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想辭職，那就是第一認為錢少了，第二是認為受委屈了。
一、你沒有說明是碩士還是博士研究生，國企是扣除各種費用後，給你發的4000元月薪。國企是有依據的，根據各方面不同，是本地區本行業本系統的統一規定。
二、推算當地類比普通國企職工是2000元左右月薪。
三、想多掙錢沒錯，看是否考公務員，或者跳槽到其他國企不同地區、不同行業、不同系統。
四、千萬不要在國企辭職後跳槽到私企，國企4000元月薪，類比私企6400元月薪。主要是私企不穩定，或者私企倒閉了，或者你被辭退了。不需要理由，想想你自己也是隨意跳槽。
五、假如你是學文科的，想辭職當老闆，必須有把握成功，否則4元月薪很難保證。文科生去私企打工還是要慎重，最近流傳私企裁退35歲以上的員工，考慮一下自己的不可替代因素有多大。
六、假如你是四年經驗理工類博士研究生，按照國家規定，國企是不允許你負責複雜技術工作的（碩士研究生8年）。私企不懂，是鍛鍊積累經驗。
七、研究生學歷，是敲門磚，國企私企都很喜歡。國企你就算沒有能力，也會按照國家規定，得到提拔或者優惠待遇。在私企，老闆上午發現你沒有能力，下午就辭退你，效率很高。
八、別說你是研究生，假如你是教授，而且確實有能力，在私企打工也不會超過3年。原因是就算你會造原子彈，帶領私企員工，別人3年也可以學會，私企不會高薪繼續養活你。你還有造氫彈的能力，但是私企不需要，小廟供不起大神仙，這就是私企與國企的區別。
九、國企工作穩定，一直可以幹到60歲退休。私企更加需要穩定，員工之間挖坑排擠狗咬狗為什麼？也是為了飯碗不被打碎，為了不可替代性。由於打工仔是老闆掙錢的工具，隨時都有可能被解聘。你就會理解，打工仔已經結婚生子，假如跳槽牽扯的事情太多了，也是追求穩定。國企職工是普通勞動者，工資高低是可以生活的。
十、非常直白地勸說，怕你受不了，但是為了你好。在持續穩定收入的情況下，再去考慮提高收入。
