有向全国支持他支持京东的网民和京东的消费者道过谦。这就让人心理感觉，刘强东悔改之心不诚。钛媒体创始人赵何娟，就公开发文：坚决抵制刘强东和京东，因为他欠全国人民一个道歉！
我也认为，刘强东应该非常诚恳地向全国人民做一个道歉，因为京东也好，刘强东也罢，事实上他已经不是代表个人，公众人物从来就不是个人的！所以，我也期待他能真诚地代表自己，代表京东，向一直支持京东，支持他的人，深刻地做一次公开道歉！
至于京东能否挺得住，我也在思考这个问题，眼下确实有点风雨缥缈，加上此次性侵案受害者将京东也告上了法庭，而透露的事件中，京东员工在性侵案件中的不光彩行为，会使得大众感觉京东这个公司的整体行为也不光彩。
互联网公司的竞争涤荡起伏，今天倒下明天崛起也是非常常见的，由此，京东看上去是非常危险的。但我相信，只要刘强东真心悔改，京东是可以挺过去的。现在面临的困境也是暂时的！无论是京东还是刘强东，他们依然需要大家的支持和谅解！
沈坤
不管你犯过多少错，也不管你说了好听的亦或是不好听的，也不管京东出现了多少假货。凭你给这么多的员工高出行业水准买社保，我顶你，支持你！
说的再多，不如行动真实。假货不是京东一家有，真心在控制就好。
京东物流，京东商城，不管你公司挣或是亏。起码为消费者提供了在某些方面更优质的服务，有有社会价值。
顶住，这只是一个创业者的一次洗礼。
红车团
开始还以为是刘强东有关性侵女主再次起诉刘强东及京东发表了最新言论，仔细一看才才知道原来还是前几日有关京东快递员降薪事件的表态，这里我们可以分两个部分来说一下这个问题。
首先是京东快递员裁员、降薪事件
京东针对快递员裁员、降薪事件的原因，一是外部经济下行压力的影响，不但是京东采取了裁员措施，包括阿里文娱、网易、滴滴等大型互联网公司都出现了裁员的情况，从这一点上来讲京东没有什么特别的；二是为了减少企业的经营成本，对于京东集团来讲，其核心人力成本出现在京东物流板块，用刘强东自己的话说，单2018年京东物流板块就亏损了23亿，如果按这个节奏亏损下去，京东物流也就够支撑2-3年的时间。
那为什么对于企业来讲，最常见的裁员、降薪措施，在京东集团这里会引起这么大的连锁反应，以至于京东集团及刘强东多次对此做出解释和承诺呢？一是因为京东针对裁员、降薪事件的遮遮掩掩，从2月21日京东公布裁员方案以来，几乎每一次出现京东裁员、降薪的传闻，京东物流都以谣言定义，并拿“今年要招聘15万人”来应付，让人感觉京东不够真诚；二是刘强东长期以来的“兄弟论”，而且还多次表达了“不裁一个兄弟”、“不给员工交五险一金是可耻的”等言论，当初把员工当成兄弟是为了拉拢人性，而如今这却成了京东才在的最大障碍，如果这一问题不能圆过去，那么对于刘强东自身形象也会受到影响，因此无奈之下也只能出面表态。
多说一点有关刘强东及京东再次被起诉的事儿
去年8月底刘强东出现性侵事件以来，把京东集团的市值拉下去一大半，到现在都还没有完全缓过来，而且正赶上京东又一次陷入了裁员、降薪风波的时候，那位“性侵事件”女主，再一次把刘强东及京东集团告上了法庭，诉讼原因是殴打及性侵，诉讼要求是赔偿25万美元。
其实这个时候已经不是这点诉讼成本的原因了，而是这件事的持续纠缠，会让京东一直无法从那个阴影中走出来，这对于当前的京东来讲是极为不利的，而且奇怪的是，这一事件早在去年12月份，都以证据不足而放弃了对刘强东的起诉，已经过去了大半年的事件，这位女主又一次那这个说事儿，里面是否会有一些利益纠葛呢？我想还是很有这个可能。
我是”木石心志“，喜欢就点个赞再走吧
木石心志
充分证明我们中国喜欢看自己人倒，站在旁边大笑，京东倒了对我们有好处吗。没有吧，先不说会失业多少人。就平他给国家上的税。。中国又有多少个企业能与他相比的。如果我们国家多一点像京东这样的大企业，会不会更好的加速度发展。。。那些大老板那个没有玩几个女人，只能说老刘运气差，希望我们国民都理智一点。不能让一个女人舆论的事件毁了这么大企业。外国人都很乐意看到这样的事她们看着我们狗咬狗。当年日本人叫我们支那人。支那人是什么是猪啊明白吗。如果我们自己人都要用舆论去毁灭他，那还谈什么爱国。。。
神鬼一念之差134
真像内幕！！！
我只查看看新闻，看看人生百态，笑笑看风风云云，只看看不说话，可是这次过分了，京东事件有那什么可刷屏，霸屏的？
让我来说真像吧。
你们觉得只有京东现在处于水深火热之中吗？顺丰和其他快递都一样，中国很多企业都一样，都是一个锅上的蚂蚁，只是京东底子薄，第一个跳起来而已。
那真像是什么，你，你，你都只看片面，真像很简单，只是没人想到，知道的人并不说，我来告诉糊里糊涂的群众，真像是崔永元大哥，拉开了这一场世纪之变，如果你要喷我崔永元和京东有啥关联，那我不一笑而过了，崔哥翻了娱乐界的天，中国顺势翻起了一场国家税务运动，这场运动不只是捅破整个娱乐圈，更不只是捅破所有企业，现在国际已经慢慢伸手除掉那些避税天堂。这是真像，还有人不懂？那我只能一笑而过。谢谢！
桑合周小猪
作为中国企业，我还是希望京东能继续生存、发展、壮大下去。同时，我也希望京东能改变刘强东过于浓厚的个人印记。当然，创业型企业的老板通常比较厉害、能力比较强，所以个人比较强势，难免给企业留下更多个人印记。只有随着时间流逝，领导人自然更迭不可避免，逐渐会走上职业经理人主导管理的道路。这是其一。其二，刘强东个人人品，总体看或许还不错，也或许不行，或许只是有点好色，或许还有其它不好，但是我们和他不熟，无从了解和判断。其三，针对刘强东在美国玩女大学生出了事这件事来看，他一定是想并且最终也成功玩了那个女大学生，这是毫无疑问的。至于是强奸还是价格没谈拢，根据披露出的过程信息判断，应该是后者，也就是价格没谈拢。所以，刘强东是个好色之徒是毫无疑问的，因为一年以前在澳大利亚刘强东就已经发生过类似的事件，再加上奶茶妹妹也是在校大学生时和刘强东搞一起去的，一再发生的事实证明刘强东就是喜欢玩女大学生，而且屡教不改，不吸取教训。今天京东因此受影响，也是刘咎由自取、罪有应得。至于以后怎样，看他们的造化吧，希望不要像国美那样，黄光裕坐牢以后，国美就走了下坡路。
