升職加薪是職場上沒一個同事天天想，夜夜盼的事兒。但升職加薪是有條件的，比如說你能堅持別人不幹了你還在幹；講幹活，給多給少從不講條件；你業績突出的讓領導想不到等等。做好了這些事，升職加薪就不是你考慮的事了。
一、比一般人勤快點，做好八小時以外的工作，做精八小時以內的工作，長期堅持，領導和員工都會看在眼裡，記在心裡。時間長了你就是優秀的象徵，那自然是提拔的苗子。
如果你能夠堅持別人沒有上班，你已經上班把上班前的輔助工作做好了；別人下班都走了，你還在做些安全收尾工作。把這些要做的輔助工作都做好了，自然你的八個小時內就能夠充分、有效的利用起來了，團隊工作就會出色，同事認可，領導欣賞，成了這個群體中的優秀者那。提拔升級你就會比別人的把握多很多。
二、把勞動報酬當作戀人，既努力爭取，又不去強求。相信只要努力工作是我的終歸能夠得到，不是我的強求也是苦果。做好做壞是我自己的事，給多給少是老闆的事。
天天想著工作，一心為著工作。總是想著把工作幹好，至於勞動報酬給多給少、早給晚給都不計較，就認為那是順其自然瓜熟蒂落的事兒。就像自己談戀愛一樣，我努力追求是正常的，能不能得到是自然的，不去強求。
三、和領導說話吹鬍子瞪眼，對領導安排的事，一個斧子兩個撅，一定不可以。把上司當上帝，說對說錯都要執行，在執行中驗證，對了的認真執行，錯了的誠懇建議，不給領導找麻煩。
領導是這個群體中的優秀者，對領導的話，對了的、錯了的都要認真聽，認真執行，加深理解，在理解中對了的努力做好，錯了的誠懇建議。努力在自己手中，不給公司造成任何損失。
四、把工作當成情人，用心去哈護，作為生活中的既主要又有趣的部分，努力做精做巧，並創造性的、超額的、圓滿的完成好，讓領導想象不到的完美。
天天想著工作，一切為了工作，離開工作就像熱戀中聯繫不到情人一樣，無聊無趣。總是千方百計地把工作做精做細做好做完美，做到團隊中一直第一，遙遙領先。做得比領導想象的還要全面、還要完美，還要出奇意外。
以上這些工作你都做好了。你被提拔升職就是瓜熟蒂落，水到渠成的事兒了。
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